Postdoc-onderzoeker bij het onderzoek “Exploring Social Identity in Autism” (0,6 fte)

Ben je enthousiast, nieuwsgierig, (bijna) gepromoveerd, en wil je bijdragen aan onderzoek op het snijvlak van wetenschappelijke en maatschappelijke impact, met een focus op de ontwikkeling van sociale identiteit bij jongeren en jongvolwassenen met autisme? Dan hebben wij een bijzondere positie voor je met ruime mogelijkheden om je eigen onderzoeksideeën en ambities te realiseren.

Over het onderzoek
Autisme wordt steeds vaker niet alleen als een diagnose gezien, maar ook als een sociale identiteit. In het onderzoek "Exploring Social Identity in Autism" willen we meer weten over hoe jongeren en jongvolwassenen met autisme hun sociale identiteit vormgeven en ervaren. In samenwerking met het Nederlands Autisme Register (NAR), streven we naar een dieper begrip van de maatschappelijke aspecten van autisme en de impact van een sociale identiteit. In hoeverre draagt een positieve sociale identiteit bij aan het welzijn van autistische jongeren en jongvolwassenen binnen de Nederlandse samenleving? Door meer inzicht te krijgen in de interacties tussen autisme, maatschappelijke percepties en persoonlijk welzijn proberen we antwoord te geven op deze vraag.

We moedigen de postdoc-onderzoeker aan om met vernieuwende ideeën te komen die verkennen hoe jongeren en jongvolwassenen met autisme hun sociale identiteit ervaren. Deze methoden moeten aansluiten bij hun ervaringen en nieuwe inzichten opleveren die het wetenschappelijke begrip van sociale identiteit binnen deze groep verdiepen.

Dit ga je doen
De postdoc-onderzoeker werkt in teamverband aan het onderzoeksproject. Als postdoc-onderzoeker zul je:

• bijdragen aan het ontwikkelen van onderzoeksvragen en -designs m.b.t. het thema sociale identiteit bij autistische jongeren en jongvolwassenen;
• nauw samenwerken met het team van het Nederlands Autisme Register (NAR) in het coördineren (planning en organisatie) en vormgeven van het onderzoek;
• kwantitatieve en kwalitatieve data verzamelen, analyseren en interpreteren, waarbij je geavanceerde analytische methoden gebruikt die passend zijn bij de complexiteit van de data;
• wetenschappelijke peer-reviewed artikelen en populair-wetenschappelijke publicaties schrijven;
• onderzoeksresultaten vertalen naar het brede publiek via wetenschapscommunicatie;
• bijdragen aan het aanvragen van subsidies voor toekomstige projecten;
• leidinggeven aan studenten en assistenten betrokken bij het onderzoek.

Mocht je interesse hebben in het geven van onderwijs binnen het Instituut Pedagogische Wetenschappen naast de werkzaamheden als postdoc-onderzoeker, geef dit dan aan in je motivatiebrief.

Dit breng je mee
Je bent gepromoveerd, of bijna gepromoveerd, in een relevant vakgebied zoals pedagogische wetenschappen, (ontwikkelings)psychologie of onderwijswetenschappen. Ervaringsdeskundigheid op het gebied van autisme zien we als een pre.
Verder zijn we op zoek naar iemand die:

• interesse heeft in zowel onderzoek naar autisme als naar de maatschappelijke kant van autisme;
• affiniteit en/of ervaring heeft met wetenschapscommunicatie;
• goed zelfstandig kan werken, maar ook sterk is in teamverband;
• goede planning- en organisatievaardigheden heeft;
• affiniteit heeft met analytische methoden voor complexe data, zonder noodzakelijkerwijs uitgebreide ervaring te hebben, aangezien je samenwerkt met ervaren onderzoekers;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift heeft.

Herken je jezelf in dit profiel en denk je dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Twijfel je of je geschikt bent voor deze positie? Neem contact met ons op. We verwelkomen diversiteit en unieke talenten die ons team verrijken. Jouw vaardigheden zijn misschien precies wat we nodig hebben.

Hier ga je werken
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen. Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden.

Instituut Pedagogische Wetenschappen
De medewerkers van het Instituut Pedagogische Wetenschappen geloven in de kracht van samenwerking. Het wetenschappelijk personeel geeft onderwijs over en doet onderzoek naar de manier waarop kinderen en jongeren worden opgevoed, onderwezen en begeleid. Ook wordt onderzocht hoe verschillen in de opvoeding, het onderwijs en andere vormen van begeleiding gevolgen hebben voor de ontwikkeling van kinderen. Zowel in het onderzoek als in het onderwijs van Pedagogische Wetenschappen staat centraal hoe evidence-informed benaderingen kunnen bijdragen aan de optimale ontwikkeling van kinderen, bijvoorbeeld door ondersteuningsprogramma’s, diagnostische en interventiestrategieën en leermethoden.

Het instituut verzorgt onderwijs voor ruim 1500 studenten in verschillende opleidingen en programma’s: de Bachelor Pedagogische Wetenschappen, de Master Education and Child Studies, de Research Master Education and Child Studies, de Academische Pabo en de Educatieve Master Primair Onderwijs. Er zijn maandelijkse bijeenkomsten waarin deze onderwijs- en onderzoeksthema’s worden besproken. Daarnaast zijn er regelmatig informele bijeenkomsten waarbij je je collega’s op een andere manier kan leren kennen. Voorbeelden hiervan zijn pubquizen, bake-offs en tafelvoetbalwedstrijden.

Meer informatie over het Instituut Pedagogische Wetenschappen kun je vinden op https://www.universiteitleiden.nl/sociale-wetenschappen/pedagogische-wetenschappen

Dit bieden we je
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor 22,8 uur per week van 12 maanden, met uitzicht op verlenging van maximaal 12 maanden bij gebleken geschiktheid. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.929,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10-11, afhankelijk van promotie en relevante werkervaring);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met dr. Rachel Plak, universitair docent Neuropedagogiek en Ontwikkelingsstoornissen, via r.d.plak@fsw.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot en met 24-05-2024.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.