Wil jij een bijdrage leveren aan de gepersonaliseerde zorg voor vrouwen tijdens de zwangerschap en postpartum periode? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ook net afgestudeerde psychologen, al dan niet in het bezit van een Research Master, worden ten zeerste aangemoedigd te solliciteren op deze vacature.

Voor dit ZonMw gefinancierde project met de titel ‘De Perinatal Mental Health Professional (PMHP): Preventie op de juiste plaats op het juiste moment’ zoeken we een psycholoog. Het project betreft een samenwerking tussen Radboudumc, Radboud Universiteit, Coöperatie Verloskundigen Nijmegen, Kraamzorg Zuid-Gelderland en de Jeugd Gezondheidszorg.

Als psycholoog ga je bij verschillende verloskunde praktijken, naast de verloskundige, aan de slag als perinataal psychisch ondersteuner. Als perinataal psychisch ondersteuner help je bij het detecteren en diagnosticeren van mentale klachten bij vrouwen, ondersteun je waar behoefte is (bijvoorbeeld door het aanbieden van korte trajecten), en verwijs je door indien nodig.

Daarnaast sta je in nauw contact met alle professionals binnen de perinatale zorg met als doel de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op elke individuele vrouw. Wij verwachten dat de introductie van deze psychische ondersteuner in de geboortezorg het welzijn van zwangeren en kraamvrouwen substantieel kan verbeteren.

Ook ondersteun je, samen met collega’s en externe partners (waaronder Coöperatie Verloskundigen Nijmegen, Kraamzorg Zuid-Gelderland), het onderzoek naar effectiviteit van deze nieuwe functie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Werkt samen met een onderzoeksteam.
• Leert het protocol van deze nieuwe functie, die je samen met het onderzoeksteam evalueert en aanpast waar nodig.
• Voert kennismakingsgesprekken met zwangere vrouwen.
• Voert screenings uit om mentale klachten bij vrouwen tijdens de zwangerschap en postpartum periode te detecteren.
• Waar nodig, biedt mentale ondersteuning aan door middel van korte coaching of behandeltrajecten, waarbij je gebruik maakt van evidence-based behandelingen.
• Indien nodig, verwijst (zwangere) vrouwen door naar gespecialiseerde of gepersonaliseerde zorg (bijv. financiële of relationele ondersteuning, klinische psycholoog en/of psychiater).
• Werkt nauw samen met alle professionals binnen de geboortezorg (waaronder verloskundigen, gynaecologen, kraamverzorgers en jeugdverpleegkundigen), om gepersonaliseerde zorg te kunnen bieden aan vrouwen tijdens de zwangerschap en postpartum periode.

Naast je werkzaamheden als psycholoog zul je betrokken zijn bij het onderzoeksproject. Samen met de onderzoeker en het onderzoeksteam, zul je een deel van de data verzameling verzorgen. Voor deze dataverzameling zul je tijdens de zwangerschap en postpartum periode screeningsvragenlijsten afnemen met betrekking tot hun mentale welzijn (waaronder depressie, angst en stress).

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die in het bezit is van een master in de klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie of nauw verwante gebieden. Ook net afgestudeerde psychologen, al dan niet in het bezit van een Research Master, worden ten zeerste aangemoedigd te solliciteren op deze vacature. Je hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van psycho-educatie, psychotherapie en/of cognitieve gedragstherapie, en met het uitvoeren van vragenlijst onderzoek.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• In bezit van de Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD).
• Interesse/affiniteit met de perinatale periode en/of het werkveld van de geboortezorg.
• Affiniteit met het onderwerp en zorginnovatie in het algemeen.
• Beschikt over goede communicatieve, organisatorische, en sociale vaardigheden.
• Zelfstandig, nauwkeurig, proactief, gedreven en flexibel.
• In staat om zowel in teamverband als ook individueel te werken.
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 15 maanden.

Aanstelling geschiedt via het Radboudumc, afdeling Cognitieve Neurowetenschap. De aanstelling is voor een periode van 15 maanden. Je werkt 32 uur, verdeeld over 5 werkdagen. De geplande startdatum van de werkzaamheden is 1 maart 2024.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.774 en € 5.789 (schaal 10M bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije dagen op andere momenten op te nemen.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen. Kijk hier voor meer informatie.

Radboudumc

De afdeling Cognitieve Neurowetenschap van het Radboudumc is onderdeel van het Donders Instituut voor Brein, Cognitie en Gedrag (‘het Donders’). Hier bestuderen honderden experts het brein en gedrag in relatie tot gezondheid. Onderzoek naar stress en stress gerelateerde aandoeningen is hierbij een belangrijk aandachtsgebied.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.