Landelijk is er een ontwikkeling gaande naar kleinschalig werken met als doel om jongeren, die niet thuis kunnen wonen, een meer individuele, integrale, specialistische aanpak te bieden, die berust op maatwerk, met veel aandacht, contact en zorg. Om deze landelijke ontwikkeling van kleinschaligheid in het jeugdveld zo goed mogelijk vorm te kunnen geven, is het van belang om kennis te verzamelen, te delen en te ontwikkelen. Hiertoe is het Consortium Kleinschaligheid in de Jeugdhulp opgericht (zie https://www.awrj.nl/consortium-kleinschaligheid/). Dit consortium bestaat o.a. uit de Academische Werkplaats Risicojeugd, iHUB, Levvel, Parlan, Pluryn, Almata, Schakenbosch, Via Jeugd, VIGO, Elker, Jeugdhulp Friesland, AmsterdamUMC, Erasmus Universiteit en het Nederlands Jeugdinstituut. Het Consortium Kleinschaligheid heeft een vijfjaren ontwikkel- en onderzoeksagenda opgesteld, bestaande uit vijf thema’s: 1) de diversiteit van het aanbod in kleinschalig verblijf, 2) de kwaliteit en effectiviteit van kleinschaligheid, 3) het integrale dagprogramma (inclusief onderwijs), de 4) financiële randvoorwaarden en 5) personele randvoorwaarden van kleinschalige jeugdhulp. Hoewel de promovendi nauw met elkaar zullen samenwerken, zal de focus van de ene promovendus vooral liggen op thema 1 en 2, en zal de andere promovendus zich vooral richten op thema 4 en 5.

We zoeken voor deze twee functies iemand:

• Met een afgeronde (research)master in gedrags- en maatschappijwetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie, klinische psychologie, arbeids- en organisatiepsychologie of aanverwante master;
• Met een sterke affiniteit met jeugdigen en gezinnen met meervoudige en complexe problemen en met hulpverleners werkzaam binnen de jeugdhulp;
• Met goede communicatie- en organisatievaardigheden;
• Met een pro-actieve houding;
• Met doorzettingsvermogen;
• Die flexibel is en goed om kan gaan met stressvolle situaties;
• Die affiniteit heeft met het uitvoeren van praktijkonderzoek;
• Met goede kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksvaardigheden blijkend uit een goede beoordeling van de masterthesis en/of wetenschappelijke publicaties;
• Met goede (academische) schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Die een sterke ‘drive’ heeft om onderzoek te doen;
• Die een goede beheersing heeft van de Nederlandse en de Engelse taal;
• Met het vermogen om goed in een team te werken, maar ook om in grote mate zelfstandig te functioneren.

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van deze functie is 1 januari 2024 en de functie is gevestigd in Rotterdam, bij de Erasmus School of Social en Behavioural Sciences. De functie bedraagt 0.8 FTE. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling € 2770,- bruto per maand (schaal P), conform de CAO-NU. Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering, en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van EUR-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum.

Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een Dual Career Program (DCP) aan om de partners van nieuw wetenschappelijk personeel te helpen bij het vinden van werk in Nederland. Het programma wordt aangeboden in nauwe samenwerking met de nabijgelegen universiteiten van Delft en Leiden.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

The Erasmus School of Social and Behavioural Sciences is home to a vast diversity of scientific disciplines: public administration, pedagogical sciences, psychology and sociology (www.eur.nl/essb). Our activities are always focused on people and society. At the ESSB, fundamental and internationally oriented research is of paramount importance. In addition, social research for professionals, policy makers, and the society is part of our research activities. ESSB offers a stimulating research environment where major national and international research grants are received. Appealing guest researchers and ambitious PhD candidates come along to conduct their research. Both the Dutch and English education programs are highly ranked by students and alumni. ESSB is home to over 4000 students and more than 400 staff-members. More information about the research at ESSB can be found here: https://www.eur.nl/en/essb/information/researchers/research-themes More information about the education at ESSB can be found here: https://www.eur.nl/en/essb/education/find-your-study

Department of Psychology, Education & Child Studies (DPECS)

More information about the education of DPECS can be found here: https://www.eur.nl/en/essb/education/find-your-study