De OU zoekt een ombudsfunctionaris, die open staat voor eenieder en in staat is om een onafhankelijk advies te geven. De ombudsfunctionaris is weliswaar een door het College van Bestuur benoemde functionaris maar is bij de taakuitoefening niet ondergeschikt aan enig (bestuurs)orgaan binnen de instelling. Als ombudsfunctonaris behandel je vragen, klachten en/of meldingen van medewerkers en studenten over onbehoorlijk gedrag van (bestuurs)organen of personen. Een goede onafhankelijke klachtenbehandeling en -bemiddeling door een ombudsfunctionaris is essentieel voor het creëren van een sociaal veilig werk- en studeerklimaat.
Daarnaast kun je als ombudsfunctionaris uit eigen beweging onderzoeken of (bestuurs)organen of personen zich in een bepaalde aangelegenheid onbehoorlijk hebben gedragen. Bij voorkeur los je deze klachten op door bemiddeling. Verder kun je als ombudsfunctionaris gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan het College van Bestuur. je werkt conform het Reglement Ombudsfunctionaris Open Universiteit. Functioneel is de ombudsfunctionaris ondergebracht bij het Bureau van de universiteit.
De OU vraagt van de ombudsfunctionaris een onafhankelijke instelling en voldoende stevigheid om tot zelfstandige oordeelvorming te komen. Als ombudsfunctionaris kun je omgaan met complex – soms lastig – gedrag en ben je in staat om natuurlijk gezag te verwerven en uit te stralen binnen alle geledingen van de organisatie. Je hebt kennis van en inzicht in relevante aspecten van wet- en regelgeving op het gebied van wetenschappelijk onderwijs en arbeidsrecht, de CAO Nederlandse Universiteiten en van specifieke regelingen van de OU. Verder ben je bekend met de organisatie van het wetenschappelijk onderwijs en beschik je over goede organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden. Ervaring met het optreden als conflictbemiddelaar (bemiddeling) strekt tot aanbeveling.
Gezien de aard van de functie is deze functie niet verenigbaar met een ander dienstverband bij de OU.
Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Salaris
Het salaris wordt vastgesteld overeenkomstig salarisschaal 13 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt maximaal € 7.651,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
Standplaats
Heerlen.
Flexibel studeren overal in Nederland en Vlaanderen
De Open Universiteit (OU) is de deeltijduniversiteit van Nederland. Studenten volgen er gepersonaliseerd en activerend academisch afstandsonderwijs en binnen de verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek verricht. Studenten kunnen universitaire bachelor- en masteropleidingen in negen vakgebieden doorlopen. Kenmerken van het onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit. Er is veel aandacht voor verbetering van het studiesucces van studenten. Aan de OU studeren 17.000 studenten en werken meer dan 850 medewerkers. De OU heeft 16 studiecentra in Nederland en België. De hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen.
De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor- en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma's met partners. Nationaal en internationaal speelt de OU een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is verweven met het onderzoek waardoor tevens wordt gegarandeerd dat de actuele stand van de wetenschap wordt verwerkt. De OU investeert niet alleen in vakinhoudelijk onderzoek op acht wetenschapsgebieden, maar ook in onderzoek in een multidisciplinair programma: Innovating for resilience.
Inlichtingen
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Henri van Montfort, ombudsfunctionaris, E henri.vanmontfort@ou.nl.
LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres.
Meer informatie over de Open Universiteit kun je vinden op onze website www.ou.nl.
De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: