Organisatie

De Universiteit voor Humanistiek (UvH) is een kleinschalige universiteit in Utrecht. De UvH laat zich in onderwijs en onderzoek inspireren door het humanisme en richt zich op eigentijdse vragen rondom zingeving, levensbeschouwing en de inrichting van een menswaardige samenleving. De wetenschappers van de UvH gebruiken hierbij hun expertise uit de sociale wetenschappen en de geesteswetenschappen.

De universiteit is gevestigd in een historisch pand in de binnenstad van Utrecht, een dynamische omgeving met ambiance en sfeer. De kleinschaligheid van de universiteit zorgt voor een persoonlijke werk- en studiesfeer. In de opleidingen gaan kritische scholing en persoonlijke vorming hand in hand. Dat weten de ruim 600 studenten te waarderen. De UvH is er trots op dat de universiteit elk jaar opnieuw hoog scoort in de Nationale Studenten Enquête.

De universiteit wordt door de overheid erkend en gefinancierd. De UvH is geassocieerd lid van de Universiteiten van Nederland en is gehouden aan de door UNL vastgestelde gedragscodes, waaronder de Code Goed Bestuur.

35 jaar Universiteit voor Humanistiek
Het jaar 2024 is een feestelijk jaar voor de Universiteit voor Humanistiek: dan viert ze haar 35-jarig bestaan. Het lustrumjaar startte op 29 januari. Het thema 'Ruimte voor betekenis' vormt de rode draad van dit feestelijke jaar. Meer info is hier te lezen.

Onderwijs
Studenten kunnen kiezen tussen (vakken uit) de bachelor Humanistiek of een van de drie masters: de master Humanistiek, de master Zorgethiek en Beleid en de master Burgerschap en Kwaliteit van Samenleven. Tevens is een master Social Work in ontwikkeling. De opleidingen zijn officieel geaccrediteerd door de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie. Naast het bachelor- en masteronderwijs biedt de Universiteit voor Humanistiek een promotieopleiding aan in de Graduate School gericht op het ondersteunen van multidisciplinair onderzoek in en rond professionele praktijken.

De UvH Academie biedt post-initieel onderwijs voor iedereen die beroepshalve bezig is op een werkterrein van de UvH. Zo richt de universiteit zich op geestelijk verzorgers, professionals in het onderwijs, de zorg en bij de overheid, en ook op vrijwilligers zoals mantelzorgers. De universiteit verzorgt sinds 2017 de Celebrantenopleiding, een unieke opleiding tot ritueelbegeleider bij de viering van transitiemomenten. De UvH Academie biedt ook opleidingen op het gebied van leiderschapsontwikkeling aan.

Onderzoek
Kennis is geen doel op zich. De UvH wil deze kennis ontwikkelen mét de praktijk, vóór de praktijk. Met het onderzoek richt de universiteit zich op het bevorderen van een humane samenleving en een zinvol bestaan voor ieder mens. Het onderzoek, de wetenschappers en de publicaties zijn allemaal op de website terug te vinden.

Achtergrond en ervaring 'ideale kandidaat'

Algemeen profiel leden raad van toezicht
De leden van de raad van toezicht hebben:

• academisch denk- en werkniveau;
• specifieke deskundigheid om de taak naar behoren te vervullen en zijn voldoende
• onderlegd om mee te denken over het geheel;
• een onafhankelijke blik, een constructief kritische houding en de nodige
• distantie/rolvastheid;
• inzicht in het functioneren van complexe, professionele organisaties;
• strategisch denkvermogen en het vermogen om strategie- en beleidsvorming door
• het college van bestuur positief kritisch te volgen en te beoordelen;
• affiniteit met het humanistisch gedachtegoed.

Voor de raad van toezicht gezamenlijk geldt:

• ruime bestuurlijke ervaring;
• visie op en ideeën over het bestuurlijk goed functioneren van een universiteit;
• kunnen beoordelen en vertalen van maatschappelijke, levensbeschouwelijke wetenschappelijke ontwikkelingen op de lange termijn in gevolgen voor de universiteit;
• het vervullen van een klankbordfunctie voor het college van bestuur.

Vigerende regelingen en actuele beleidsstukken waaronder de recent geactualiseerdeStatuten, het instellingsplan 2023-2027 en het jaarverslag 2022 zijn terug te vinden op de website van de Universiteit voor Humanistiek.

Competenties specifiek gevraagd van de voorzitter:

Gelet op bovenstaande herkennen kandidaten zich in het volgende persoonlijkheids- en ervaringsprofiel.

• is een verbindend boegbeeld met grondige kennis van en ervaring met het onderwijs/onderzoek, en heeft gevoel voor de plaats van levensbeschouwelijke universiteiten daarin alsmede de bijzondere relatie met het Humanistisch Verbond.
• heeft bij voorkeur bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring binnen het hoger en/of wetenschappelijk onderwijs en kennis van de inrichting en kwaliteitszorg van het wetenschappelijk onderwijs.
• heeft grote affiniteit met en betrokkenheid bij het humanisme en is daarmee een overtuigend gesprekspartner binnen én buiten de Universiteit voor Humanistiek. 
• beschikt over een relevant netwerk op bestuurlijk niveau binnen de volle breedte van  onderwijs-/onderzoeksinstellingen en andere kennisinstellingen, binnen en (liefst ook) buiten Nederland, alsmede de (semi) publieke sector .
• heeft oog voor de ‘spanning’ tussen de kleinschaligheid van de Universiteit voor Humanistiek en de brede positie als geaccrediteerde universiteit. Weet binnen een moderne opvatting over governance hier invulling aan te geven.
• heeft een open en luisterende houding, inspireert en is communicatief vaardig.

De Universiteit voor Humanistiek gelooft in de kracht van diversiteit. Een divers team presteert beter. De UvH nodigt dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan als lid raad van toezicht een bijdrage willen leveren.

Aanleiding van de vacature is het vertrek van de huidige voorzitter raad van toezicht per 1 januari 2025. Het voornemen is de procedure begin 2025 met een benoeming af te ronden. De nieuwe voorzitter zal bij voorkeur zo spoedig mogelijk na afronding van de procedure in zijn/haar rol starten.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar met de mogelijkheid op herbenoeming voor 4 jaar.

Bezoldiging en aanstelling

De bezoldiging van de voorzitter van de raad van toezicht is € 8145,- op jaarbasis. De leden raad van toezicht worden voor een termijn van vier jaar benoemd met de mogelijkheid tot herbenoeming voor nog eens een termijn van vier jaar.

Bijzonderheden

De bepalingen over incompatibiliteiten van het lidmaatschap en het voorkomen van belangenverstrengeling die zijn opgenomen in vigerende statuten. De WHW en de Code Goed Bestuur zijn van toepassing.

De Universiteit voor Humanistiek

De dagelijkse leiding van de Universiteit voor Humanistiek is in handen van het college van bestuur, onder toezicht van de raad van toezicht. De Universiteitsraad is het medezeggenschapsorgaan, met vertegenwoordigers van personeel en studenten. 

De wetenschappelijke staf werkt in verschillende leerstoelgroepen, georganiseerd rondom een leerstoel en geleid door een hoogleraar. De medewerkers werkzaam op het gebied van ondersteuning en beheer werken onder leiding van de directeuren Onderwijs en Onderzoek. Bedrijfsvoering valt in de portefeuille van het lid college van bestuur.Meer informatie over de
organisatie, missie en organisatiestructuur van de UvH is te vinden op Universiteit voor Humanistiek