Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksuniversiteit Groningen (RUG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Solliciteer op deze vacature via de website van de werkgever

Sollicitatieprocedure

Deze functie staat tegelijk intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.

Jouw belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door een motivatiebrief en een CV in te sturen vóór 6 januari 2025 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 13 januari 2025.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure. De procedure wordt ingericht op besluitvorming door het faculteitsbestuur Rechtsgeleerdheid voor 1 februari 2025 en zo vroeg mogelijke start in de nieuwe functie (indiensttreding op uiterlijk 1 mei 2025).

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.