Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 12 dec 2021).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Je bent breed inzetbaar en bent bekend met de thematiek binnen de Gezondheidswetenschappen. De focus van je werkzaamheden zal in de bachelor liggen. Het onderwijs is in dit programma thematisch opgezet en er worden meerdere disciplines en (academische) vaardigheden gedoceerd in elk onderwijsblok. In afstemming met programmadirecteuren, vakcoördinatoren en vakdocenten, bestaan je werkzaamheden bijvoorbeeld uit het voorbereiden en geven van werkgroep onderwijs, het ontwikkelen van nieuw onderwijsmateriaal en nakijken van tentamens en het begeleiden van studenten bij stages of vaardigheidsonderwijs.
Naast het geven van onderwijs, krijg je voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen als docent. Zo staan er verschillende didactische trainingen gepland en maken we gebruik van peer review en intervisiesessies. Hiermee is dit een ideale functie om een vliegende start te maken met een carrière in de gezondheidszorg en/of het (wetenschappelijke) onderwijs.
Tot de belangrijkste werkzaamheden behoren:
Jij:
Een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. We streven naar een start per half januari 2022. Het salaris bedraagt minimaal €2.836 en maximaal €4.474,- bruto per maand (schaal 10) bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van relevante ervaring.
De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie uitkering van 8,0%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en ruime verloffaciliteiten (o.a. 41 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek) voor een goede balans tussen werk en privé. Verder is de EUR aangesloten bij het pensioenfonds ABP en biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals de sportaccommodatie en bibliotheek.
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en studiekwaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. Belangrijke waarden voor de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn durf, nieuwsgierig, maatschappelijke betrokken, grensverleggend en streven naar succes.
Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is binnen Nederland leidend met haar onderwijs- en onderzoeksactiviteiten, gericht op beleids- en managementonderwerpen in de gezondheidszorg. ESHPM verzorgt een bacheloropleiding, vijf masteropleidingen, een schakelprogramma voor zij-instromers en postacademisch onderwijs.
Bij ESHPM zijn onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden. Kennis en ervaring uit verschillende wetenschappelijke disciplines zoals economie, recht, sociaal-medische wetenschappen, organisatiekunde en bestuurskunde worden er samengebracht en toegepast in de gezondheidszorg. Deze multidisciplinaire benadering van onderwijs en onderzoek is uniek.
Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) is gehuisvest in het Bayle (J) Building op campus Woudestein van de Erasmus University Rotterdam en heeft een sterke verbondenheid met Erasmus MC. Bij ESHPM studeren 1300 studenten en werken 200 medewerkers. Internationalisering wordt hooggewaardeerd bij ESHPM. Het aantal studenten, docenten en onderzoekers vanuit het buitenland is aanzienlijk toegenomen over de afgelopen jaren en hebben ons programma verrijkt.
Team
Je maakt deel uit van een klein en hecht team van vijf tutoren. Gezamenlijk is het team verantwoordelijk voor onder andere de onderwijsverdeling voor de tutoren en het inplannen van docentprofessionalisering en peer review sessies. Tijdens wekelijke team overleggen wordt er met elkaar gespard en worden mogelijke verbeterpunten met elkaar gedeeld.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: