Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 18 feb 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Ben je geïnteresseerd in de impact van een online positieve psychologie interventies voor mensen met psychische problemen en hun naasten? En wil je iets aan de wachtlijstproblematiek doen? Dan is deze PhD-positie wellicht iets voor jou.
De druk op de geestelijke gezondheidszorg is groot, met lange wachtlijsten tot gevolg. Dit is problematisch, aangezien een lange wachttijd voor de start van een psychologische behandeling, een negatieve voorspeller is van verbetering en herstel en geassocieerd is met meer uitval tijdens de behandeling. Om de gezondheidszorg toegankelijk te houden, moet de focus liggen op het bieden van passende zorg. Een stepped-care benadering en eHealth hebben een prominente plaats gekregen in het Integraal Zorgakkoord (IZA). In de komende jaren zal de focus meer dan ooit komen te liggen op hybride zorg, omdat dit bijdraagt aan het duurzamer maken van de gezondheidszorg. Aangezien er geen kortetermijnoplossing is voor het verminderen van wachtlijsten, is de volgende stap om te onderzoeken of het aanbieden van een transdiagnostische positieve psychologie interventie tijdens de wachttijd de bestaande behandelprotocollen verbetert, de uitval vermindert en de behandeltijd verkort.
Het doel van het promotietraject is om door middel van een single-case design en een gerandomiseerd onderzoek met controlegroep (RCT), de (kosten)effectiviteit van een online transdiagnostische positieve psychologie interventie voor patiënten én hun naasten tijdens de wachttijd te onderzoeken. De interventie helpt patiënten hun krachten te benutten, wat welbevinden stimuleert en leidt tot een afname van mentale klachten en risicofactoren van psychopathologie. Het aanbieden van dezelfde interventie aan naasten kan het herstel van patiënten verder bevorderen en tevens positieve effecten hebben voor naasten die zelf vaak ook worstelen met psychische klachten. We verwachten dat een interventie tijdens de wachttijd de behandeluitkomsten maximaliseert en kosteneffectief is vergeleken met de standaard zorg.
We zijn op zoek naar een enthousiaste, getalenteerde promovendus die het onderzoeksvoorstel verder uitwerkt en dit project uitvoert. Het betreft een promotietraject waarbij de promovendus nauw zal samen werken met een klinische instelling en een eHealth platform voor het (verder) ontwikkelen van de online interventie. De resultaten van dit onderzoek worden gepresenteerd in internationale wetenschappelijke tijdschriften en op internationale congressen. Het geheel moet resulteren in een academisch proefschrift.
Eisen
Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van 5 jaar.
Salaris
Het salaris wordt vastgesteld overeenkomstig salarisschaal P van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt bij aanvang € 2.770,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor een periode van 15 maanden. Bij een goede voortgang en goed functioneren wordt dit verlengd tot 5 jaar.
Standplaats
Heerlen.
Je werkt minimaal twee dagen per week op onze campus in Heerlen. Voor de overige dagen geldt dat je in overleg kunt bepalen of je op de campus of vanuit huis werkt. In de periode van afname van onderzoek ben je bereid hiervoor te reizen of vaker dan twee dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.
Flexibel studeren overal in Nederland en Vlaanderen
De Open Universiteit (OU) is de deeltijduniversiteit van Nederland. Studenten volgen er gepersonaliseerd en activerend academisch afstandsonderwijs en binnen de verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek verricht. Studenten kunnen universitaire bachelor- en masteropleidingen in zeven vakgebieden doorlopen. Kenmerken van het onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit. Er is veel aandacht voor verbetering van het studiesucces van studenten. Aan de OU studeren 17.000 studenten en werken meer dan 850 medewerkers. De OU heeft 16 studiecentra in Nederland en België). De hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen.
De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor- en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma's met partners. Nationaal en internationaal speelt de OU een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is verweven met het onderzoek waardoor tevens wordt gegarandeerd dat de actuele stand van de wetenschap wordt verwerkt. De OU investeert niet alleen in vakinhoudelijk onderzoek op acht wetenschapsgebieden, maar ook in onderzoek in een multidisciplinair programma: Innovating for resilience.
De faculteit Psychologie is sterk in onderwijs, onderzoek en valorisatie. De faculteit biedt een wetenschappelijke bachelor en master Psychologie. De masteropleiding Psychologie heeft vijf varianten: Arbeids- en organisatiepsychologie, Gezondheidspsychologie, Klinische kinder- en jeugdpsychologie, Klinische psychologie en Levenslooppsychologie. Daarnaast maakt de masteropleiding Gezondheidswetenschappen organisatorisch onderdeel uit van de faculteit. Het onderzoek van de faculteit vindt plaats binnen het onderzoeksprogramma ‘Understanding human change in a dynamic, digital era’.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: