Binnen het departement Criminal Law van Tilburg Law School is de functie van junior onderzoeker vacant. Wij zoeken een collega met een achtergrond in strafrechtelijk en (beleidsgericht) criminologisch onderzoek, die ook een bijdrage kan leveren aan ons onderwijs. Idealiter start u met werken bij Tilburg University per 1 maart 2025, of zoveel eerder als mogelijk is. 

De aan te stellen onderzoeker draagt substantieel bij aan het opdrachtonderzoek dat door de vakgroep Criminal Law wordt verricht. De vakgroep voert onderzoeksprojecten uit ten behoeve van uiteenlopende opdrachtgevers, zoals gemeenten, provincies, de Nationale Politie, het Ministerie van Justitie en Veiligheid/WODC en de Europese Unie. Het gaat daarbij veelal om multidisciplinair onderzoek naar strafrechtelijke en criminaliteitsvraagstukken, met zowel een theoretische als praktijkgerichte oriëntatie. De onderzoeker is daarbij, in samenwerking met andere leden van de vakgroep, verantwoordelijk voor het in teamverband uitvoeren van literatuurstudies, de analyse van wetgeving en rechtspraak, de organisatie en uitvoering van (veelal kwalitatieve) dataverzameling, de analyse van verzamelde gegevens en de rapportage van onderzoeksresultaten. Daarnaast verwachten wij dat de onderzoeker bijdraagt aan het opstellen van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van 2e en 3e geldstroom onderzoek financiering. 

De onderzoeker heeft de ambitie en het vermogen om de uitkomsten van het uitgevoerde onderzoek te helpen omzetten in wetenschappelijke publicaties. In aanvulling op de onderzoekstaak, participeert de onderzoeker op het terrein van diens expertise in het onderwijs dat door de vakgroep wordt verzorgd.

De taken worden uitgevoerd binnen het onderzoeksprogramma van het departement. Het onderzoeksprogramma ‘Crime, Criminal Justice and Vulnerability Theory’ richt zich op de complexiteit van de verplichtingen van de staat om burgers te beschermen tegen relatief nieuwe vormen van criminaliteit, terwijl de rechtsstaat tegelijkertijd burgers dient te beschermen, of ze nu slachtoffer zijn van een misdrijf of als verdachte zijn betrokken in een strafrechtelijke procedure. Het programma heeft tot doel vulnerability theory – waarin kwetsbaarheid wordt beschouwd als een algemeen kenmerk van elk individu – toe te passen en verder te verkennen en bekritiseren in de context van strafrechtelijk onderzoek.

Het onderzoek is onderverdeeld in drie clusters: 1. Technological advancement and criminal justice, 2. Otherism and criminal justice en 3. Policy and criminal justice.

Het onderzoek dat binnen het departement Criminal Law wordt uitgevoerd, betreft niet alleen juridisch dogmatisch onderzoek maar ook studies met een multidisciplinaire oriëntatie waarbij het vaak om criminaliteit en strafrecht gerelateerde thema’s gaat die zich afspelen op het grensvlak van sociaalwetenschappelijke disciplines (zoals de criminologie) en het recht. 

Het departement Criminal Law verzorgt daarnaast onderwijs op het terrein van het straf- en strafprocesrecht in de bachelor Rechtsgeleerdheid en in een specifieke mastertrack strafrecht. Daarnaast worden Engelstalige vakken verzorgd in de bachelors Global Law en Liberal Arts and Sciences.

Het departement Criminal Law kenmerkt zich door een informele en op gelijkwaardigheid en samenwerkingsbereidheid gebaseerde cultuur. Wij zoeken daarom een onderzoeker/docent die goed in een team kan functioneren, helder communiceert en die op een positieve wijze kan bijdragen aan de samenwerking binnen ons departement.

Wat vragen wij? 
Tilburg University is nieuwsgierig naar de manier waarop je kunt bijdragen aan ons onderzoek, ons onderwijs, onze impact en aan het team waar je deel vanuit gaat maken. Daarom krijgen we graag zo goed mogelijk beeld van je kennis, inzicht, vaardigheden en persoonlijkheid. Hieronder tref je de kwalificaties aan die wij van belang vinden voor de functie.

• Je bent afgestudeerd in het strafrecht, de criminologie of een andere relevante sociaalwetenschappelijke discipline;
• Je hebt ervaring met het doen van kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekende, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Beheersing van een derde taal is een pré;
• Je begrijpt het belang van wetenschappelijke integriteit wat blijkt uit je eerdere werk en/of publicaties;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt ervaring met en/of kan ons laten zien dat je affiniteit hebt met het geven van academisch onderwijs en het begeleiden van scripties;
• Ervaring met het doen van onderzoek in een multidisciplinaire en internationale setting is een pré; 
• Kennis van het Nederlands straf- en strafprocesrecht is een pré;
• Wetenschappelijke publicaties zijn een pré.

