Wij zijn op zoek naar een enthousiaste getalenteerde postdoc onderzoeker die de onderzoeksgroep e-Mental Health komt versterken. Binnen de onderzoeksgroep doen we onderzoek naar de inzet van e/m-Mental Health tools om mentale problemen zoals angst en depressie te behandelen en/of te voorkomen.

Specifiek gebruiken we digitale tools gericht op het vergroten van positieve cognities, met een focus op een techniek genaamd ‘Cognitive Bias Modification’. Deze zetten we in binnen de psychiatrie maar ook in somatische patiënten zoals mensen met grote angst voor een operatie of kankerpatiënten. Onze groep neemt hierbij een translationele en mechanistische benadering. Dat wil zeggen dat we in lab-studies uitzoeken hoe bepaalde cognitieve processen bijdragen aan angst en depressie, en op basis daarvan bepalen we de focus van digitale tools die we inzetten in de patiëntenzorg. Hierbij integreren we fysieke activiteit – ofwel sport – in een cognitieve psychotherapeutische benadering; een holistische innovatie in onze zorg.

Als postdoc zul je gebruik kunnen maken van beschikbare data, en ook zelf studies opzetten (zowel in somatische als psychiatrie patiënten). Deze studies combineren experimentele designs met Ecological Momentary Assessment (EMA, ook wel ESM genoemd). We beogen een lopende samenwerking met de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde te voeden. Hierbij zetten we een trial op naar positieve eMentalHealth ter voorkoming van angst en chronische pijn na een operatie.

Tevens willen we een gepersonaliseerde positieve eMentalHealth interventie binnen Psychiatrie opzetten en evalueren. Hier is reeds pilot data voor beschikbaar. Er liggen dus mooie plannen maar er is tevens veel ruimte voor eigen ideeën en samenwerking op lokaal, nationaal en internationaal niveau.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van reeds verzamelde data en resultaten rapporteren in wetenschappelijke publicaties.
• Opzetten van enkele eigen studies.
• Superviseren van (PhD) studenten en mede-aansturen van een research nurse.
• Actieve deelname aan diverse multidisciplinaire onderzoeksbesprekingen.
• Nauw samenwerken met clinici en onderzoekers van zowel het Radboudumc/Donders Institute als met GGz partner Pro Persona en de sociale faculteit (RU, BSI) in een multidisciplinair team.
• Subsidieaanvragen (mee) schrijven voor toekomstige studies.

Je bent (bijna) gepromoveerd onderzoeker in de Psychologie, Gedragswetenschappen, Cognitive Neuroscience, Geneeskunde, of relateert vakgebied. Daarnaast heb je wetenschappelijke ambities en organisatie- en leiderschapstalent.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Ervaring met patiëntgebonden en/of met experimenteel onderzoek.
• Ervaring met het uitvoeren van (complexe) statistische analyses (denk aan: multilevel analyses, computationele modellen).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede samenwerkingspartner.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Dienstverband is voor 1 jaar met uitzicht op een verlenging van 2 jaar. Bij verlenging worden ook verdere loopbaanperspectieven binnen onderzoek bekeken en er wordt eventueel toegewerkt naar een passende track. We zoeken een postdoc met ambities binnen de academische wereld.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.230 en € 5.088 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Op de afdeling Psychiatrie wordt onderzoek gedaan naar mentale gezondheid en ziekte. We hebben een focus op de translatie van fundamenteel en experimenteel naar toegepast onderzoek, met een accent op neurocognitieve onderzoeksmethoden. De groep ‘e-Mental Health’ onder leiding van dr. Janna Vrijsen verricht mensgebonden onderzoek. Een belangrijk speerpunt is het ophelderen van werkingsmechanismen van mentale ziekte en gezondheid, en deze inzetten om de behandeling op innovatieve wijze te verbeteren. Hierbij staan positieve cognities centraal en wordt veel gewerkt met digitale tools (e-Health en m-Health, bijv. via Minddistrict).

De groep bestaat uit een dynamisch team van onderzoekers, waaronder post-docs, promovendi, en bachelor- en materstagiaires. Dit diverse team belichaamd de nauwe samenwerking tussen het Radboudumc / Donders Institute en partners in de regio: Pro Persona GGZ en het Behavioural Science Institute van de Radboud Universiteit.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.