Geestelijk Verzorger in opleiding

De afdeling Zingeving en Spiritualiteit biedt beginnend geestelijk verzorgers een betaald leer/werktraject van 1 jaar. Binnen dit traject krijg je de gelegenheid je te ontwikkelen tot geestelijk verzorger in een (academisch) ziekenhuis. Wil jij dit traject volgen? Solliciteer dan snel!

Onze afdeling biedt beginnende geestelijk verzorgers een betaald leer/werktraject van 1 jaar. Je krijgt als geestelijk verzorger i.o. gedurende een jaar de gelegenheid om je binnen dit opleidingstraject te ontwikkelen tot geestelijk verzorger in een (academisch) ziekenhuis.

De omvang van je aanstelling is 24 uur per week. Gemiddeld per week ben je drie keer 8 uur werkzaam in het ziekenhuis. De opleiding in dit jaar bestaat uit:

• Begeleide intervisie.
• Cursusdag Basismethodiek geestelijke verzorging.
• Een cursus naar keuze.
• Een serie gesprekken over je eigen levensbeschouwelijke positionering.
• Een supervisietraject bij een externe supervisor naar keuze.
• Studiedagen naar keuze.

Deze cursussen etc. doe je in werktijd. De kosten worden gedragen door de dienst. In de eerste vier maanden word je vertrouwd gemaakt met gespreksvoering, het uitvoeren van rituelen en het geven van onderwijs aan verpleegkundigen, daarna nemen je verantwoordelijkheden toe en doe je deze dingen zelfstandig.

Verdieping van je leerproces loopt het hele jaar door. Aan het einde van het jaar ben je voldoende toegerust voor het werk in een (academisch) ziekenhuis en ontvang je een door de Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers (SKGV) erkend certificaat ter waarde van 30 punten. Aan onze opleidingswerkplaats zullen per 01-09-2025 vier geestelijk verzorgers in opleiding verbonden zijn. Het gaat om leren van elkaar en met elkaar.

Wij zijn op zoek naar iemand met een afgeronde bachelor Theologie, Religiewetenschappen of Humanistiek. Je hebt je Master Geestelijke Verzorging kort geleden afgerond. Wij zoeken aankomende geestelijk verzorgers die aan het begin van hun loopbaan staan, dus liefst nog geen andere baan gehad hebben. Als persoon ben je vriendelijk en communicatief en sta je open voor feedback. Ten slotte kun je goed omgaan met stress en verandering.

Het leer/werktraject start op 1 september 2025 voor 24 uur per week, thuiswerken is in deze functie niet aan de orde. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10A, stap 0 (€ 3.017 op basis van een fulltime dienstverband). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

De afdeling Zingeving en Spiritualiteit in het Radboudumc bestaat uit 8 geestelijk verzorgers, 1 postdoc, 1 intercultureel zorgconsulent, 2 secretaresses, 3 geestelijk verzorgers in opleiding en meestal ook 2 stagiaires. Wij verlenen patiëntenzorg, geven onderwijs en nascholing en doen onderzoek. Dit om patiënten te ondersteunen en begeleiden en om de aandacht voor zingeving en spiritualiteit (nog steviger) te borgen. Hiernaast hebben we een opleidingswerkplaats voor net afgestudeerd geestelijk verzorgers en een expertisecentrum dat onderwijs verzorgt aan onze eigen beroepsgroep. Ons doel is dat zingeving en spiritualiteit expliciet geïntegreerd raken in onze zorg. Of zoals een patiënt het zo mooi verwoordde: 'Zingeving moet de basis van de zorg zijn, geen toevoeging'.

We doen dit door bij te dragen aan de drie academische kerntaken. Daarnaast werken we nauw samen met aangrenzende disciplines. Zo hebben we de projectleiding van de ontwikkeling van het bouwblok ‘psychosociale zorg en zingeving’ en sluiten we aan en delen projecten met de leerstoel Zingeving in de Zorg. Vanzelfsprekend zijn we vooral ook óp de vloer. We werken op de afdelingen en zijn geïntegreerd in onder andere multidisciplinair overleg, patiënten overleg en moreel beraad. Ook geven we coaching on the job.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Anneke de Vries, geestelijk verzorger via (024) 361 33 20. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Anneke de Vries, geestelijk verzorger via (024) 361 33 20. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.