Voor de dienst Student Development zoeken wij een nieuwe manager. De functie valt binnen de afdeling Academic Services, dat drie diensten heeft: Teaching and Learning Services, Teaching Academy Facilitation Team en Student Development. De dienst Student Development biedt ondersteunende (advies) diensten aan (PhD-) studenten waaronder het verzorgen van psychologische ondersteuning, het Honours Programme, career-activiteiten en topsport.

Op facultair niveau wordt de ondersteuning van studenten ingevuld door studieadviseurs, in de tweede lijn wordt de ondersteuning verzorgd door Student Development.

Studenten welzijn en student succes zijn twee belangrijke thema’s binnen de TU Delft. Met je expertise heb je een inhoudelijke inbreng met betrekking tot de ontwikkeling van het aanbod in advies, training en ondersteuning op dit gebied. Je bent daarmee ook een aanspreekpunt en (gespreks)partner binnen de ESA en voor de faculteiten.

Als gevolg van de groei van het aantal studenten en promovendi bij de TU Delft groeit de vraag om advies, training en (maatwerk)ondersteuning op het gebied van studenten welzijn. Je neemt het voortouw in de discussie en helpt het team de groeiende vraag het hoofd te bieden. De team heeft in dat kader een begin gemaakt met het implementeren van procesgericht werken; jij brengt dit traject verder. Tot slot neem je actief deel aan projecten, landelijke overleggen en programma’s zoals Erkennen en Waarderen en het Welzijnsprogramma van de TU Delft.

Student Development kent een team studentpsychologen, een team career counselors en een team studentendecanen. Daarnaast worden de centrale onderwijsprogramma’s voor PhD studenten (Doctoral Education) en Honours studenten binnen het team gecoördineerd. Voor de ruim 30 professionele medewerkers ben jij een belangrijke sparringpartner. Jij hebt visie stimuleert, weet structuur aan te brengen en kaders aan te geven en tegelijkertijd te verbinden.

En minstens zo belangrijk… als manager neem je jouw medewerkers mee in de ontwikkelingen van dienstenaanbod en de benodigde organisatieveranderingen. Je bent daarom een inspirerende leidinggevende die medewerkers betrekt bij de plannen en ondersteunt in het realiseren van de benodigde organisatie- en proceswijzigingen. Met veel aandacht voor een prettige werkomgeving en persoonlijke ontwikkeling motiveer en faciliteer je jouw mensen. Zo kunnen zij hun verantwoordelijke werk voor onze studenten ook in de toekomst op de beste manier doen.

Je maakt deel uit van het management team van de afdeling Academic Services. Je direct leidinggevende is de manager Academic Services.   

• Een afgeronde opleiding op WO-niveau.
• Kennis van en liefst ook ervaring met het werken met jongvolwassenen in een hoger onderwijssetting, bij voorkeur ook met mensen met een internationale achtergrond.Kennis van en/of affiniteit met thema’s als studenten welzijn en student succes.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur aan professionals.
• Je hebt een integrale blik, voelt snel aan wat er leeft in een organisatie en bent goed in het aangaan van samenwerkingen. Je weet te verbinden.
• Een open, toegankelijke en proactieve houding. Voor collega’s binnen de directie ESA en van de faculteiten ben jij duidelijk zichtbaar als aanspreekpunt.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en weet hoe je het gesprek aangaat als een initiatief niet mogelijk of zinvol is.
• Ervaring met verandertrajecten, projectmanagement en procesgericht werken?Dan heb je een streepje voor.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Een enthousiast, ambitieus en gezellig team van collega’s.
• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een functieomvang van 36 - 40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €4.814,- en een maximum van € 6.181,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans. Er is bijvoorbeeld ruimte om je werktijden enigszins flexibel in te delen. Wel vinden we het belangrijk dat je zoveel mogelijk tijdens kantooruren aanwezig bent, zodat collega’s je gemakkelijk kunnen aanspreken.
• 232 verlofuren per jaar bij een werkweek van 38 uur. Heb je uren over of kom je ze juist tekort? Geen probleem. Je kunt een aantal verkopen of er extra bijkopen.
• Het UFO-profiel van Afdelingshoofd 2 is van toepassing.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• De mogelijkheid om voor een deel zelf je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen en volop mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en een Internationaal Kindcentrum met opvang en basisschool op de campus.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Education & Student Affairs

Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Extension School, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.