We zijn op zoek naar twee ambitieuze postdoctorale onderzoekers die geïnteresseerd zijn om werken aan een project m.b.t. pandemieparaatheid, met name het testen van interventies gericht op het voorkomen van virusinfectie en -verspreiding (bijv. SARS-CoV-2) door de naleving van gedragsmaatregelen te verbeteren.

Wat ga je doen

In een door ZonMw gefinancierd project van 1 jaar richt je je op maatregelen die relevant zijn voor laag- en hoogrisico (covid-19) scenario's, waaronder testen, hygiënemaatregelen, afstand houden en het dragen van mond-neusmaskers. Specifiek zal je worden gevraagd om zowel online experimenten (testen van communicatiestrategieën) als veldexperimenten (testen van het gecombineerde effect van communicatie- en omgevingsinterventies) uit te voeren.

Je maakt deel uit van een uniek consortium van toponderzoekers van de UvA, Universiteit Utrecht, Amsterdam Universitair Medisch Centrum, Radboud Universitair Medisch Centrum en NSCR (Nederlands Instituut voor de Studie van Criminaliteit en Rechtshandhaving).

Je werkt nauw samen met een andere postdoc en met de andere consortiumleden (Bas van den Putte, John de Wit, Danielle Timmermans, Denise de Ridder, Marie Lindegaard, Marijn de Bruin, Julia van Weert en Frenk van Harreveld).

Je wordt lid van de programmagroep 'Persuasieve Communicatie' van de Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) van de UvA die momenteel werkt aan verschillende covid-19 gerelateerde projecten (https://www.healthcommunication.nl).

Taken zijn (maar zijn niet beperkt tot):

• Uitvoeren van online en veldexperimenten;
• Ontwikkelen van interventies in co-creatie met de doelgroepen;
• Ontwerpen van vragenlijsten; verzamelen en analyseren van gegevens;
• Opschrijven van bevindingen voor publicatie in peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften;
• Bijdragen aan factsheets en bijeenkomsten met stakeholders (bijv. beleidsmakers en interventie/communicatiestrategen);
• Presenteren van de resultaten op (inter)nationale conferenties;

Het postdoc contract is bij voorkeur 0.8 fte. Er is een mogelijkheid om het contract desgewenst uit te breiden met onderwijstaken (0,2 fte) binnen de afdeling communicatiewetenschap.

Je beschikt over:

• Een PhD in Communicatiewetenschap, Gezondheidspsychologie, Gezondheidswetenschappen, of een aanverwante discipline;
• Wetenschappelijke creativiteit en productiviteit, zoals blijkt uit recente publicaties in internationale peer-reviewed tijdschriften en peer-reviewed conferenties;
• Gedegen kennis van en vaardigheden in geavanceerde multivariate kwantitatieve statistiek;
• (Aantoonbare) belangstelling voor interdisciplinair sociaal wetenschappelijk onderzoek;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels en (bij voorkeur) het Nederlands;
• Uitstekende sociale en organisatorische vaardigheden.

Je bent:

• Intellectueel nieuwsgierig en leergierig;
• Bereid om interdisciplinair te leren en te denken, en kennis uit verschillende academische disciplines te integreren;
• Een teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden voor het opbouwen van relaties met collega's en stakeholders.
• Gepassioneerd om met je onderzoek bij te dragen aan de voorbereiding op pandemieën in de toekomst;
• Gemotiveerd om je kennis te delen met zowel een academisch als niet-academisch publiek;
• Gericht op methodologische zuiverheid en wetenschappelijke integriteit (inclusief Open Science).

Wij bieden een tijdelijk contract voor één jaar voor 0,8 fte (30,4 uur per week), dat uitgebreid kan worden met een onderwijscontract van 0,2 fte. De CAO Nederlandse Universiteiten (NU) is van toepassing.

De beoogde ingangsdatum voor deze functie is 1 februari 2023.

Het bruto maandsalaris op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) varieert van € 3974 tot maximaal € 5439 bruto per maand (schaal 11). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) is het onderzoeksinstituut voor de afdeling Communicatiewetenschap van de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen.

Wij bieden een dynamische en inspirerende werkomgeving met een gevarieerd takenpakket en veel ruimte voor eigen initiatief en verdere professionele ontwikkeling en scholing.

Werken aan de Universiteit van Amsterdam is werken in een onderscheidend, onafhankelijk, creatief, innovatief en internationaal klimaat dat zich kenmerkt door een open sfeer en een oprechte betrokkenheid bij de stad Amsterdam en de samenleving. Lees hier meer over werken aan de Universiteit van Amsterdam.