Ligt jouw academische hart bij onderwijs op het gebied van inter- en transdisciplinair onderzoek ? Heb je een specifieke interesse in inter- en transdisciplinaire innovatieprocessen? En wil je met je onderzoek actief bijdragen aan meer inclusieve innovatieprocessen en onderwijsinnovaties op dit gebied? Solliciteer dan bij het Athena Instituut van de Vrije Universiteit Amsterdam.

Athena instituut
Athena is een centre of excellence op het gebied van inter- en transdisciplinair onderzoek naar innovatie en communicatie in de gezondheids- en levenswetenschappen. Het is de missie van Athena om een bijdrage te leveren aan een beter begrip van innovatieprocessen én een maatschappelijk verantwoorde experimentele implementatie van onderzoek en innovatie in de samenleving. Het onderzoek richt zich specifiek op de analyse en het ontwerp van complexe maatschappelijke multi-stakeholder processen vanuit het perspectief van strategische beleidsvorming en innovatieve implementatie op het niveau van (inter)nationale, provinciale en lokale praktijken. Het onderwijs is veelal project-gestuurd. Lopende concrete maatschappelijke vraagstukken zijn leidend voor teamopdrachten ook in het onderwijs. Athena werkt in onderzoeksprojecten aan de ontwikkeling en validatie van tools die participatieve en mens-en-probleemgerichte innovaties faciliteren volgens de Interactive Learning and Action (ILA), Reflexive monitoring and action (RMA), en Situated Intervention approaches, waarover internationaal gepubliceerd wordt.

Het instituut verzorgt onderwijs op bachelor, master en PhD niveau. Momenteel is Athena penvoerder van een masteropleiding (Management Policy Analysis and enterpreneurship in the health and life sciences) en een research masteropleiding (Global Health), twee minorprogramma’s (biomedical and health interventions en Global Health), een majorprogramma (Duurzame Gezondheid en zorg) en drie master overstijgende specialisaties (International Public Health, Science in Society en Science Communication). Het onderwijs richt zich op studenten bekend te maken met / en voor te bereiden op werken op het gebied van inter- en transdisciplinair onderzoek naar innovatie en communicatie in de gezondheids- en levenswetenschappen.

We zoeken kandidaten die geïnteresseerd zijn in het verzorgen van onderwijs

Functieomschrijving
De career track positie begint op het niveau van Universitair Docent 2. In deze positie is de verdeling 70% onderwijs in de bachelor en masterprogramma’s die de afdeling verzorgt. De overige 30% bestaat uit het uitvoeren en bijdragen aan het onderzoek. Het door jou te verzorgen onderwijs richt zich op innovatie processen. Technologische innovaties (nieuwe medicijnen, kunstmatige intelligentie), zorginnovaties (preventie, efficiëntere zorgprocessen), en systeeminnovaties (financiering en nieuwe samenwerkingsverbanden) spelen een steeds grote rol spelen in onze samenleving. Bij deze innovaties spelen verschillende actoren een rol, zoals wetenschappers, beleidsmakers, verzekeraars, zorgverleners, industrie en patiënten. In jouw onderwijs ga je in op hoe deze actoren, vanuit hun verschillende perspectieven, innovatieprocessen beïnvloeden en hoe een inter- of transdisciplinaire benadering dit proces kan helpen vormgeven. Je levert een bijdrage aan het onderwijs als coördinator, docent en eventueel werkgroepleider in de cursussen die door het Athena Instituut worden verzorgd. Tevens begeleid je masterstudenten in hun onderzoeksstages. In je onderzoek kan je je verdiepen in verschillende vraagstukken rond inter- en transdisciplinair onderzoek rond technologische innovatieprocessen. Daarnaast kan je onderzoek zich ook toespitsen op innovaties in educatie om dit type onderwijs te verzorgen. Op beide terreinen kan je, afhankelijk van je eigen interesse, aansluiten bij lopend onderzoek van Athena.
Je zal direct na aanstelling betrokken zijn bij het aanstellen van een nieuw te werven promovendus in de richting van jouw interessegebied.

De ideale kandidaat:

• is gepromoveerd in een programma gerelateerd aan het gebied van innovatiemanagement;
• heeft ervaring met onderwijs (ontwikkeling en coördinatie van cursussen) o.a. op het gebied van innovatiemanagement;
• bezit uitstekende onderwijsvaardigheden;
• is een inspirerende docent (wat o.a. blijkt uit studentenevaluaties);
• is in het bezit van een basiskwalificatie onderwijs (BKO);
• beschikt over een breed wetenschappelijk en maatschappelijk netwerk binnen het expertisegebied;
• heeft het vermogen om netwerken op te zetten en te bevorderen met zowel wetenschappelijke instellingen als maatschappelijke organisaties;
• heeft brede ervaring met het werken in interdisciplinaire teams (open, flexibel, adaptief, pro-actief);
• heeft goede communicatieve vaardigheden om succesvol te communiceren met studenten, gemeenschappen, gebruikers, andere belanghebbenden en onderzoekers van andere disciplines;
• heeft een sterk en relevant publicatietrackrecord, passend bij de loopbaanfase van de kandidaat;
• en heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (vereist)!

Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

Een salaris van minimaal € 4.332,00 (Schaal 11) en maximaal € 5.929,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Universitair docent 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring. Bij bevordering naar Universitair docent 1 valt de bezoldiging in schaal 12.

Het functieprofiel Universitair docent 2 is gebaseerd op het universitaire functieclassificatiesysteem en is vacant voor 1,0 fte. Wij bieden een career track-functie aan naar Universitair docent 1, die start met een tijdelijke duur van 18 maanden. Na een succesvolle evaluatie na ongeveer 15 maanden krijg je een vast dienstverband.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot sparen van vakantiedagen, bijvoorbeeld voor sabbatical leave.
• Kinderdagverblijf aanwezig op VU campus.

Vrije Universiteit Amsterdam

Athena Instituut
Het Athena Instituut pakt complexe maatschappelijke vraagstukken aan, zoals armoede, gezondheidsongelijkheid en klimaatverandering. Wij streven ernaar alle partijen die betrokken zijn bij deze uitdagingen samen te brengen, vooral diegenen die vaak niet gehoord worden. Door van elkaar te leren, onderzoeken we hoe we systeemverandering in gang kunnen zetten.

Welkom bij de Faculteit der Bètawetenschappen
Bij de Faculteit der Bètawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam werken wetenschappers en studenten aan complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame en gezonde toekomst. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding en van molecuul tot de maan: we richten ons op de volle breedte van de bètawetenschappen. Ons onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel technisch, computationeel en interdisciplinair van aard.

We werken vanuit een waardengedreven, interdisciplinaire benadering aan nieuwe oplossingen. Door onderzoek, door valorisatie, en door het opleiden van maatschappelijk betrokken wereldburgers – die op hun beurt een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een duurzame, gezonde toekomst.

Kom je werken bij Bètawetenschappen? Dan werk je samen met studenten, promovendi en wetenschappers bij de grootste bètafaculteit van Nederland. Je combineert een vakgerichte focus met een brede blik op de wereld. We zijn trots op ons collegiale werkklimaat dat zich kenmerkt door een gedreven en pragmatische instelling met betrokkenheid bij het grotere geheel. De faculteit telt ruim 11.000 studenten die studeren aan een van de 40 opleidingen. Er werken ruim 1.600 professionals, verdeeld over 10 wetenschappelijke afdelingen.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.