Als teamleider MBB is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid zorg dragen voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorg, de diensten die jouw team levert. Daarnaast draag je vanuit een duidelijke visie zorg voor de ontwikkeling en realisatie van jouw resultaatgebied op operationeel niveau. Het team maakt op dit moment een positieve ontwikkeling door, waarin gewerkt wordt vanuit eigenaarschap voor eigen werk en te realiseren resultaten. Wij zoeken een teamleider die de ingezette weg verder continueert en het team naar de volgende fase van optimale samenwerking brengt -zowel onderling als met de collega’s binnen de afdeling Radiotherapie. Ben jij de teamleider die deze positieve weg voortzet? We maken graag kennis met je!

Wij vinden het heel belangrijk dat er een werkklimaat heerst waar medewerkers met plezier werken, hun eigen verantwoordelijkheid nemen voor hun vak en optimaal worden uitgedaagd om hun talenten te ontwikkelen en te benutten. Jij ondersteunt deze visie en geeft deze verder vorm door coaching en ondersteuning van de medewerkers en het creëren van de juiste randvoorwaarden.

Voor jou ligt de uitdaging om een logische integratie te bewerkstelligen tussen de verschillende onderdelen binnen de afdeling Radiotherapie MBB. Het doel hiervan is een optimale patiënten flow, optimale flow van capaciteiten op de afdeling én tot slot het ondervangen van kwetsbaarheden op gebied van personele inzet. Aandacht voor de vitaliteit van jouw medewerkers is hierbij essentieel, je bent daarom zichtbaar voor je collega's en stelt je laagdrempelig op. Daarnaast zijn de onderwerpen zorglogistiek en capaciteitsmanagement belangrijke onderdelen.

Je coördineert samen met de senioren de operationele werkzaamheden en waarborgt de continuïteit. Je coacht, verbindt en stimuleert je team om de afdelingsdoelen en optimale
patiëntenzorg te realiseren. Daarnaast ondersteun je medewerkers bij het behalen van hun persoonlijke leerdoelen en draag je bij aan de optimalisatie van werkprocessen, zoals zorglogistiek en capaciteitsmanagement.

In nauwe samenwerking met je collega-teamleider MBB en de teamleider Polikliniek zorg je voor een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines van de afdeling Radiotherapie. Je stuurt op een optimaal patiënten proces door de samenhang tussen de disciplines te waarborgen. Een helikopterview is hierbij essentieel, zodat je de integratie van de verschillende processen en de aansturing van het primaire proces effectief kunt beheren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Planning, verdeling, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Zorgdragen voor een optimale zorglogistiek, en efficiënte en duurzame inzet van de diverse capaciteiten.
• Zorgdragen voor een gezonde werkomgeving op basis van ontwikkeling, vitaliteit en vertrouwen.
• Creëren van een veilig werk- en leerklimaat dat de medewerkers een optimale dienstverlening biedt.
• Leidinggeven aan medewerkers, begeleiden en coachen. Voeren van jaar-en verzuimgesprekken en de voortgang bewaken.
• Mede ontwikkelen, implementeren en waarborgen van het beleid binnen de werkeenheid en dit beleid toepassen binnen de kaders van de afdeling.
• Deelnemen aan (keten-) projecten binnen en buiten de werkeenheid en werkplekoverstijgende overleggen op jouw resultaatgebied.
• Sparringspartner voor de tactisch manager, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft.
• Operationeel aansturen van de ondersteuning van het primaire zorg- en behandelproces.
• Bevorderen van professionaliteit en voor een duurzaam leer- en werkklimaat.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de geleverde ondersteunende activiteiten binnen het primaire proces.

Je bent een inspirerende teamleider met affiniteit, kennis én ervaring in de zorg. Iemand die op een open, respectvolle, empathische en integere manier de dagelijkse leiding aan het primaire proces en haar medewerkers vorm geeft. Je bent in staat om te luisteren naar de input van de teamleden, anticipeert hierop en creëert draagkracht om veranderingen door te voeren. Hierin kun je goed prioriteiten stellen.

Je bent een echte ‘people manager’, die met respect oprecht betrokken is bij de afdeling en jouw medewerkers en die weet wat er speelt binnen het team. Ruimte voor initiatief en goede ideeën kan en wil je benutten. Hierin leg je de verbinding en maakt zaken mogelijk die voorheen onmogelijk leken. Je bent in staat om zelfregie te bevorderen en belegt daarmee verantwoordelijkheid op de werkvloer (bijvoorbeeld door participatie van werkvloer in projecten).

