Wil jij jouw wetenschappelijke kennis inzetten voor de volksgezondheid én een directe maatschappelijke bijdrage leveren? Als viroloog bij het RIVM sta je aan de frontlinie van infectieziektebestrijding in Nederland. Klaar om jouw expertise op het gebied van virussen in te zetten voor een betere wereld? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als viroloog bij het RIVM ben jij medeverantwoordelijk voor onderzoek, diagnostiek en laboratoriumsurveillance van respiratoire virussen. Je werkt binnen het Nationaal Influenza Centrum en het Nationaal Referentielaboratorium voor Respiratoire Virussen, locatie Bilthoven. Je speelt een sleutelrol in ons onderzoek en werkt mee aan projecten die bijdragen aan de volksgezondheid, waarbij jouw expertise onmisbaar is.

Jouw belangrijkste taken:

• Verantwoordelijk voor diagnostiek en laboratoriumsurveillance van respiratoire virussen.
• Initiëren en coördineren van onderzoeksprojecten en innoveren van technieken m.b.t. respiratoire virussen.
• Actief deelnemen aan nationale en internationale netwerken en projecten.
• Bijdragen aan de One Health-aanpak door infecties vanuit een breder gezondheidskader te onderzoeken.
• Optreden als adviseur bij uitbraken met respiratoire virussen en samen met collega's op roulatiebasis 24/7 beschikbaar zijn voor vragen vanuit de zorg en andere instanties.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving waarin je opdrachten uitvoert voor onder andere het ministerie van VWS en andere partners. Je bent betrokken bij diagnostiek, surveillance en innovatief onderzoek naar endemische en opkomende (mogelijk pandemische) respiratoire virussen, en krijgt de kans om jouw wetenschappelijke werk te vertalen naar resultaten die toepasbaar zijn in de volksgezondheidzorg. Je coördineert de planning van laboratorium werk en zorgt voor de toepassing van jouw vakinhoudelijke kennis in combinatie met innovatieve technieken, waarbij whole-genome-sequencing, bioinformatische analyses van ruwe data en analyse van complexe data sets binnen de surveillance en het onderzoek tot je taken behoort.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Je werkt aan projecten die écht impact hebben op de volksgezondheid.
• Je krijgt de kans om jouw wetenschappelijke kennis te verdiepen en je verder te ontwikkelen binnen een gerenommeerde organisatie.
• Je werkt nauw samen met collega’s in een stimulerende, internationale werkomgeving.
• De afwisseling in projecten zorgt voor een uitdagende en leerzame werkomgeving.

Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en flexibele viroloog die niet terugdeinst voor complexe vraagstukken. Je hebt sterke projectleidersvaardigheden en werkt graag samen met collega’s binnen verschillende disciplines. Daarnaast kun je snel schakelen bij uitbraken en weet je goed om te gaan met de druk van veeleisende stakeholders.

Wat neem je mee:

• Een afgerond promotieonderzoek op het gebied van virologie of infectieziekten.
• Ervaring met cel- en viruskweek, fenotypische karakterisering van virussen, moleculaire analysetechnieken (zoals whole-genome-sequencing) en fylogenetische analyses.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en de capaciteit om effectief samen te werken, zowel nationaal als internationaal.
• Bereidheid om op roulatiebasis bereikbaar te zijn in bereikbaarheidsdiensten als dienstdoend viroloog en voor acute vragen tijdens uitbraken of nieuwe situaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Pré: ervaring met diagnostiek en onderzoek naar respiratoire virussen.
• Pré: kennis van en ervaring met bioinformatica en affiniteit met moleculaire epidemiologie.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd.

• Salaris­niveau: schaal 11
• Maand­salaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!

RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Emerging en Endemische Virussen (EEV)

Je komt te werken op de afdeling Emerging en Endemische Virussen (EEV), onderdeel van het Centrum Infectieziektenonderzoek, Diagnostiek en Laboratorium Surveillance (IDS) binnen het Centrum voor Infectieziektenbestrijding (CIb). Ons team werkt aan de monitoring en bestrijding van opkomende en endemische ziekteverwekkers, en we ondersteunen onder andere GGD’en, zorgprofessionals en beleidsmakers. Binnen dit team krijg je volop de kans om samen te werken met (inter)nationale partners en een directe bijdrage te leveren aan de infectieziektebestrijding in Nederland.

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Leesdeze tipsvoor het opstellen van een motivatiebrief.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je dan hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de Rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten?Klik hier. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Goed om te weten:

• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
• Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature staat opwerkenvoornederland.nleen vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees ervan bewust dat de sluitingsdatum opwerkenvoornederland.nlleidend is.

Meer informatie
Heb je interesse in deze positie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met het secretariaat op 088 689 7570. 

Meer informatie over deze vacature? mail dan gerust Adam Meijer: adam.meijer@rivm.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure? mail of bel dan gerust Leon Schutte   leon.schutte@rivm.nl, +31652868043