Doelstelling en werkzaamheden

De impact researcher initieert en voert zelfstandig en gezamenlijk onderzoek uit in opdracht van derden en ontwikkelt en verzorgt onderwijs en ontwikkeling voor studenten en executives, binnen en buiten de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij/zij werkt onderzoeks- en onderwijsvoorstellen uit en weet hier pakkend over te rapporteren, presenteren en (wetenschappelijk te) publiceren. Met het onderzoek en onderwijs draag je bij aan inzicht in (het vergroten van) maatschappelijke impact van diverse organisaties: commerciële bedrijven, sociaal ondernemers, overheden, fondsen, belangenorganisaties en goede doelen. Het onderzoek omvat het gehele spectrum van de valorisatieketen. Bij onderzoek voor de diverse organisaties en met anderen maak je gebruik van diverse methoden voor informatieverzameling, -analyse en -delen. Je maakt gebruik van diverse wetenschappelijke methoden voor kwantitatief en kwalitatief onderzoek, diverse werkvormen, (expert-)panels en klankbordgroepen. Daarbij vinden we stakeholderinclusie en co-creatie belangrijk. Presentaties en publicaties zijn voornamelijk publieksgericht zowel on- als offline. Uiteraard wordt er ook wetenschappelijk gepubliceerd.

Profiel ervaren Impact Reseacher

• Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van projecten en/of onderzoek voor diverse organisaties, bij voorkeur opdrachten waarbij ‘impact’ een rol speelt
• Afgeronde WO opleiding
• Kennis van en ervaring met diverse kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, sterke kwantitatieve analyse vaardigheden zijn een pré
• Ervaring met het managen van grote en kleine projecten
• Aantoonbaar beschikken over een goed onderhouden en relevant netwerk
• Didactische vaardigheden
• Ervaring met consultancy opdrachten of uitvoering van onderzoek in opdracht is een pré
• Integer, ondernemend en enthousiasmerend
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Gezien de samenstelling van het team gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar een man en/of iemand met een bi-culturele achtergrond

Dienstverband voor bepaalde tijd: in eerste instantie aangegaan voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging en op termijn een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Wij bieden:

• een enthousiast team vakidioten
• een team met passie voor brede maatschappelijke vraagstukken
• ruimte om eigen tijd en werk in te delen
• een werkomgeving waar initiatief op prijs wordt gesteld
• de mogelijkheid om te promoveren of (indien PhD) in overleg een eigen specialisatie te ontwikkelen
• een unieke kans om zowel wetenschappelijk als praktijkgericht bezig te zijn
• een salaris van schaal 10/5 – 11/0 afhankelijk van opleiding,  relevante werkervaring, netwerk, vaardigheden en competenties

 Arbeidsvoorwaarden

Het dienstverband wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging en op termijn een aanstelling voor onbepaalde tijd. De functie is parttime voor 4 dagen per week. Een fulltime aanstelling betreft 38 uur (40 uur minus 2 uur ADV). De salarisschaal voor deze functie is 10-5 t/m 11-0, afhankelijk van ervaring, capaciteiten en netwerk. Schalen en treden zijn o.b.v. salarisschalen Nederlandse Universiteiten (d.d. 01-07-2022). Op deze vacature is de CAO-NU niet van toepassing.

Impact Centre Erasmus is een handelsnaam onder EURAC B.V. en is gelieerd aan de economische faculteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam

Impact Centre Erasmus is een onderwijs- en onderzoeksinstituut verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Impact Centre Erasmus wil met impact denken, meten en sturen organisaties stimuleren de grootst haalbare maatschappelijke bijdrage te leveren. Dit zodat mensen en middelen bewust en effectiever worden ingezet om economische, maatschappelijke en ecologische ambities te behalen. Impact Centre Erasmus werkt met en voor het bedrijfsleven, de overheid, NGO’s en goede doelen om hen te ondersteunen weloverwogen keuzes te maken. Impact Centre Erasmus wil inspireren door onderzoeksinitiatieven, projectonderzoek in opdracht en opleidingen aan professionals en executives.

Impact Centre Erasmus is een jonge organisatie, ontstaan uit een bundeling van activiteiten met een rijke historie op het gebied van onderzoek naar maatschappelijke impact, duurzaamheid en corporate social responsibility. Impact Centre Erasmus wil groeien in kwaliteit boven kwantiteit en daarmee relatief klein blijven in menskracht. We zijn een klein, hecht en multidisciplinair team. We willen vernieuwen en inspireren, niet per se in ‘meer’ of ‘grootte’ daarentegen wel groots in bespreken en delen. Impact Centre Erasmus wil betekenisvol onderzoek en bij voorkeur uitdagende onderzoeken in opdracht doen, allen vanuit een strategische visie op impact en maatschappelijke vraagstukken. We werken daarom veel met anderen samen om vooral focus te houden op onze eigen bijdrage en meerwaarde. Samen maken we impactdenken, -meten en -sturen groter.Over

Erasmus Universiteit Rotterdam

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten.  Waarden die op de EUR van toepassing zijn en die zij hoog in het vaandel heeft, zijn durf, nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid, grensverleggend zijn en streven naar succes.

Meer informatie

Meer informatie over Impact Centre Erasmus vind je op www.ImpactCentreErasmus.nl. Voor nadere informatie over deze vacature/functie kun je contact opnemen met: Jacqueline Scheidsbach MBA, impactcentre@eur.nl.