Goede, veilige zorg, met persoonlijke aandacht voor de patiënten en collega’s en doelmatig georganiseerd. Met jouw persoonlijke drive en realisatiekracht maak jij het verschil en heb je een duidelijke visie voor de toekomst van de MBB binnen de afdeling Radiotherapie. Voor de uitdagingen die er staan, heb je ervaring met het leidinggeven aan veranderprocessen en projecten én zie je zorglogistiek en capaciteitsmanagement als uitdaging. Daarbij weet je hoe om te gaan met weerstand.

Je hebt een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante post hbo opleiding op het gebied van management/leidinggeven. Of je bent bereid tot het volgen van een opleiding in deze richting. Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie op operationeel niveau in een complexe organisatie is een pré.

Daarbij heb je de volgende competenties:

• Samenbindend leiderschap.
• Besluitvaardig.
• Prioriteiten stellen.
• Luistervaardig.
• Organiseren van werk, door structureel te werken.
• Analytisch en conceptueel denken.
• Initiatief.
• Gericht op samenwerken.
• Empathisch en doortastend.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatie sensitief.
• Probleemoplossend vermogen.
• Flexibel in veranderprocessen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) en daarnaast een (tijdelijke) teamleiderstoelage aangevuld tot schaal 10M. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Radboudumc

De afdeling Radiotherapie van het Radboudumc levert state of the art- en beyond state of the art radiotherapeutische zorg op de speerpunten voor een grote regio. De ambitie is om landelijk en internationaal onderscheidend te zijn op patiëntenzorg en onderzoek. De focus ligt hierbij op adaptieve radiotherapie en immuunprocessen rondom radiotherapie met een sterke integratie van de kliniek en het Radiotherapy & OncoImmunology laboratorium. We zijn een patiëntgerichte en efficiënte organisatie, waar door de verschillende disciplines (totaal ruim 153 fte) voortdurend wordt samengewerkt aan innovaties en nieuwe behandelmethoden om de zorg binnen ons vakgebied verder te verbeteren.

Op de afdeling Radiotherapie werken radiotherapeut-oncologen, klinisch fysici, onderzoekers, wetenschappers, medisch beeldvorming- en bestralingsdeskundigen (MBB), verpleegkundigen en diverse ondersteunende disciplines, zoals poli-assistenten en planningsmedewerkers met elkaar samen. Ook verzorgt de afdeling de opleidingen tot medisch specialist radiotherapeut, klinisch fysicus en de praktijkstage van Medisch Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken.

Jaarlijks worden zo’n 2.600 bestralingsbehandelingen uitgevoerd, gebruikmakend van 5 conventionele lineaire versnellers, een MRI-versneller en een faciliteit voor brachytherapie. Momenteel vindt er een ‘state of art transitie’ plaats naar het werken met de allernieuwste bestralingstoestellen en daarbij het adaptief bestralen. Behandelingen vinden plaats op de hoofdlocatie in het Radboudumc en een satellietlocatie in het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen.

De afdeling Radiotherapie maakt onderdeel uit van het Radboudumc Centrum voor Oncologie, waarin zo’n 40 (paramedische) specialismen van ons ziekenhuis samenwerken aan de beste zorg voor patiënten met kanker. De zorg is ingericht in 13 ketens rondom een bepaalde tumorsoort. De kracht van de ketens is dat over de grenzen van afdelingen heen wordt samengewerkt. Hierdoor biedt het Radboudumc Centrum voor Oncologie iedere patiënt met kanker optimale, innovatieve zorg, afgestemd op zijn of haar behoeften.

MMB-team
Het MBB-team bestaat uit 65 medewerkers, waaronder 7 senior MBB'ers. Samen met je directe collega-teamleider ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de aansturing van dit team, waarbij jullie samenwerken om continuïteit en kwaliteit van zorg te waarborgen. Jij wordt verantwoordelijk voor 30-35 MBB'ers en met je collega-teamleider stuur je de senioren aan. Als teamleider leg je verantwoordelijkheid af aan de tactisch manager wat betreft het leidinggeven aan jouw medewerkers en over de aan jou toebedeelde resultaatgebieden voor de inhoud van de (beleids-)ontwikkeling en –uitvoering. Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk.

Wij bieden een uitdagende functie binnen een leuke en ambitieuze afdeling. De afdeling is financieel gezond en levert uitstekende kwaliteit. Ga jij deze uitdaging met ons aan?

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.