7 van de 10 mensen met dementie hebben de ziekte van Alzheimer. Tot voor kort konden we deze ziekte tijdens het leven alleen vaststellen met dure of invasieve technieken, zoals amyloid PET of een lumbaalpunctie. De laatste 3 jaar zijn er echter revolutionaire ontwikkelingen geweest op het gebied van biomarkers in bloed. Ultrasensitieve technieken stellen ons in staat om Alzheimereiwitten in bloed te detecteren. In dit project zetten we belangrijke stappen naar implementatie in de klinische praktijk. We onderzoeken wat deze, en toekomstige nieuwe, biomarkers precies kunnen bijdragen aan de diagnostiek bij dementie. Dit doen we niet alleen binnen het Alzheimercentrum Amsterdam, maar ook in andere geheugenpoliklinieken en bij de huisarts. We werken hierin samen in een internationaal onderzoeksverband. We zoeken een arts-onderzoeker die zich ten volle voor dit spannende project wil inzetten.

Als arts-onderzoeker op dit project werk je samen met een team van onderzoekers, onderzoeksassistenten en stafleden van het Alzheimercentrum. Je zult daarnaast ook regelmatig contact hebben met de verschillende onderzoekscentra door het land.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Prospectieve dataverzameling in verschillende geheugenpoliklinieken;
• Het schrijven van wetenschappelijke artikelen die leiden tot een promotie;
• Statistische analyse van biomarker resultaten in historische en prospectieve cohorten;
• Actieve deelname aan wetenschappelijke bijeenkomsten van zowel het Neurochemisch lab als het Alzheimer Centrum, waarin ook de eigen resultaten gepresenteerd zullen worden;
• Poliklinische werkzaamheden op de geheugenpolikliniek van het Alzheimercentrum Amsterdam;
• In overleg bestaat de mogelijkheid om klinische werkzaamheden uit te voeren op de afdeling Neurologie van het Amsterdam UMC.

Wij zoeken een arts-onderzoeker met de volgende expertise en ervaring:

• Aantoonbare affiniteit en ervaring met wetenschappelijk onderzoek (inclusief ervaring met statistische analyses);
• Klinische ervaring binnen de neurologie als arts-assistent is een pre;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Als persoon ben je ondernemend, pro-actief, communicatief sterk en organisatiesensitief.

Je vormt een schakel tussen het Alzheimercentrum Amsterdam, het Neurochemisch lab en andere deelnemende geheugenpoliklinieken. Binnen het Amsterdam UMC neem je actief deel aan de activiteiten binnen het Neurochemisch lab en het Alzheimercentrum Amsterdam. Je bent in staat om jezelf in korte tijd te ontwikkelen als volwaardig gesprekspartner binnen de projectgroep.

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk);
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris;
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Amsterdam UMC

Wie, als patiënt of als naaste, te maken krijgt met alzheimer, wil de best mogelijke zorg en behandeling. Alzheimercentrum Amsterdam biedt dat. Alzheimercentrum Amsterdam richt zich op patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek naar verschillende oorzaken van dementie, met een speciale focus op dementie op jonge leeftijd. Met zo’n 100 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling neurologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het dynamische team bestaat uit diverse disciplines. Wij doen hoogstaand klinisch onderzoek, waarbij jonge gedreven onderzoekers de handen ineenslaan met ervaren stafleden. In een persoonlijk en betrokken werkklimaat streven wij naar het maken van impact: door topklasse patiëntenzorg en onderzoek van wereldformaat.

De missie van het Neurochemisch Laboratorium is het verbeteren van patientenzorg voor neurologische aandoeningen door het ontwikkelen van biomarkers in lichaamsvloeistoffen. Onze onderzoeksgroep heeft sterke expertise in de identificatie en ontwikkeling van nieuwe biomarkers tot aan implementatie in de klinische praktijk.

Wil je meer weten over Alzheimercentrum Amsterdam en waar wij allemaal mee bezig zijn? Neem een kijkje op ons Instagramaccount of op LinkedIn!

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Wij vragen de kandidaten rekening te houden met eerste gesprekken in de tweede helft januari. De beoogde startdatum is maart/april.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Floor Duits, via f.duits@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.