Het Project
De afdeling Onderwijs- en Ontwikkelingspsychologie aan de Universiteit Leiden zoekt een Onderzoeksassistent voor het Cool Little Kids project. Cool Little Kids is een onderzoeksproject gericht op ouders peuters en kleuters die extreem verlegen en teruggetrokken zijn. Het hoofddoel van het project is om de werking van de Cool Little Kids oudertraining onderzocht die bedoeld is om angstproblemen te voorkomen bij verlegen en teruggetrokken kinderen van 3-6 jaar.

Het project bestaat uit verschillende deelprojecten, waarbij onder anderen een effect-, economische en procesevaluatie van de Cool Little Kids oudertraining wordt uitgevoerd. Ook wordt er een meta-analyse gedaan rondom dit thema. Zie voor meer informatie over het project de website: www.universiteitleiden.nl/cool-little-kids

Wat ga je doen
Als onderzoeksassistent zul je de promovendus werkzaam op dit project ondersteunen bij de verschillende deelprojecten binnen het Cool Little Kids project.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Helpen bij het coördineren en uitvoeren van de laatste follow-up metingen in de grote randomised controlled trial.
• Ondersteunende werkzaamheden rondom het opschonen en ordenen van de data voor de verschillende deelprojecten, het uitvoeren van analyses en het meeschrijven aan wetenschappelijke artikelen.
• Helpen met het uitvoeren van interviews/focusgroepen met deelnemende ouders;
• Helpen met de begeleiding van studenten die meewerken aan de dataverzameling en hun scriptie schrijven op het project;
• Helpen organiseren van een symposium.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou
Je bent:

• Een enthousiaste, sociaal vaardige teamspeler, die goed met ouders, studenten, praktijkprofessionals en wetenschappers communiceert (zowel in het Nederlands als in het Engels);
• Een nette, georganiseerde en gestructureerde werker;
• Proactief, je neemt graag initiatief;
• Goed in overzicht houden;
• Beschikbaar tot eind oktober 2024.

Je hebt:

• Een (research) master behaald in de (ortho)pedagogiek, (ontwikkelings)psychologie, gezondheidswetenschappen, of bent deze aan het afronden;
• Kennis van en affiniteit met interventieonderzoek;
• Uitstekende onderzoeksvaardigheden;
• Kennis van/affiniteit met kosteneffectiviteitsanalyses en/of kwalitatieve analyses en/of het uitvoeren van klinische angstinterviews is een pré.

Vanwege de aard van ons project is goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.

Wij bieden
We bieden een tijdelijk dienstverband tussen 0,6 tot 0,8 fte tot 31 oktober 2024. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring, €2.639 tot €3.636 bruto per maand (UFO-profiel onderwijs-/onderzoeksmedewerker 4; salarisschaal 7) op basis van 38-urige werkweek (conform de CAO Nederlandse Universiteiten).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover is na te lezen op: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Wat bieden we je verder?

• een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden;
• een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• een enthousiast team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
• mogelijkheid bij te dragen aan het publiceren van wetenschappelijke artikelen;
• een inspirerende academische en internationale werkomgeving.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Universiteit Leiden

Onze organisatie
Werken bij onze Faculteit is werken in een dynamische, internationale en aantrekkelijke omgeving waarin medewerkers en studenten worden gedreven door nieuwsgierigheid om fundamentele kennis te vergroten, voor de wetenschap én om een bijdrage te leveren aan de grote maatschappelijke uitdagingen van morgen. FSW biedt ruimte aan diversiteit en vernieuwing voor ca. 1.000 medewerkers en ca. 7.000 studenten zowel uit binnen- als buitenland. Het onderwijs en het onderzoek binnen de faculteit is belegd bij vijf instituten te weten: Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschappen, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie en het Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies. Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden.