Promovendus: De smartphone als behandeltool voor gepersonaliseerde psychotherapie bij jongeren met een licht verstandelijke beperking

Promovendus: De smartphone als behandeltool voor gepersonaliseerde psychotherapie bij jongeren met een licht verstandelijke beperking

Geplaatst Deadline Locatie
25 jan 18 feb Nijmegen

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 18 feb 2024).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan het ontwikkelen en testen van een nieuwe innovatieve behandeling van psychische problemen bij jongeren met een licht verstandelijke beperking? En wil je onderzoeken welke factoren behandelsucces voorspellen? Begin je academische carrière dan goed als promovendus bij de Radboud Universiteit!

Als promovendus word je onderdeel van de Dutch Intellectual Disability Study (DIDS). DIDS is gestart in 2020 en onderzoekt de prevalentie van licht verstandelijke beperking (LVB) bij jongeren in Nederland, de psychische problemen waar deze groep tegenaan loopt en het behandelverloop. Je voert het project uit binnen een multidisciplinair team van onderzoekers en behandelaren.

Je gaat onderzoek doen binnen twee projecten van de DIDS studie.

Sterk Van Binnen (SVB) voor LVB

In het SVB project draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de SVB behandeling voor jongeren met een LVB die in behandeling komen voor psychische problemen. Deze interventie is erop gericht om de behandeling beter bij de behoeften en vaardigheden van mensen met een LVB aan te laten sluiten. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van innovatieve behandelmogelijkheden die geboden worden door het gebruik van smartphones in de behandeling. In deze gepersonaliseerde Ecological Momentary Intervention (EMI) vullen jongeren dagelijks korte vragenlijstjes in op de smartphone om de problemen waar ze tegenaan lopen zichtbaar te maken. Op basis van ingevulde antwoorden ontvangen de jongeren gepersonaliseerde interventiesuggesties via de smartphone op het moment dat ze dat nodig hebben. Als promovendus help je met het ontwikkelen van de SVB interventie door met behandelaren en jongeren met een LVB te praten over hoe de app die we ervoor gebruiken eruit moet zien en hoe de informatie begrijpelijk aangeboden kan worden. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor behandelaren en maak je behandelaren enthousiast voor deelname aan de studie. Je schrijft wetenschappelijke artikelen over de effectiviteit van de interventie en de implementatie van de interventie. Je doet kwantitatieve analyses waarbij je gebruikt maakt van de verzamelde intensieve longitudinale dagboek (smartphone) data en periodieke vragenlijsten, aangevuld met kwalitatieve data uit interviews met patiënten en behandelaren.

Risico en beschermende factoren voor suïcide en suïcidepogingen

In het tweede project maak je gebruik van bestaande data van jeugd GGZ instellingen om te onderzoeken wat risico en beschermende factoren zijn voor suïcide en suïcidepogingen.

Je schrijft niet alleen wetenschappelijke artikelen, maar je zet je ook in om de opgedane inzichten over te brengen naar de praktijk. Op dit moment zijn er geen onderwijstaken voorzien binnen het promotietraject.

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde (onderzoeks)master in de klinische psychologie, (ortho-)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of andere relevante aanverwante (onderzoeks)master-opleiding.
  • Je hebt affiniteit met kinder- en jeugdpsychiatrie en je heb de ambitie om wetenschappelijk onderzoek te doen in een klinische context.
  • Je bent goed in het enthousiasmeren van mensen.
  • Je hebt goede (statistische) onderzoeksvaardigheden en je wil je hierin verder bekwamen.
  • Je hebt uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met twee en half jaar (vierjarig contact) of drie en half jaar (vijfjarig contract).

  • Het betreft een dienstverband van 0,8 (vijfjarig contract) - 1,0 fte (vierjarig contract).
  • Het bruto salaris start met € 2.541 per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.247 vanaf het 4e jaar (salarisschaal P).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met twee en half jaar (vierjarig contact) of drie en half jaar (vijfjarig contract).
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

Je komt te werken in een leuk onderzoeksteam met diverse achtergronden. Het team bestaat uit een mix van klinisch en methodologisch geschoolde onderzoekers, waardoor je je binnen ons team als veelzijdige onderzoeker kunt ontwikkelen. We streven ernaar om de nieuwste klinische en methodologische inzichten te implementeren in ons onderzoek.  

Het promotietraject wordt geleid door prof. dr. Roy Otten, hoogleraar klinische ontwikkelingspsychologie aan de Radboud Universiteit, en co-promotoren Dr. Stefania Barzeva-Schmitz, Dr. Maurits Masselink van de Radboud Universiteit, en Sammy Roording-Ragetlie werkzaam bij de Academische Werkplaats Kajak en Karakter. Daarnaast zijn Prof. Dr. Nanda Lambregts-Rommelse bijzonder hoogleraar Neurobiologische Ontwikkelingsstoornissen aan de Radboud Universiteit en Dr. Catharina Hartman associate professor bij het UMCG in Groningen onderdeel van het bredere projectteam, evenals de Academische Werkplaats Kajak. 

Het Behavioural Science Institute (BSI) is een multidisciplinair onderzoeksinstituut en één van de drie onderzoeksinstituten binnen de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit. Onze onderzoekers werken samen over de grenzen van de psychologie, pedagogiek, onderwijskunde en communicatiewetenschap. Onze missie is het versterken van mensen door het begrijpen van menselijk gedrag, door het creëren van synergie tussen verschillende paradigma's en door het faciliteren van vakmanschap, nieuwsgierigheid en verbinding in wetenschappelijk onderzoek. 

Het BSI heeft zeven onderzoeksprogramma's die samen drie grote onderzoeksthema’s vertegenwoordigen, namelijk menselijke ontwikkeling, connectie en gezondheid. BSI voert zowel fundamenteel als toegepast/translationeel onderzoek uit en heeft uitstekende faciliteiten en ondersteuning voor laboratorium- en veldonderzoek. Bovendien staat het BSI bekend om zijn succesvolle graduate school en sterke toewijding aan open science.

Radboud Universiteit
Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Specificaties

  • PhD
  • Gedrag en maatschappij
  • €2770—€3539 per maand
  • Universitair
  • 1217872

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou