Onderzoeker Energy Communities

Energy Communities zijn samenwerkingsverbanden tussen burgers, bedrijven en lokale partijen die gezamenlijk duurzame energie beheren en gebruiken. Ze maken het mogelijk om meerdere gebouwen te voorzien van duurzame energiebronnen, zoals zonnepanelen, buurtbatterijen en warmtenetten. Dit verlaagt energiekosten, vermindert CO₂-uitstoot en biedt kansen voor verduurzaming van bestaande wijken. De grootste uitdagingen liggen in het ontwerpen van efficiënte energiesystemen, het vinden van haalbare financieringsmodellen en het oplossen van juridische en organisatorische vraagstukken.

Binnen het lectoraat Nieuwe Energie in de Stad (NEidS) en het CoE Smart Sustainable Cities (CoE-SSC) ga je werken aan twee internationale projecten: E2-CUTIES en Heatogether. Je richt je op de technisch-economische analyse van energiesystemen op buurtniveau en draagt bij aan innovatieve oplossingen binnen energiegemeenschappen. Je taken omvatten:

• Ontwikkelen en implementeren van tools en methoden voor de technisch-economische beoordeling van energiesystemen.
• Samenwerken met projectleiders, onderzoekers en partners om geïntegreerde oplossingen te realiseren.
• Ondersteunen van kennisdeling via publicaties en workshops, richtlijnen en trainingsmaterialen. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar papers en workshops voor stakeholders.
• Multidisciplinair werken, waarbij technische, economische en sociale aspecten worden gecombineerd.

Meer informatie over deze twee internationale projecten staat onderaan de vacature.

Wie ben jij?
Wij zoeken een analytische en zelfstandige onderzoeker met een passie voor de energietransitie en een brede blik op de samenwerking tussen techniek, economie en maatschappij. Je hebt affiniteit met energiesystemen, decentrale warmte- en elektriciteitsoplossingen en energiegemeenschappen. Je werkt graag in een multidisciplinair team en past je kennis toe in de praktijk, samen met bewoners, gemeenten en bedrijven. Je begrijpt de belangen van externe partijen en weet hierop in te spelen (stakeholdersmanagement). Daarnaast ben je resultaatgericht en zorg je ervoor dat doelstellingen worden behaald.

Je bent communicatief vaardig en kunt onderzoeksresultaten helder vertalen naar verschillende doelgroepen, van beleidsmakers en onderzoekers tot bewoners. Je hebt overtuigingskracht en weet hoe je een groep kunt meenemen in jouw verhaal. Met een proactieve houding ontwikkel en pas je methodieken toe om de haalbaarheid en impact van innovatieve energieconcepten te beoordelen. Daarnaast neem je studenten graag mee in je onderzoek en draag je bij aan nieuwe projecten en onderwijsontwikkeling binnen het CoE-SSC en NEidS.

Wat breng je mee?

• Opleiding – Een afgeronde master (of PhD) in een relevant vakgebied (bijv. energie(systemen), duurzaamheidswetenschappen, technische bedrijfskunde of milieukunde).
• Kennis en affiniteit – Ervaring met gedecentraliseerde energiesystemen, warmtenetten en energiecoöperaties.
• Analytische vaardigheden – Ervaring met kwantitatieve analyses, modellering en data-analyse tools.
• Taalvaardigheid – Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou
Behalve een stabiele werkgever met prachtige ambities, bieden wij goede voorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst D4 voor de duur van het project van 3 jaar, met een omvang van 0,8 - 1,0 fte.
• Inschaling in schaal 11, CAO hbo, met een minimum van € 4.535,76 en een maximum salaris van € 6.359,47 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling.
• NS Business Card voor werk en ook voor privé gratis reizen.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar.
• Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Solliciteren?
Denk je dat jij en deze vacature bij de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot en met 24 maart 2025 online solliciteren. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 1 april. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Martijn Rietbergen, Programme Manager Sustainability via 06 2310 1147. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hester Mathijssen, Recruiter via 06 4805 3787 (niet bereikbaar van 10-14 maart).

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.hu.nl/werkenbij

Een screening op identiteitsbewijs en diploma, een VOG en een referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. De sollicitatieprocedure kun je vinden in de sollicitatiecode op onze site www.hu.nl/werkenbij/sollicitatieprocedure Hier is ook een link naar de CAO-hbo te vinden.

E2-CUTIES
(Engaged Energy-Communities with Technological Integrated Energy System)
Het doel van het E2-CUTIES project is om bestaande Energy Communities te versterken door de ontwikkeling, implementatie en adoptie van gedecentraliseerde energiesystemen te versnellen. Het project is onderdeel van een internationale samenwerking (INTERREG-NWE) tussen steden in België, Frankrijk, Ierland en Nederland. Binnen het project zijn zes energy communities betrokken, verspreid over vier stedelijke gebieden in deze vier landen waarvan drie in Utrecht. Zij werken aan geïntegreerde energiesystemen. Deze zes pilots zijn geselecteerd vanwege de aanwezigheid van zowel een burgerenergiecoöperatie als een lokale overheid die de publiek-civiele samenwerking willen versterken en kansen bieden voor gedecentraliseerde en geïntegreerde warmte- en elektriciteitssystemen met meerdere energiebronnen.

Heatogether
Het LIFE HeaTogether-project richt zich op het ontwikkelen van kleinschalige, duurzame lage-temperatuur warmtenetten voor bestaande wijken in Europa. Deze netten maken gebruik van lokale, hernieuwbare warmtebronnen zoals omgevingswarmte uit buitenlucht, bodem, grondwater en oppervlaktewater. In steden zoals Hilversum en Leeuwarden worden concrete casussen onderzocht om toepasbare oplossingen te ontwikkelen.

Technisch gezien ligt de nadruk op innovatieve ontwerpen om warmtevoorziening bij lage temperaturen mogelijk te maken door integratie van duurzame bronnen. Deze kleinere systemen (kavels) kunnen aanvankelijk zelfstandig functioneren, maar zijn op termijn koppelbaar tot grotere netwerken.

Financieel en bedrijfseconomisch worden investeringsplannen opgesteld met aandacht voor wet- en regelgeving, economische haalbaarheid en risicobeheer. Er wordt gewerkt aan financieringsmodellen die aantrekkelijk zijn voor gemeenten, bewoners en investeerders. De betrokkenheid van deze partijen speelt hierbij een belangrijke rol.

Het onderzoek biedt inzicht in mogelijke succesvolle bedrijfsmodellen, waarbij actief wordt samengewerkt met partijen die reeds ervaring hebben op dit gebied.