Wat ga je doen?

De hoofdtaak van de vertrouwenspersoon ligt in de opvang, advisering, ondersteuning en doorverwijzing van medewerkers die ongewenste omgangsvormen of (vermoedens van) integriteitsschendingen op het werk ervaren. Als vertrouwenspersoon bied je in vertrouwen een luisterend oor. Je denkt mee over mogelijke oplossingen, zoals het aangaan van een gesprek, een klachtenprocedure, en/of een doorverwijzing naar interne of externe hulpverleners. Ook kan de vertrouwenspersoon benaderd worden bij kwesties omtrent integriteit (klokkenluidersregeling).

De vertrouwenspersoon heeft daarnaast een signalerende en adviserende rol waar het gaat over omgangsvormen en integriteit, geeft voorlichting aan management en medewerkers en is (mede) verantwoordelijk voor het initiëren van (nieuw) beleid op het terrein van gewenst gedrag, gelijke behandeling en het creëren van een veilige werk- en leeromgeving waarin op gepaste wijze stiltes worden doorbroken. Je bent je als vertrouwenspersoon heel bewust van de gehele omgeving bij een melding.

Jij herkent jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Uitstekende communicatieve- en gespreksvaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Een evenwichtige persoonlijkheid met een onafhankelijk oordeelsvermogen;
• Reflectievermogen op het eigen gedrag en dat van de ander;
• Sterk gevoel voor eigen verantwoordelijkheid;
• Open en toegankelijk;
• Op een integere wijze omgaan met persoonlijke en vertrouwelijke informatie;
• Vaardig in snel schakelen tussen, en communiceren met, diverse betrokkenen.

De vertrouwenspersoon die wij zoeken bewaart op een professionele wijze afstand tot het gespreksonderwerp en de gesprekspartner en is in staat om tegelijkertijd de juiste betrokkenheid en empathie te bewaken.

Wat verwachten we nog meer van jou?

• Jij hebt minimaal 3 tot 5 jaren werkervaring in een vergelijkbare rol en organisatie;
• Jij hebt de scholing voor vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit afgerond of bent bereid deze scholing op korte termijn te volgen;
• Je bent minimaal in het bezit van een relevante afgeronde hbo-opleiding, zoals bijvoorbeeld MWD, Rechten, SPH, SJD, psychologie, pedagogiek, of een vergelijkbare opleiding;
• Werkervaring en kennis van wet- en regelgeving binnen de universiteit is een pré, alsmede ervaring in een internationale organisatie;
• Invulling van deze functie kan niet gecombineerd worden met een andere interne deeltijdfunctie.

Als Vertrouwenspersoon bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je: 

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11 conform UFO-profiel vertrouwenspersoon, functieniveau 1 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 4.332,- en € 5.929,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.6 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, goede vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. 
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. 
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’. 

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek. 

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.  

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.  

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staff functie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

 Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Maastricht University Office

Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.