Medewerker onderzoek

Als medewerker onderzoek bij WUR-Open Teelten werk je mee aan nieuwe ontwikkelingen in de akker- en tuinbouw op gebied van bemesting, gewasbescherming, rassen en mechanisatie. Je bent verantwoordelijk voor de teelt en het verzorgen van plant- en gewasexperimenten. In deze innovatieve en uitdagende omgeving draag je bij aan een breed scala aan onderzoeksprojecten. Naast deskundige onderzoeksteams heeft WUR-Open Teelten diverse onderzoekslocaties in Nederland, waarvan sommige met kassen, bewaarfaciliteiten en laboratoria. Jij bent werkzaam op de hoofdlocatie in Lelystad.

Team
Je bent werkzaam in een enthousiast team van WUR-Open Teelten, waarin veel afwisselende werkzaamheden plaatsvinden, geen dag is hierbij hetzelfde.

Jij bent communicatief vaardig en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast werk je nauwkeurig en gestructureerd.

Ook beschik je over:

• een bij voorkeur afgeronde agrarische MBO of HBO opleiding
• kennis en ervaring in de plantenteelt (is een pré)
• ervaring in het omgaan met machines/werktuigen
• een spuitlicentie en trekkerrijbewijs of de bereidheid om deze te halen

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.597,- tot maximaal €3.399,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 5-6). Bovendien is een aanstelling van 24 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Johannes Schra, bedrijfsleider proefbedrijf; 06-13 97 60 42 of johannes.schra@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Dax Teunissen, corporate recruiter, via vacaturemeldingen.psg@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot 27 april 2025

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Johannes Schra, bedrijfsleider proefbedrijf; 06-13 97 60 42 of johannes.schra@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Dax Teunissen, corporate recruiter, via vacaturemeldingen.psg@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot 27 april 2025

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.