Onderzoeker gezondheidseffecten van vliegtuig- en dieselmotoremissies

Er is momenteel te weinig wetenschappelijke kennis over de gezondheidseffecten van werkgerelateerde blootstelling aan ultrafijnstof door uitstoot van vliegtuigenmotoremissie in combinatie met dieselmotoremissie (VME/DME) op vliegvelden. Metingen laten zien dat hoge concentraties ultrafijnstof aanwezig zijn op vliegvelden. Van luchtverontreiniging in het algemeen is al bekend dat het ernstige gezondheidsproblemen kan veroorzaken, zoals hart- en vaatziekten, longziekten, diabetes type 2, en zelfs (long)kanker. Je gaat onderzoeken of deze gezondheidseffecten ook optreden bij werkgerelateerde blootstelling aan VME/DME bij medewerkers werkzaam op het vliegtuigplatform van platform van Amsterdam Airport Schiphol.

De Polikliniek Mens en Arbeid van Amsterdam UMC heeft een periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek (PAGO) ontwikkeld om eventuele gezondheidseffecten door blootstelling aan VME/DME bij medewerkers op te sporen. Als junior-onderzoeker bij Amsterdam UMC ga je aan de slag met de PAGO resultaten om te onderzoeken welke gezondheidseffecten geassocieerd kunnen worden met korte en lange termijn blootstelling aan (ultrafijnstof door) VME/DME bij de vliegtuigplatform medewerkers van Schiphol.

Daarnaast ben je betrokken bij het opzetten en uitvoeren van een nieuw PAGO-onderzoek naar de gezondheidseffecten van korte termijn blootstelling aan VME/DME bij medewerkers van het vliegveld. Dit betekent dat je niet alleen theoretisch bezig zult zijn, maar ook praktisch aan de slag gaat met het onderzoek.

Je zult bijdragen aan belangrijk onderzoek dat enerzijds direct naar de praktijk wordt teruggekoppeld wat kan leiden tot beschermende maatregelen voor de gezondheid van deze werknemers, en anderzijds leidt tot wetenschappelijke publicaties.

• Het meehelpen opzetten en uitvoeren van een PAGO onderzoek naar de gezondheidseffecten van korte termijn blootstelling aan VME en DME bij medewerkers van Amsterdam Airport Schiphol.
• Het verzamelen en analyseren van de resultaten van de uitgevoerde PAGO naar de effecten van korte en lange termijn blootstelling aan VME en DME.
• Schrijven van een rapportage met analyse resultaten en wetenschappelijke artikelen.

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor 24 maanden.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Je komt in dienst bij Amsterdam UMC Research B.V. en je komt te werken op de afdeling Public & Occupational Health van Amsterdam UMC, bij de Polikliniek Mens en Arbeid (PMA). Je werkplek is zowel locatie AMC als bij de Medische Faculteit van de VU. Het onderzoek van de afdeling Public & Occupational Health is ingebed in het Amsterdam Public Health research institute. Voor dit project zal je ook samenwerken met professionals van een arbodienst op Amsterdam Airport Schiphol.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Dus wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum!

Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden van deze sollicitatieprocedure na de eerste selectieronde.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gilbert Wijntjens via g.w.wijntjens@amsterdamumc.nl met in de cc Frederieke Schaafsma, Hoofd Polikliniek Mens en Arbeid, via f.schaafsma@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.