Om een levendige en actieve universitaire gemeenschap te behouden, is het van belang dat we elkaar regelmatig zien en dat de onderlinge verbinding goed blijft. Daarom is het uitgangspunt dat alle medewerkers hun werkzaamheden in Nederland uitvoeren en dat het onderwijs fysiek gegeven wordt.

Wat bieden wij?
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. We Erkennen en Waarderen onze medewerkers en stimuleren het inzetten van talenten en sterke punten.

Tilburg University streeft naar een open en inclusieve cultuur, omarmt diversiteit en stimuleert de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We creëren gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap. 

We werken in een bruisende en levendige (werk)omgeving op onze prachtige campus, vlakbij het bos en goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen je uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren. 

Ons aanbod

• Een functie op basis van  0,8 – 1,0 fte (32-40 uur per week). 
• Een salaris van minimaal €3.345 en maximaal €5.278 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel naam Onderzoeker 4 en salarisschaal 10. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
• Dit is een vacature voor een tijdelijke positie conform artikel 2.3 lid 5 sub b CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden dat eventueel verlengd kan worden tot de maximale duur van 48 maanden.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris. 
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten. 

Tilburg University

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Tilburg Law School
Sinds de oprichting in 1963 is Tilburg Law School uitgegroeid tot een van de toonaangevende rechtenfaculteiten in Europa.  Door toponderzoek en het aanbieden van hoogwaardig universitair onderwijs, levert de faculteit een bijdrage aan de maatschappij. Tilburg Law School is georganiseerd in vijf departementen: Public Law and Governance; Law, Technology, Markets and Society; Private, Business and Labour Law; het Fiscal Institute Tilburg; en Criminal Law. De missie van de faculteit is het begrijpen en verbeteren van de rol van het recht en de bestuurskunde bij het aanpakken van de maatschappelijke problemen van vandaag en morgen. Door onderzoek en onderwijs dragen onze wetenschappers bij aan die missie. 

Meer dan 4.000 studenten volgen een bachelor-, premaster- of masteropleiding aan Tilburg Law School. Met dit onderwijs leiden we de studenten op in het recht, de bestuurskunde en data science. Het Tilburgse Education Profile (TEP) is uniek in Nederland. Centraal staan drie kernbegrippen: kennis, kunde en karakter. Een universitaire opleiding brengt studenten de nieuwste inhoudelijke kennis bij, leidt hen op tot kritische denkers, als ook tot veerkrachtige professionals. De faculteit zet daarnaast in op innovatieve onderwijsconcepten en heeft, mede naar aanleiding van de coronacrisis, sterk geïnvesteerd in de kwaliteit van het online-onderwijs en in het vernieuwen van de didactische middelen om studenten leergierig te maken en te houden. 

Het onderzoek van Tilburg Law School staat nationaal en internationaal hoog aangeschreven. De departementen van Tilburg Law School werken in hun onderzoek nauw samen in vier kenmerkende onderzoeksprogramma’s: 1) Global Law and Governance; 2) Law and Security; 3) Connecting Organizations; en 4) Regulating Socio-Technical Change. 

Het Department of Criminal Law kent een multidisciplinaire samenstelling waarin zowel het straf(proces)recht als sociaalwetenschappelijke benaderingen van criminaliteit en slachtofferschap een plaats hebben en verzorgt onderwijs en onderzoek op het gebied van de strafrechtswetenschappen, criminologie, victimologie en forensische psychiatrie. De vakgroep telt momenteel ongeveer 30 vaste stafleden. Bijzondere waarde wordt gehecht aan samenwerking, zowel binnen de vakgroep als met collega’s binnen Tilburg Law School en andere faculteiten. Het departement kent een informele cultuur, waarin gelijkwaardigheid en het bieden van een inspirerende en veilige werkomgeving voorop staan. Het verzorgen van excellent onderwijs en doen van uitdagend onderzoek worden als twee hoofdtaken gezien die alleen in gezamenlijkheid tot stand kunnen worden gebracht. 

We nodigen je uit om uiterlijk 12 januari 2025 (23:59 CET) online te solliciteren voor deze functie. 
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met  mr. dr. J.H.B. (Joeri) Bemelmans, Head of departement via j.h.b.bemelmans@tilburguniversity.edu. 

Graag de volgende documenten toevoegen aan de sollicitatie:

1. motivatiebrief
2. CV
3. officiële kopie universitair(e) diploma(‘s)
4. cijferlijsten 
5. een kopie van door u geschreven werk en eventuele publicatielijst