Als HR Adviseur/ HR Business partner ga jij aan de slag met actuele HR-speerpunten in een snel veranderende en dynamische informele werkomgeving waar iedere dag anders is. Jij kan het verschil maken, je mag het voortouw nemen en op zoek gaan naar verbetering voor leidinggevende, medewerker en organisatie vanuit de Animal Sciences Group in Wageningen. Ben jij een aanpakker en vind je het leuk om met jouw collega’s te zorgen voor een positieve werkomgeving? Dan zoeken we jou.

Jij gaat als HR business partner bijdragen aan het behoud en de groei van een gezonde, inspirerende en veilige werkomgeving waarin iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Je pakt de regie, toont eigenaarschap op de toegewezen HR-thema’s en schakelt hierover op verschillende niveaus. Ook WUR-breed denk en werk je mee aan HR-speerpunten en werk je nauw samen met specialisten vanuit het HR Centre of Expertise (CoE) voor Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Binnen de Animal Sciences Group in Wageningen ben jij (samen met jouw collega’s) verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-vraagstukken en het oppakken van HR-thema’s.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden op organisatieontwikkeling en teamcasuïstiek niveau;
• invulling geven aan de HR-agenda en ben je (mede) verantwoordelijk voor succesvolle implementatie van HR-beleid;
• meedenken en een actieve rol aannemen bij de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken;
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een wendbare organisatie en een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren;
• een bijdrage leveren aan passende en kwalitatief goede HR-dienstverlening aan jouw organisatieonderdeel.

Jij gaat samenwerken met ons gedreven HR-team wat bestaat uit 6 HRBP en inclusief HR Support en CoE collega’s, ongeveer 13 personen groot. Het HR team zit verspreid over vestigingen in IJmuiden, Lelystad en Wageningen. Samenwerken is binnen ons HR-team een belangrijke waarde. Als team werken we organisatie breed, nauw samen aan actuele onderwerpen op het gebied van o.a. personeel – en organisatieontwikkeling, team- en leiderschapsontwikkeling, arbeidsmarktvraagstukken, sociale veiligheid, hybride werken, vitaliteit en loopbaanontwikkeling waaronder binden en boeien van talentvolle collega’s.

Hier ga je werken
Je gaat werken voor de Animal Sciences Group onderdelen in Wageningen en daarnaast pakken we als HR team voor de gehele Animal Sciences Group ook vraagstukken gezamenlijk op. De Animal Sciences Group (ASG) van Wageningen University & Research (WUR) bestaat uit Wageningen Livestock Research, Wageningen Bioveterinary Research, Wageningen Marine Research, en het Departement Dierwetenschappen van Wageningen University. De kernactiviteiten van de Animal Sciences Group zijn wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek, academisch onderwijs en de ontwikkeling van (dierlijke) productiesystemen en innovaties. ASG is werkzaam in het gehele brede veld van wilde dieren en productiedieren, van dierecologie tot visserij en aquacultuur, van diervoeding tot diermanagement en diersystemen, van dierziektebestrijding tot voedselveiligheid.

Jij bent nieuwsgierig en initiatiefrijk, waardoor jij goed op de hoogte bent en proactief passende adviezen kan geven. Door middel van jouw adviesvaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren en veranderingen in gang te zetten.

Ook beschik jij over:

• een afgeronde relevante hbo of wo opleiding;
• ruime ervaring als HR Business Partner of HR adviseur;
• ervaring in een complexe projectorganisatie is een pré;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.202,- tot maximaal € 5.221,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Het betreft een functie van 24 - 30 uur per week. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martine van der Velden, HR manager Animal Sciences Group, telefoon 0317 48 36 98 of per e-mail; martine.vandervelden@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Dax Teunissen, corporate recruiter via recruitment.asg@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 6 december 2024.
De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen op vrijdag 20 december 2024.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.