Universitair docent Burgerschap, Ethische Professionaliteit en Educatie
Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 16 aug ’22)
Levert een bijdrage aan onderwijs en onderzoek van de leerstoelgroep Educatie en de leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector.
Academic fields
Gedrag en maatschappij; Taal en cultuur
Job types
Universitair docent; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; Onderwijs
Education level
Gepromoveerd
Weekly hours
32 uur per week
Salary indication
€3974—€5349 per maand
Profiel
De universitair docent zal bijdragen aan onderwijs en onderzoek van de leerstoelgroep Educatie en de leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector. Zij werken met elkaar samen op thema’s rondom democratische interacties tussen burgers en professionals, vorming van democratische burgers en de ethische kwaliteiten van professionals die werken in de publieke sector. Dit onderzoek en onderwijs is erop gericht om democratische praktijken in de samenleving op lokaal en landelijk niveau te bevorderen – in scholen, buurten en publieke organisaties. De UD geeft onderwijs op deze thema’s in zowel de master Burgerschap en Kwaliteit van Samenleven (BKS) als in de bachelor en master Humanistiek en draagt bij aan het empirische en/of theoretische onderzoek binnen deze thema’s. Ook draagt de UD bij aan (inter)nationale profilering van de UvH op dit terrein door bijvoorbeeld organisatie van lezingen, workshops, samenwerkingsverbanden, etc.
Werkzaamheden
Kwalificaties
De volgende kwalificaties strekken tot aanbeveling:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Wij bieden een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingedeeld als Universitair Docent niveau 2 in het Nederlandse Universitaire functieordeningsysteem UFO (salarisschaal 11 CAO Nederlandse Universiteiten). In geval van zeer recente promotie wordt de UD aangesteld in aanloopschaal 10. Over het salaris betalen wij ook een eindejaarsuitkering (13e maand).
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren o.a. pensioenregeling bij het ABP, een ruime verlofregeling, ontwikkel/opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden met ruime thuiswerkmogelijkheden. Deze arbeidsvoorwaarden zijn aan te vullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
De Universiteit voor Humanistiek is een kleine, zelfstandige universiteit die zich laat inspireren door het humanisme en sociale- en geesteswetenschappen in zich verenigt. Ons onderzoek en onderwijs richt zich op eigentijdse vragen rondom zingeving, levensbeschouwing en de inrichting van een menswaardige samenleving.
De universiteit biedt momenteel een bacheloropleiding, drie masteropleidingen en een PhD-Graduate School aan ca. 650 studenten. We hebben de ambitie om verder te groeien in studentenaantallen, onderzoek- en valorisatieprojecten.
De wetenschappelijke staf is ingedeeld in 5 leerstoelgroepen. Ondersteuning is georganiseerd in 3 afdelingen: Onderwijs, Onderzoek & Valorisatie en Bedrijfsvoering.
De UvH bevindt zich in de historische binnenstad van Utrecht en kent een informele werksfeer met circa 120 betrokken medewerkers. Meer informatie is te vinden op onze website www.uvh.nl
Sollicitaties per mail worden niet meegenomen in de procedure!
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 30 augustus.
Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van het aannameproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!