Heb jij een hart voor duurzaamheid en werk je graag op een gestructureerde en analytische manier? Ben jij daarnaast een teamspeler die samenwerking en de menselijke kant van het werk waardeert? Dan zoeken wij jou!

Radboudumc en Amsterdam UMC zijn op zoek naar een gemotiveerde PhD-kandidaat voor ons interdisciplinaire onderzoeksteam. Binnen dit project werk je aan het analyseren van de milieu-impact van verschillende zorgpaden, zoals dialyse en blindedarmoperaties. Daarnaast ontwikkel je samen met ons een innovatieve, versimpelde methodiek voor milieu-impact analyses, voortbouwend op bestaande LCAs. In dit laatste project zullen we intensief samenwerken met het RIVM. Hiermee dragen we bij aan de verduurzaming van de gezondheidszorg, waarbij wetenschappelijk inzicht en praktische toepassing hand in hand gaan.

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder meer:

• Uitvoeren van gedetailleerde Life Cycle Assessments (LCA) gericht op zorgprocessen.
• Ontwikkelen en testen van een nieuwe, vereenvoudigde LCA-methodiek, specifiek voor zorgpaden.
• Analyseren en interpreteren van onderzoeksresultaten en bijdragen aan wetenschappelijke publicaties.
• Intensief samenwerken met onderzoekers en zorgprofessionals binnen Radboudumc en Amsterdam UMC.
• Bijdragen aan het bewustzijn rondom duurzaamheid in de gezondheidszorg door middel van presentaties en publicaties.

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkomgeving binnen een interdisciplinair team dat zich richt op duurzame gezondheidszorg.
• Een aanstelling van drie jaar voor een promotietraject (PhD) bij het Radboudumc met daarbij ook een detachering naar Amsterdam UMC (1 dag per week).
• De kans om bij te dragen aan duurzame verandering in de gezondheidszorg door baanbrekend onderzoek.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Onze ideale promovendus heeft een afgeronde master, bij voorkeur in duurzaamheid, milieuwetenschappen, geneeskunde, biomedische wetenschappen, technische geneeskunde, of een vergelijkbare richting.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Ervaring of sterke affiniteit met Life Cycle Assessment (LCA) is een pre.
• Analytisch sterk en je werkt gestructureerd en methodisch.
• Een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en je hebt ervaring met (wetenschappelijk) schrijven.
• Enthousiast om bij te dragen aan duurzame innovaties binnen de zorg.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 3 jaar.

Je werkt 1 dag per week in Amsterdam, overige dagen in Nijmegen. Dit project is voor 3 jaar. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing: tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime). Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A: bij aanvang van het dienstverband start jij in schaal 10A, stap 0 (€ 3.017 fulltime). In maximaal 4 jaar tijd groei je door naar schaal 10A, stap 3 (€3.824 fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en indien van toepassing op de functie, 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Radboudumc

Dit onderzoek is een samenwerking tussen het Radboudumc en Amsterdam UMC. Je werkt 1 dag per week in Amsterdam.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Tim Stobernack via 06 44 74 59 43, dr. Hugo Touw via 06 31 14 74 63, prof. Wouter Hehenkamp via 06 41 22 03 14 of dr. Niek Sperna Weiland via 06 50 07 53 07. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.