Het traineeship van Universiteit Leiden, TU Delft en Erasmus Universiteit Rotterdam

In totaal worden er per jaar achttien trainees aangenomen, verdeeld over de universiteiten. Je krijgt als trainee de unieke kans om je in twee jaar tijd op professioneel en persoonlijk vlak volop te ontwikkelen. Je werkt binnen een academische, dynamische omgeving en volgt met jouw lichting een trainingsprogramma bij de Baak. Daarnaast neem je deel aan intervisie en krijg je 1-op-1 coaching. In het tweede jaar ga je op studiereis. Je ontmoet regelmatig je medetrainees bij de borrels en bij de inhoudelijke activiteiten die je samen hebt georganiseerd. Je werkt en leert dus tegelijkertijd.

Het eerste jaar werk je op een opdracht bij Universiteit Leiden, TU Delft of EUR en in het tweede jaar tijd werk je bij een van de andere twee universiteiten. Je gaat als trainee bijvoorbeeld aan de slag als projectmedewerker of (beleids)adviseur op uiteenlopende onderwerpen. Nieuwsgierig naar waar trainees de afgelopen jaren aan hebben gewerkt? Je leest er alles over op de website.

Het betreft een junior functie waarvoor wij enthousiaste en leergierige trainees zoeken.

• Bij de start van het traineeship op 1 september 2023 heb je een academische masteropleiding afgerond (alle studierichtingen zijn welkom);
• Je bent niet langer dan twee jaar geleden afgestudeerd, een (tweede) master of een afgeronde promotie rekenen we als jouw afstudeerdatum;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands (C1) en Engels (C1).

Competenties

Het gaat steeds om een opdracht van één jaar, waarbij het belangrijk is dat je resultaatgericht werkt en in staat bent deadlines te halen. Ook werk je goed samen met de collega’s op je werkplek. Je bent breed inzetbaar, flexibel en durft uit je comfortzone te stappen. Initiatief nemen, proactief zijn en op verschillende niveaus kunnen schakelen zijn belangrijke kwaliteiten voor onze trainees. Uiteraard reflecteer je op je eigen handelen in je dagelijks werk en binnen de organisatie.

Daarnaast is wat je naast je studie hebt gedaan van belang. Is een (bij)baan, mantelzorg, vrijwilligerswerk, sport beoefening, studievereniging etc. voor jou en/of je ontwikkeling van betekenis geweest? 

Wij omarmen diversiteit en hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat dit ons werk innovatiever, de gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Herken je je niet in alle genoemde competenties, maar ben je wel gemotiveerd om te starten als LDE trainee? Wij zien ook jouw sollicitatie graag tegemoet.

Een kick-start van jouw carrière als young professional door:

• Een bijzondere baan van twee uitdagende opdrachten bij twee verschillende universiteiten;
• Een tweejarig opleidings- en ontwikkeltraject bij de Baak;
• Intervisie met jouw mede trainees en individuele coaching; 
• De kans om zelf inhoudelijk bij te dragen aan jouw traineeship door het organiseren van verschillende activiteiten;
• Een traineegroep waar je mee samen mee optrekt;
• Een fulltime functie met een ruime vakantieregeling (bij 40 uur, heb je 41 vakantiedagen);
• Een salaris gebaseerd op schaal 10.0 in het eerste jaar (€ 2.960,- bruto p/m) en schaal 10.1 in het tweede jaar (€ 3.098,- bruto p/m).

Enthousiast geworden? Upload uiterlijk 2 april 2023 jouw motivatie en CV (in het Nederlands) via deze link.

Na de briefselectie is de planning als volgt:

• Je hoort uiterlijk 11 april 2023 of je door bent naar de speeddates;
• Online speeddates 18 april 2023 (eerste ronde);
• Online assessment uiterlijk 1 mei 2023 afronden (tweede ronde);
• Selectiedag 11 mei 2023 (tweede ronde);
• Je hoort uiterlijk 17 mei 2023 of en op welke universiteit je start als LDE trainee;
• De matching op projecten vindt plaats op 30 mei 2023 (op locatie in Leiden, Delft of Rotterdam);
• Het LDE-traineeship start op 1 september 2023.

De werving en selectie voor het LDE traineeship wordt door BMC georganiseerd en begeleid. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.