Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 25 okt 2021).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Je geeft leiding aan een team van specialisten (circa 8-10 fte) die zorgen voor advisering en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid, vitaliteit en (mentale en fysieke) gezondheid en (sociale en fysieke) veiligheid ten behoeve van de faculteiten en diensten van de Erasmus Universiteit en hun medewerkers. Je stuurt de werkprocessen zowel op het organisatorische als personele vlak aan. Je bouwt mee aan continue doorontwikkeling en het leveren van waarde-gedreven HR-diensten. Je werkt nauw samen met in- en externe stakeholders. De strategie van de EUR en de daaruit voortvloeiende HR-strategie en ambities vormen de basis van je handelen.
Primaire taken (resultaatgebieden):
Competenties:
Je bent een zelfstandige, daadkrachtige, pragmatische en ervaren manager. Je bent een coachende en enthousiasmerende leidinggevende die de Erasmian Values als grondhouding heeft. Je bent een integere, strategische gesprekspartner die beschikt over organisatiesensitiviteit en verbindende kwaliteiten. Je beschikt verder over:
Een afwisselende en uitdagende HR-functie waarin je voor zowel een faculteit als een dienst werkzaam zal zijn vanuit een enthousiast en gemotiveerd HR team.
Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden, in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband zal in eerste instantie worden aangegaan voor een periode van 1 jaar. Na afloop van deze periode zal, bij gelijkblijvende organisatieomstandigheden en goed functioneren, een contract voor onbepaalde tijd worden aangeboden. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 5.275,- en € 6.421,- bruto per maand (schaal 13).
De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR-faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.
Wij hechten grote waarde aan diversiteit en geloven dat een diversiteit aan talenten bijdraagt aan onze visie en strategie om als universiteit te kunnen excelleren op onderzoek en onderwijs. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een persoon die ons team vanuit diversiteitsperspectief goed kan aanvullen.
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken in nauwe samenwerking met interne en externe partijen aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en dankzij de hoge kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. De Erasmian values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar voor de buitenwereld: ondernemend, maatschappelijk betrokken, wereldburger, ruimdenkend en verbindend. www.eur.nl
De afdeling HR Health, Safety & Inclusion maakt deel uit van de dienst HR (EUR breed). De Manager HR Health, Safety & Inclusion rapporteert aan de Directeur HR en is lid van het HR Management Team.
Doel van de werkzaamheden van de afdeling is het realiseren van een vitale organisatie, onder meer via adequaat gezondheidsmanagement, gericht op het voorkomen en beheersen van risico’s op het gebied van gezondheid, veiligheid en inclusiviteit zodat medewerkers en leidinggevenden optimaal kunnen functioneren en zich kunnen ontwikkelen. De afdeling verzorgt het Sociaal jaarverslag.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: