Het welzijn van proefdieren en verantwoorde inzet daarbij is erg belangrijk. Daarom zoekt de Instantie voor Dierenwelzijn van het Radboudumc en de Radboud Universiteit een nieuwe medewerker met biomedische of veterinaire achtergrond. Heb je ervaring in biomedisch onderzoek en werk je graag in een klein team? Lees dan snel verder!

Je houdt intern toezicht op de naleving van de Wet op de dierproeven (Wod) en de deskundigheden en bekwaamheden van personen die met proefdieren werken. Je voert zelf geen dierproeven uit.

Je adviseert de medewerkers die betrokken zijn bij dierproeven onder meer over dierenwelzijn bij aanschaf, fok en inzet van dieren, de toepassing van de drie V’s (vervanging, vermindering en verfijning) en mogelijkheden voor hergebruik en herplaatsing van proefdieren. Daarnaast adviseer je onderzoekers bij onderzoeksaanvragen over de proefdierkundige aspecten en beoordeel je samen met andere deskundigen de opzet en uitvoering van individuele dierproeven.

Ook tot je takenpakket behoren:

• Uitvoeren van interne audits.
• Onderwijs en training geven aan studenten, onderzoekers en CDL-medewerkers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van het proefdierkundig onderwijs.

Wij zoeken voor deze belangrijke functie een ambitieuze en betrokken kandidaat, die wil bijdragen aan verantwoord en kwalitatief hoogstaand onderzoek met proefdieren. Het dierenwelzijn en een optimale toepassing van de drie V’s staan daarbij centraal. Je hebt een academisch werk- en denkniveau met een achtergrond in het veterinair of biomedisch onderzoeksveld.

Organisatiesensitief, overtuigingskracht, samenwerken, onafhankelijk, integer en initiatiefrijk zijn waarden die goed bij je passen.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Een relevante academische promotie is een pre.
• Je hebt ervaring met dierexperimenteel onderzoek.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van audits, of bent bereid je hierin te scholen.
• Je hebt ervaring met en/of een bijzondere interesse in onderwijs, kennisoverdracht en voorlichting en de ontwikkeling en vernieuwing daarvan.
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, evenals goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.325 en € 5.919 (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Het Radboudumc en de Radboud Universiteit staan voor zorgvuldige en integere wetenschap en voor openheid over de wijze waarop de resultaten van wetenschappelijk onderzoek tot stand komen. De organisatie is open en informerend op gebied van wetenschappelijk onderzoek, ook voor onderzoek waar dierproeven bij betrokken zijn. Het beleid is erop gericht de betrouwbaarheid van dierproeven te verhogen en waar mogelijk alternatieven in te zetten en zo bij te dragen aan de daling van het aantal dierproeven. Een culture of care die wordt gedragen door alle spelers in de proefdierketen staat hierbij centraal.

De Instantie voor Dierenwelzijn Nijmegen (IvD) is ingesteld door en voor de Stichting Katholieke Universiteit Nijmegen waaronder de Radboud Universiteit en het Radboudumc vallen. De overkoepelende stichting bezit de vergunning om dierproeven te mogen uitvoeren. Organisatorisch is de IvD ondergebracht bij het Centraal Dierenlaboratorium (CDL) van de Radboud Universiteit en het Radboudumc. De IvD bestaat uit een vaste kern (vier personen, deels parttime, deels fulltime) en een flexibele schil. Deze flexibele schil bestaat uit betrokken onderzoekers, fokcoördinator, dierenarts, biotechnici en biostatistici. De vaste kern van de IvD vormt een dynamisch en hecht team, dat een initiërende en bewakende rol speelt bij de verspreiding en implementatie van een ‘culture of care’.

De IvD voert taken uit die zijn voorgeschreven door de Wet op de dierproeven, zoals toezicht houden op het welzijn van de proefdieren, adviseren van medewerkers over dierenwelzijn en de implementatie van de drie V's en afstemming met onderzoekers over voorgenomen onderzoek. Daarnaast heeft de vergunninghouder additionele taken belegd bij de IvD, die eveneens bijdragen aan een verantwoord proefdiergebruik, een optimale implementatie van de drie V's en een goede interne en externe communicatie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.