Technisch beheerder Endpoint Management

Technisch beheerder Endpoint Management

Geplaatst Deadline Locatie
5 nov 28 nov Nijmegen

Functieomschrijving

Om altijd en overal goed te kunnen (blijven) werken, beheren, optimaliseren en vernieuwen wij de digitale werkomgeving middels Agile. Binnen team Digitale Werkplek zijn hiervoor verschillende scrumteams ingericht. Het scrumteam End Point Management beheert en ontwikkelt de werkplek die door alle afdelingen in het ziekenhuis gebruikt wordt. Jouw werk maakt dus overal en direct impact! Help jij zo onze collega's fijn en goed werken?

Als technisch beheerder ben je een belangrijke schakel in het beheer van deze werkplek. Jij zal samen met collega beheerders, architectuur en de overige teamleden het beheer van de omgeving voor je rekening nemen en zorgen voor een optimale inrichting.

Als beheerder schakel je gemakkelijk op de diverse niveaus binnen de organisatie. Je zorgt voor een stabiele omgeving, levert functioneel en technische ontwerpen voor de omgevingen waarvoor je verantwoordelijk bent en je denkt vanuit je rol actief mee over verbeteringen. Je voert jouw beheertaken (Incident-, Problem- en Change processen) uit in lijn met het beleid en de standaarden. Daarnaast bewaak je de afspraken tussen Informatie Management en externe IT-partners van het Radboudumc binnen jouw aandachtsgebied en draai je actief mee in overige projecten binnen jouw gebied en expertise.

Bereikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van je functie.

Specificaties

Radboudumc

Functie-eisen

Ben jij iemand die zich graag vastbijt in iets en eigenaarschap neemt over de uitdagingen van alle lopende zaken? Mooi! Je bent assertief en ziet vooral wat er wél mogelijk is. Daarin sta je natuurlijk niet alleen: op zowel technisch, procesmatig als persoonlijk vlak zijn we er om je daarbij te helpen. We vinden het belangrijk dat je past binnen het scrumteam. Voldoe je niet aan alle kennis die hieronder gevraagd wordt, maar wil je deze wel graag leren? Neem dan ook contact op! We helpen je graag in je ontwikkeling en groei.

Binnen ons team hebben we als kernwoorden/kernwaarden: samenwerking, kennisdeling en openheid.

Je herkent je zelf in onderstaand profiel:
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis en/of ervaring op de volgende technieken / gebieden:
    • SSCM Applicatie distributie, configuratie en onderhoud van de Back-end infrastructuur
    • Intune
    • Windows 10/11, Group policy

Daarnaast bij voorkeur kennis en/of ervaring met een of meerdere van onderstaande technieken / gebieden:
Applicatie distributie: Packaging, App-V
Gebruikersprofiel beheer: FSLogix, Ivanti
Werkplek security: Defender Antivirus, ASR, EDR, Application Control. Updates en patching via SSCM en Intune
Monitoring: EG Innovations
MDM: IOS, Android en Macbooks, zorgtelefoon
Automation en scripting: Powershell
  • Kennis en ervaring met Agile werken is een pré.
  • Bekend met werken volgens ITIL processen, bij voorkeur ITIL gecertificeerd.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in spreken en schrijven.

Al onze collega's verschillen. We hebben festivalgangers, sportievelingen, rustzoekers, jonge ouders, internationaal georiënteerden en collega's van verschillende achtergronden, opleidingen, culturen en geaardheden. Deze verschillen geven ons team kleur. Sterker nog, deze diversiteit omarmen wij juist. Dus wie je ook bent, jij bent welkom binnen ons team!

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Werkgever

Radboudumc

Team Digitale Werkplek is één van de teams die onderdeel uitmaakt van de afdeling Informatie Management. Dit team bestaat uit meerdere subteams. Jij werkt samen met 9 andere collega's binnen subteam Enpoint Management aan een veilige- en goed functionerende digitale werkplek voor alle collega's in het Radboudumc.

Team Digitale werkplek biedt een open en collegiale omgeving waarin de kracht van het team vele malen sterker is dan die van de afzonderlijke leden. We zijn dan ook op zoek naar een teamspeler die het bestaande team goed aanvult. Ben jij de flexibele, creatieve en gemotiveerde ICT-er met wil en lef, die meehelpt de patiëntenzorg beter en veiliger te maken en onderwijs en research actief wilt ondersteunen? Dan maken we graag kennis met je!

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en onderwijs. E-Health is 'hot.' Informatie Management wil voorop lopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënt en collega's. Daarnaast zullen wij 'state of the art' ICT oplossingen moeten leveren aan onderzoek en voor innovatie waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega's, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Additionele informatie

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Mark Crommentuijn, technisch beheerder via 06 50 16 59 31. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; IT
  • Gezondheid
  • max. 36 uur per week
  • HBO
  • 198283-P1652816-1

Werkgever

Locatie

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interesting for you