Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 21 feb 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Het programma
Het RIVM voert met haar ketenpartners een nationaal Gezondheidsonderzoek bij Rampen (GOR) uit naar de gezondheidstoestand van burgers en kwetsbare groepen als gevolg van de COVID-19 crisis. Het doel is om inzicht te krijgen in de gezondheidsimpact van de coronacrisis op de bevolking en op specifieke risicogroepen. Hier gaat hierbij om zowel fysieke als mentale gezondheidseffecten op middellange en lange termijn. Met de resultaten van het onderzoek kan het RIVM beleidsmakers ondersteunen bij het maken van beleid over een passend zorg- en ondersteuningsaanbod. Om zo de lange termijn negatieve gezondheidseffecten van de coronacrisis zoveel mogelijk te beperken.
Het team Nazorg, bestaande uit 7 collega’s, is verantwoordelijk voor het programmamanagement, het werkpakket met jaarlijkse systematische literatuur reviews en het werkpakket rondom de kwartaalonderzoeken van het GOR-COVID-19 onderzoek. Sinds de uitbraak van het Coronavirus worden er veel nieuwe vragen aan het team gesteld en is de omvang van het werkpakket gegroeid. Samen met de vaste ketenpartners werken we intensief aan de ondersteuning van de GGD’en op het gebied van collectieve psychosociale nazorg bij rampen en incidenten.
Jouw functie
Eén van de onderdelen van het programma zijn jeugd en volwassenen panels waarvoor elk kwartaal een vragenlijst afgenomen wordt. Het team waarin je meedraait is verantwoordelijke voor de opzet, analyse, verdiepingsanalyses, rapportage en duiding rondom deze panels. Daarom hebben we ruimte voor een epidemioloog die samen met een promovendus, een kwalitatief onderzoeker en een kwantitatief onderzoeker, meewerkt aan deze kwartaalonderzoeken en verdiepende analyses oppakt.
In jouw rol draag jij de verantwoordelijkheid voor verschillende kwantitatieve data-analyse, methodologische duiding en communicatie van resultaten in het onderzoeksprogramma. Ook werk je mee aan de vertaling van onderzoeksresultaten naar beleidsadviezen waar beleidsmakers direct mee aan de slag kunnen om de impact van de coronapandemie zo klein mogelijk te maken.
Zo zien jouw werkzaamheden eruit:
Uniek aan deze baan
In deze functie doe je onderzoek vanuit een actueel maatschappelijk doel, waarbij we als team grote maatschappelijke impact maken. Jouw onderzoek is relevant voor alle getroffenen, in dit geval de publieke gezondheid van alle mensen in Nederland. Je werkt veel samen met de verschillende domeinen binnen het RIVM, maar nog meer met externe partijen, zowel onderzoeksinstituten als belangenorganisaties en beleid makende overheidsorganisaties. Je bouwt dus een mooi netwerk op en jouw werk is altijd actueel; je bent bezig met een huidige crisis of kijkt vooruit en bereidt voor op een toekomstige crisis.
Je komt terecht in een gepassioneerd en betrokken team, dat divers is qua achtergronden, waardoor individuele teamleden hun eigen kracht in kunnen brengen. We werken hybride, er is een goede balans werk-privé. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden in functies in het team, maar er zijn ook ontwikkelmogelijkheden door verbredingsopties.
Wat zijn de functie-eisen?
In deze rol is het belangrijk dat je staat bent om wetenschappelijke resultaten met de praktijk te verbinden. Hiervoor moet je analytisch sterk zijn en goede sociale en communicatieve vaardigheden hebben. Je werkt aan verschillende projectonderdelen, daarom verwachten wij dat je stevig in je schoenen staat en een proactieve en flexibele houding hebt.
Verder vragen wij:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 24 maanden.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bij het RIVM werken we met ruim 2500 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Binnen het centrum Veiligheid werken op de afdeling Gezondheid, Leefomgeving en Nazorg twintig bevlogen collega’s samen om de nationale en de regionale overheden te ondersteunen bij vraagstukken over gezondheid, milieu, leefomgeving en nazorg. Zowel in de preventie-, preparatie- en nafase van een ramp of incident.
De afdeling bestaat uit een multidisciplinair team met diverse achtergronden: zoals biomedische wetenschappen, milieugezondheidskunde, sociale psychologie, epidemiologie en gezondheidswetenschappen. Daarnaast zijn er zijn twee fulltime artsen Maatschappij en Gezondheid en Medische Milieukunde in dienst.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: