Dienstverband voor bepaalde tijd: 48 maanden.
Wij bieden in overeenstemming met de cao voor Nederlandse Universiteiten:
- een bruto startsalaris van minimaal € 2.434,- gedurende het eerste jaar met een maximum van € 3.548,- het 6e jaar. Het genoemde salaris is samengesteld uit een combinatie aanstelling van promovendus/junior docent op fulltime basis
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 4 tot 6 jaar (afhankelijk van het gekozen combinatieprofiel)
- de Rijksuniversiteit Groningen heeft goede aanvullende arbeidsvoorwaarden op het gebied van verlofdagen en mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
Ingangsdatum: vanaf 1 maart 2022