Onderzoeker

Wil je onderzoek doen met concrete impact en toegevoegde waarde? Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Wil je onderzoeken hoe effectief dat nu gebeurt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De Rechtspraak beschikt over een onderzoeksprogramma dat bijdraagt aan de kwaliteit van de rechtspraak en de organisatie daarvan. Het onderzoeksprogramma richt zich vooral op rechtssociologisch, rechtspsychologisch en data-gedreven onderzoek. De 3 thema’s van het onderzoeksprogramma zijn:

• De rechter in de uitoefening van het ambt
• De derde staatsmacht in onzekere tijden
• De complexe context van de Rechtspraak: maatschappelijke ontwikkelingen

Dit jaar wordt een onderzoek opgestart binnen thema 1 van het onderzoeksprogramma: ‘belangen gewogen’. Wij zoeken een onderzoeker om aan dit project verdere uitwerking en uitvoering te geven. Het gaat in de eerste plaats om een literatuurstudie/analyse met als doel inzicht te verkrijgen in en te reflecteren op het proces van belangenafweging en de factoren die hierin een rol spelen en het verkennen van mogelijkheden voor empirisch onderzoek op dit terrein. Afhankelijk van de omvang van de aanstelling werk je daarnaast mee aan het inventariseren van nieuwe onderzoeksrichtingen, in het bijzonder op het gebied van socialisatie binnen de opleiding tot rechter en binnen de beroepsgroep. Daarnaast neem je deel aan (de organisatie van) activiteiten die tot doel hebben wetenschap en praktijk met elkaar te verbinden, zoals onderzoeksmiddagen en congressen.

Je gaat werken bij het cluster Wetenschappelijk Onderzoek binnen de afdeling Strategie van de Raad voor de rechtspraak. De Raad voor de rechtspraak heeft als opdracht te bevorderen dat de gerechten hun rechtsprekende taak goed kunnen vervullen. De Raad behartigt het gemeenschappelijk belang van de gerechten, en ontwikkelt gerechtsoverstijgende visie, strategie en bijbehorend beleid. Tot slot houdt de Raad toezicht op de bedrijfsvoering en het financieel beheer van de rechtspraak.

De kerntaak van de afdeling Strategie is de bestuurders van de Rechtspraak zodanig te adviseren en te faciliteren dat zij, rekening houdend met toekomstige ontwikkelingen binnen en buiten de Rechtspraak en binnen en buiten Nederland, kunnen bepalen welke strategie de Rechtspraak het beste kan uitvoeren. Naast de afdeling Strategie kent de Raad de afdelingen Communicatie, Financiën, Bestuursondersteuning, HRM&OO, Bureau BVA en het Bedrijfsbureau.

Bij de afdeling Strategie zijn ongeveer 30 adviseurs / onderzoekers / (ondersteunend) beleidsmedewerkers werkzaam, waaronder enkele gedetacheerde rechters.

Pluspunten van deze functie

• Contract: een jaarcontract voor 21,6 tot 36 uur per week (afhankelijk van de gekozen fte: 0,6, 0,8 of 1,00 fte)
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 (minimaal €3.404,39 en maximaal €5.389,87 bij een werkweek van 36 uur) of in salarisschaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
• Thuiswerken: Je werkt in Den Haag, maar hebt ook de mogelijkheid om regelmatig thuis of op andere locaties te werken.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Cao: de functie valt onder de cao RIJK. Kijk hier voor meer info.

Wat we van jou verwachten

• Gedreven onderzoeker met onderzoeksambitie en enige onderzoekservaring. Afhankelijk van je ervaring en het behalen van je PhD word je ingeschaald in schaal 10 of schaal 11.
• Opleidingsniveau: WO afgerond. Verschillende wetenschappelijke achtergronden zijn welkom, met voorkeur voor kennis van (theoretische) rechtssociologie, rechtstheorie of rechtsfilosofie.
• In staat om heldere, wetenschappelijk onderbouwde artikelen te schrijven die een breder publiek aanspreken.
• Uitstekende onderzoekskwaliteiten die je graag verder wilt ontwikkelen.
• Aantoonbare goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Algemene kennis van de rechtspraak als organisatie.
• Nieuwsgierig en houdt van interdisciplinaire samenwerking voor nieuwe inzichten.
• Doorzetter met het vermogen om zelfstandig te werken.

Solliciteren bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons. Reageren kan t/m maandag 5 mei 2025.

1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk t/m maandag 5 mei 2025. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Meer informatie over het onderzoeksprogramma is hier te vinden: Onderzoek en Kennis Programma Rechtspraak 2023-2028.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Stuur de documenten waaruit blijkt dat jij binnen het Rijk werkt mee.

3. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken zullen op donderdag 15 mei 2025 plaatsvinden. Bij indiensttreding vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Meer informatie over de functie en/of over jouw sollicitatie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Gaby Mulder, HR Adviseur/Recruiter
g.mulder@rechtspraak.nl, 06 01 23 45 67

Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp (op 14 april, op 15 en 16 april tot 13.00 uur) naar:
Lyana Francot, Clustercoördinator Wetenschappelijk Onderzoek
lyana.francot@rechtspraak.nl, 06 21 31 86 57

Of

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Sarah van Os, Senior
s.van.os@rechtspraak.nl, 06 15 19 88 59