Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.
Wat wij bieden
Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten
• Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.378 en maximaal € 5.331 (schaal 10) bij volledige werktijd. Aanloopschaal 9 kan van toepassing zijn.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met de mogelijkheid dat deze bij een goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden en een goede pensioen- en verlofregeling.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een fijne werkplek binnen een universiteit waar kennisdeling en innovatie centraal staan.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en flexibiliteit in werktijden.
Voor deze functie wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.
Voor deze functie kun je worden gevraagd deel te nemen in een rooster voor bereikbaarheidsdiensten.