Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
De ADOPT studie gaat in januari 2025 van start, dus we zijn op zoek naar sollicitanten die zo snel mogelijk kunnen beginnen.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met arts-onderzoeker
Victor Verpalen via
v.a.verpalen@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via
r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.