Het Instituut Bestuurskunde van de Faculty of Governance and Global Affairs zoekt kandidaten voor de functie van

Docent Bestuurskundige vakken (0.8 -1.0 fte)
Het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden is een internationaal georiënteerde en toonaangevende instelling. Bij ons onderzoek en onderwijs draait het om de complexe maatschappelijke problemen waar de publieke sector mee te maken heeft, zoals klimaatbeleid en de gevolgen van digitalisering. Wij verzorgen kwalitatief hoogwaardig interdisciplinair onderwijs en zetten ons in voor de groei en ontwikkeling van onze studenten. In het kader van hun academische vorming en met het oog op hun toekomstige werkkring helpen we ze om zich te ontwikkelen tot kritische, zelfstandige denkers. Naast grootschalige hoorcolleges bieden we daarom kleinschalige, interactieve werkcolleges waarin de studenten dieper op de stof ingaan.

Als docent speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van onze studenten. Je bent niet alleen een bron van kennis, maar ook een mentor. Je helpt studenten niet alleen academisch vooruit, maar ook in hun persoonlijke ontwikkeling. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s in een opgewekt team van breed geïnteresseerde professionals die voor elkaar klaar staan en die net zo gepassioneerd zijn over onderwijs als jij. Als jij een betekenisvolle baan zoekt waar je echt het verschil maakt in het leven van studenten, en waar ruimte is voor jouw eigen ontwikkeling, is dit iets voor jou.

Dit ga je doen
Onderwijs geven bij het Instituut Bestuurskunde:

• Werkcolleges geven in de Bacheloropleidingen, inclusief de drie verschillende tracks: Beleid, Bestuur en Organisatie (BBO), Economie, Bestuur en Management (EBM) en Digitalisering, Data en Governance (DDG). Voorbeelden van vakken zijn Publiek Management, Openbaar Bestuur en Bestuurswetenschap, Politicologie, Sociologie, European Union Politics and Policy, International Administration, Public Affairs, Statistiek en Kwantitatief Leeronderzoek; (zie ook de E studiegids https://studiegids.leidenuniv.nl/studies/show/4857/bestuurskunde voor beschrijvingen van vakken). Hierbij inbegrepen is ook assistentie bij de beoordeling van papers, tentamens en andere toetsvormen;
• Begeleiding en mentoring van studenten;
• Ondersteunende en coördinerende onderwijstaken bij Bachelor en Master opleidingen;
• De uitvoering van de taken vindt plaats in nauw overleg met de cursus- en opleidingscoördinatoren.

Hier ga je werken
Het doel van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA)? Bijdragen aan de samenleving. Dit doet de faculteit met hoogwaardig interdisciplinair onderwijs en (nieuwe) wetenschappelijke kennis. Of het nu gaat om terrorisme, veiligheid, artificial intelligence of een bestuurlijke oplossing voor de woningcrisis, bij FGGA komen hedendaagse vraagstukken uitgebreid aan bod.

In hartje Den Haag, waar belangrijke beslissingen worden genomen, komen studenten en professionals samen om kennis en vaardigheden op te doen. Er wordt veel samengewerkt met universitaire en maatschappelijke partners, wat ervoor zorgt dat studenten de universiteit verlaten met een glimlach en alvast met één been in de toekomst, klaar om een substantiële bijdrage te leveren aan de maatschappij.

FGGA is één van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden. Deze jonge, ondernemende, vernieuwende en innovatieve organisatie heeft drie wetenschappelijke instituten, twee centers, ruim 3700 studenten en 425 medewerkers. Voor meer informatie over de faculteit klik hier.

Het Instituut Bestuurskunde in Den Haag is een van de grootste en oudste instellingen voor wetenschappelijk onderzoek en onderwijs in de bestuurskunde in Nederland. Het instituut combineert een sterke internationale academische reputatie met een centrale positionering bij de internationale, nationale, regionale en lokale overheidsinstellingen, inclusief die in Den Haag. Het Instituut Bestuurskunde ontvangt consequent hoge beoordelingen in peer reviews voor zowel zijn onderwijs- als onderzoeksprogramma’s. Zie voor meer informatie Instituut Bestuurskunde - Universiteit Leiden

Dit breng je mee
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je bent op korte termijn inzetbaar voor onderwijs op locatie in Den Haag voor diverse vakken;
• Je beschikt over goede studieresultaten en een afgeronde master Public Administration of vergelijkbare discipline. 1-2 jaar relevante werkervaring zijn een pré;
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal en goede presentatievaardigheden;
• Je hebt affiniteit met les geven en bent bereid ook mee te denken over en te werken aan verbetering en vernieuwing van het onderwijs;
• Je kunt goed omgaan met deadlines en werken onder druk;
• Je hebt de vaardigheden om te werken in teamverband en stelt je collegiaal op;
• Affiniteit met kwantitatief onderzoek en/of staats- en bestuursrecht is een pré.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke, verantwoordelijke en maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 3.345,- en maximaal € 5.278,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) (bij structureel thuiswerken)en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Rigtje Passchier, coördinator werkgroep docenten, via 06-25085284. Deze vacature staat open tot 29 december, maar sollicitaties nemen we direct in behandeling. Dat betekent dat de vacature eerder ingevuld kan zijn.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.