Wil jij bijdragen aan de toekomst van groen en fruitteelt? Bij WUR-Randwijk speel jij een belangrijke rol in de uitvoering van innovatieve onderzoeksprojecten binnen boomkwekerij, stedelijk groen en fruitteelt.

Je coördineert en voert (veld)experimenten uit rond duurzame teeltsystemen, plantgezondheid en (precisie)technieken.

Denk aan onderzoek naar klimaatbestendig stedelijk groen of duurzame bestrijding van de suzuki-fruitvlieg. Daarnaast werk je mee aan het verwerven van nieuwe opdrachten en leid je kleinere projecten.
Samen met onderzoeksassistenten verzamel je waardevolle data uit experimenten en zet je die om in praktische oplossingen voor verduurzaming, stedelijk groen en biodiversiteit. Je werkt aan zowel directe verbeteringen als innovaties met een lange-termijnimpact, zoals proof-of-principle studies en nieuwe teeltsystemen.

Met jouw integrale benadering bouw je mee aan robuuste en weerbare productiesystemen. Je bent de schakel tussen wetenschappers en onderzoeksassistenten, waarbij je wetenschappelijke inzichten vertaalt naar de praktijk.

Wij zoeken een zelfstandige collega, die in teamverband een bijdrage kan leveren aan ons kwalitatief hoogstaand en toepassingsgericht onderzoek.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als onderzoeker zijn:

• Plannen en uitwerken van proeven;
• Coördineren en uitvoeren van complexe proeven in overleg met onderzoekers, assistenten en bedrijven, je bewaart het overzicht en bewaakt de uitvoering van de werkzaamheden en zorgt voor de aansturing van de onderzoeksassistenten;
• Het verzamelen van data (bijvoorbeeld gewasontwikkeling), inclusief de organisatie daarvan;
• Verwerking, interpretatie en rapportage van onderzoeksresultaten;
• Presentatie van de resultaten voor opdrachtgevers, belanghebbenden en vakpers.

Je gaat samenwerken met zo’n 20 collega’s van verschillende disciplines op de WUR-locatie in Randwijk. Ons werk is gericht op het vinden van oplossingen voor problemen uit de praktijk van de fruitteelt, boomkwekerij en toepassing van groen in de stad. Daarom is veel van ons werk multidisciplinair en in veel gevallen in samenwerking met anderen, zowel binnen als buiten WUR.

Hier ga je werken
Wij zijn met ongeveer 20 mensen het team Randwijk van de business unit Open Teelten. In dit team werken we samen vanuit allerlei disciplines, van entomologie en na-oogstfysiologie tot techniek en economie voor zowel fruit als boomkwekerij. We zijn 1 van de partners van Proeftuin Randwijk https://www.wur.nl/nl/Onderzoek-Resultaten/Onderzoeksinstituten/plant-research/Open-teelten/bomen-fruit/Proeftuin-Randwijk.htm waar jaarlijks rond de 3000 bezoekers uit binnen- en buitenland komen.

Jij hebt praktische kennis van bomen en de teelt van houtige gewassen (bomen/fruit). Je bent een aanpakker en een doener die goed kan communiceren. Iemand die zoekt naar oplossingen en staat voor goed en wetenschappelijk verantwoord onderzoek. Je vindt het leuk om een onderzoek (mee) op te zetten, te werken aan de uitvoering en vervolgens de resultaten uit te werken en te analyseren.

Ook beschik jij over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Brede en praktische kennis van de boomkwekerij en/of fruitteelt;
• Goede communicatieve vaardigheden voor verschillende doelgroepen (praktijk, beleid, wetenschap);
• Coördinerende vaardigheden en zelfstandigheid ;
• Een kritische blik en de bereidheid om je te verbreden in het kennisveld.
• Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal noodzakelijk evenals een rijbewijs B.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�C2 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.070,- tot maximaal €4.734,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8/9). Bovendien is een aanstelling van 24 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marianne Groot, teamleider, telefoon 0488-473712 of per e-mail; marianne.groot@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ine van’t Land, corporate recruiter via ine.vantland@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met maandag 20 januari 2025. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij zo spoedig mogelijk plannen.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.