Als Afdelingshoofd Energy Management speel jij een sleutelrol in het vormgeven van een duurzame en toekomstbestendige campus. Met jouw strategische visie, technische expertise en leiderschap leid je de energietransitie en draag je direct bij aan het behalen van ambitieuze klimaatdoelen.

Functieomschrijving
Als Afdelingshoofd Energy Management ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een energievoorziening die niet alleen betaalbaar en betrouwbaar is, maar ook volledig duurzaam. Met jouw innovatieve aanpak realiseer je oplossingen die de energie-infrastructuur toekomstbestendig maken en aansluit bij de ambitieuze doelen van de universiteit.

In deze rol neem je het volledige energiebeheer onder je hoede, van de inkoop van energie tot het waarborgen van een soepele operationele werking van systemen zoals ons warmtenetwerk, de elektrische infrastructuur, WKO systemen(Warmte Koude Opslag) en WKK’s (Warmte Kracht Koppelingen). Je geeft, samen met twee teamleiders, (indirect) leiding aan een technisch team van ongeveer 20 medewerkers en onze leveranciers. Je ziet erop toe dat energielevering en -infrastructuur functioneel en veilig is en voldoet aan relevante wet- en regelgeving.

Tegelijkertijd richt je je op het verder door ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstbestendige energievisie die naadloos aansluit bij de lange-termijn doelen van de universiteit. Je onderzoekt innovatieve oplossingen op haalbaarheid en draagt zorg voor de implementatie ervan. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van energie en onderhoud, het Europees aanbesteden van leveranciers en zorgt voor een optimale prijs-kwaliteitverhouding.

Samenwerking is een belangrijk onderdeel van jouw rol: je onderhoudt nauwe relaties met zowel interne als externe stakeholders, zoals gemeenten, energieleveranciers en onderzoeksinstituten. Je ondersteunt faculteiten en assetmanagers door inzicht te bieden in energieverbruik en verbruikspatronen, en door toekomstige energiebehoeften te analyseren op basis van plannen en wensen.

Met jouw strategische visie, technische expertise en inspirerend leiderschap bouw je aan een toekomst waarin je de rol van de TU Delft in de transitie naar schone en duurzame energie verder versterkt.     

Functie-eisen
Wij zoeken een strategische en technisch onderlegde leider die energie haalt uit het combineren van visie en uitvoering. Jij bent thuis in duurzame oplossingen en weet complexe technische uitdagingen te vertalen naar concrete resultaten. Jij hebt:

• Een afgeronde HBO+/WO-opleiding, bijvoorbeeld: Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een complexe technische omgeving.
• Expertise in het beheer van grootschalige energie-infrastructuren zoals warmtenetten, hoogspanningsnetwerken en/of WKO-systemen.
• Kennis van de energiemarkt, inkoopstrategieën en innovaties in de energietransitie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe technische onderwerpen toegankelijk te maken voor diverse stakeholders.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 36-38 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 13 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €6224 - €7575 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op Karla van Paassen, manager Beheer&Onderhoud via 06 – 18 59 66 57 of kvanpaassen@tudelft.nl.

Wij zijn voornemens om de sollicitatiegesprekken op 29 januari 2025 te voeren.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 19 januari 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Karla van Paassen, manager Beheer&Onderhoud.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.