Als Active Directory specialist (Azure en/of prem) heb je oog voor kwaliteit en security. Samen met je collega’s van het Identity and Access Management team ben je verantwoordelijk voor een goede afhandeling van changes, incidenten en problemen. Je neemt deel aan projecten zoals de transitie naar de cloud (Azure). Je bijdrage is van belang voor goed onderwijs en onderzoek. We bieden veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling in een collegiale sfeer.

Wat ga je doen?
Je werkt binnen het Identity and Access Management (IAM) team van de directie Information and Technology Services, dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de Identity and Access Managementoplossing binnen de Universiteit.

Jouw werkzaamheden binnen het team:

• verantwoordelijkheid voor het single forest/domain van de Universiteit Utrecht;
• monitoren en onderhouden van een breed aantal on-premise en Cloud producten van Microsoft;
• analyseren en oplossen van AAD/AD gerelateerde vraagstukken;
• in teamverband selecteren van nieuwe producten gerelateerd aan Identity and Access management;
• deelnemen aan uitdagende projecten zoals transities naar de cloud (Azure);
• security awareness vergroten in de organisatie op Identity and Access management.
• operationele taken met betrekking tot incidenten, changes en problemen.

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• ruime ervaring op het gebied van (Azure / on prem) Active Directory;
• affiniteit met security (awareness);
• ervaring met Microsoft Windows Server 2019 en hoger;
• bekend met Microsoft producten zoals clouddiensten (bv. Azure AD; Entra Connect);
• affiniteit met legacy producten/configuraties als verouderde protocollen;
• een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• ervaringen met Powershell en/of IDM en/of Azure devops.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.226,- tot maximaal € 5.090,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
• De mogelijkheid tot hybride werken, 50% op kantoor en 50% vanuit huis.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Information and Technology Services (ITS) is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht. ITS is één van de acht ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. De directie ITS bestaat uit dertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn: klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel. Ongeveer 8.000 interne medewerkers en 35.000 studenten nemen diensten van ITS af. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.