Ben jij een gedreven Technisch Applicatiebeheerder met passie voor techniek? Zoek je een uitdagende rol waarin je complexe systemen beheert en optimaliseert en je continu nieuwe technologieën kunt leren? Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en certificeringen, terwijl je een belangrijke bijdrage levert aan ons team. Groei door in je carrière en werk mee aan innovatieve projecten in een dynamische omgeving!

Jouw nieuwe baan
Als technisch applicatie beheerder ben je medeverantwoordelijk voor het beheer van enkele tientallen (voornamelijk web-based) applicaties en diensten. Je zoekt de optimale balans tussen stabiliteit, veiligheid en beschikbaarheid bij het uitvoeren van onderhoud, het oplossen van storingen en het doorvoeren van verbeteringen. Gebruik makend van agile methodieken werk je samen in een team van vijf specialisten waarmee je kennis deelt en samen zoekt naar de beste oplossing voor de applicaties van onze gebruikers en het automatiseren, standaardiseren en vereenvoudigen van uitrol en beheer van applicaties.
Onze applicaties draaien zowel op Windows als Linux omgevingen. Veel applicaties draaien in onze eigen datacenters, maar je ondersteunt ook het deployen van applicaties in onze Azure cloud en de koppelingen daartussen. Ook laten we steeds meer applicaties in een container op ons eigen Kubernetes cluster landen voor meer flexibiliteit en minder beheerlast. We doen dit via pipelines en het automatiseren van deployments. Je herkent repeterende werkzaamheden en bedenkt en implementeert oplossingen om deze te automatiseren en door minder ervaren gebruikers te laten uitvoeren. Je benut middelen uit de markt of ontwerpt waar nodig zelf oplossingen om deze te automatiseren. Wat we van jou verwachten:

• Het geven van advies aan gebruikers over het meest effectieve platform om hun applicaties te laten landen.
• Het troubleshooten van ondersteunde applicaties.
• Het na een geslaagde Proof Of Concept voor nieuwe gebruikers en nieuwe applicaties opzetten van de productie omgeving om die in beheer te kunnen nemen.
• Het stabiel houden en monitoren van bestaande applicaties en het oplossen van incidenten en verstoringen.
• Het doorvoeren van upgrades en patches.
• Het monitoren van de omgeving en het verbeteren van de tooling daarvoor.
• Automatiseren van wederkerende beheerwerkzaamheden.

Voor het automatiseren maken we gebruik van versiemanagement, pipelines en scripting. Het goed kunnen lezen, schrijven en gebruiken van pipelines en scripts is essentieel. Ook zijn we als team bezig met het bedenken, ontwerpen en doorvoeren van innovatie en standaardisatie in onze omgevingen om ze stabieler, veiliger en effectiever te krijgen. Uiteraard krijg je alle kansen om je te ontwikkelen en bij te blijven met marktontwikkelingen door het volgen van trainingen en conferenties.
Binnen WUR worden onze applicaties intensief gebruikt. Ze worden bijvoorbeeld ingezet door onze Researchers om baanbrekend onderzoek te kunnen verrichten, waardoor jij ook een belangrijke bijdrage kunt leveren aan onze missie: “to explore the potential of nature to improve the quality of life”.

Jij bent

Een zelfstandige en leergierige IT-professional met een DevOps mindset. Je werkt graag samen met andere professionals en verschillende stakeholders in een agile omgeving. Je bent een echte doorpakker, communicatief sterk en hebt affiniteit met onderwijs- en onderzoeksprocessen. Daarnaast ben je analytisch ingesteld maar ook oplossings- en klantgericht. Je bent initiatiefrijk en beschikt over de drive en het organisatietalent om dingen voor elkaar te krijgen. Je bent creatief en zoekt steeds naar nieuwe oplossingen om bestaande applicaties effectiever en nieuwe functionaliteiten mogelijk te maken. Je hebt een goed oog voor de veiligheid, beschikbaarheid, stabiliteit en schaalbaarheid van de geleverde applicaties. Verder heb je:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met Windows.
• Ervaring met technisch applicatie beheer.
• Kennis van en ervaring met Octopus, ArgoCD, Jenkins, GIT en scripting.
• Kennis van Splunk of Open Search.
• Kennis van de Azure cloud en het beheren van applicaties in de cloud.
• Een ingebakken gevoel voor security.
• Een goede beheersing van het Nederlands en het Engels. De voertaal binnen het team is Nederlands, maar in onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd.

Onze IT-teams werken volgens de scrum- en agile-methodologieën. Samenwerking, communicatie, transparantie en voortdurende feedback zijn essentieel. Het team werkt twee dagen per week op de campus en kan ervoor kiezen om de overige dagen vanuit huis te werken, voor een goede focus en een gezonde balans tussen werk en privé.
We nodigen je van harte uit ook te solliciteren als je nog niet de kennis en ervaring hebt die we vragen maar wel beschikt over de juiste competenties en de ambitie om deze uitdagende functie te vervullen. Als je niet beschikt over een afgeronde HBO opleiding kan een assessment deel uitmaken van de sollicitatie procedure.

De reden waarom jij bij ons wilt komen werken
Wij zorgen met het hele team voor een stabiele applicatie hosting omgeving, waardoor onze collega’s in het onderwijs en onderzoek de beste kwaliteit kunnen leveren aan onze studenten en klanten. Je wordt onderdeel van een team van vijf collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor onze applicatie hosting en deployment.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• een werkplek op de groenste campus van Nederland
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken (maximaal 40 uur per week) extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• ondersteuning in de ontwikkeling van jouw potentieel, vaardigheden en kennis;
• aandacht voor jouw vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een uitstekende pensioenregeling via ABP

Naast deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden ontvang je uiteraard een goed salaris. Afhankelijk van je ervaring bieden wij een competitief bruto salaris tussen € 3.202 en € 5.221 voor een fulltime werkweek van 36 uur, conform de CAO Wageningen Research (schaal 9 of 10). Daarnaast kan een contract voor 0,8 FTE besproken worden. Wij zijn trots op onze eerste plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2024, zie:

https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php

Wageningen University & Research stimuleert interne loopbaankansen en mobiliteit met een intern wervingsbeleid. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijk initiatief in een leeromgeving, en we bieden uitstekende trainingsmogelijkheden. We bieden een veelzijdige functie in een internationale omgeving met een prettige en open werksfeer.
Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research en onze missie is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roy Bartels (Vakgroepmanager) via e-mail: roy.bartels@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Leoni Gasille, HR-adviseur, e-mail: leoni.gasille@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Je kunt direct solliciteren via de sollicitatieknop op deze vacaturepagina, waarmee we je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met donderdag 12 december 2024. We gaan gelijk in gesprek met sollicitanten die ons nieuwsgierig maken, dus wacht niet met solliciteren.