Ben jij een organisatorisch talent en verbindende leidinggevende? Zoek je een dynamische en uitdagende baan? Kom dan werken als Hoofd Strategie en Beleid bij de Bibliotheek van de Universiteit en Hogeschool van Amsterdam! We bieden je een inspirerende werkomgeving waarin jij je thuis kunt voelen en alle ruimte krijgt om het verschil te maken in een complex bestuurlijk speelveld.

Wat bieden we jou?

• Een dienstverband van 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband;
• een bruto maandsalaris tussen €5.247 tot €7.305 op basis van een volledige werkweek van 38 uur (Cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering;
• een gezellige en flexibele werkomgeving;
• 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en extra vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
• de mogelijkheid om 40 uur per week te werken om 96 extra verlofuren te sparen;
• een laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Wat ga je doen?
Als Hoofd Strategie en Beleid ben je verantwoordelijk voor het mede-ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategische initiatieven om de doelen van de Bibliotheek UvA/HvA te realiseren. Je fungeert als ambassadeur van de Bibliotheek naar de faculteiten en andere belangrijke stakeholders.

Als Hoofd Strategie en beleid krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

Strategische Ontwikkeling en Implementatie

• Bewaken van de voortgang van de strategische agenda.
• Opstellen van rapportages voor de directie.
• Mede ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategische initiatieven conform het beleidsplan.

Stakeholder Management

• Onderhouden van goede relaties met sleutelpersonen binnen en buiten de bibliotheek.
• Identificeren, analyseren en beoordelen van behoeften van faculteiten om te verzekeren dat deze behoeften in lijn zijn met de doelstellingen van de bibliotheek.

Risicobeheer

• Beheren van risico’s en aanpakken van problemen gerelateerd aan strategische initiatieven.

Advies en Ondersteuning

• Adviseren van de directie en het managementteam over strategische initiatieven.

Specifieke verantwoordelijkheden als ambassadeur

• Actief deelnemen aan gesprekken met faculteiten, studentenorganisaties en externe stakeholders over samenwerkingsmogelijkheden.
• Organiseren van evenementen om de bibliotheek, haar beleid en diensten te promoten.
• Verzamelen en communiceren van informatie over faculteitsbehoeften aan bibliotheekdiensten.

Wat neem je mee?
Voor deze functie zoeken we iemand met:

• een universitaire opleiding met aantoonbare kennis en ervaring in strategisch management;
• minimaal vijf jaar relevante ervaring;
• uitstekende analytische vaardigheden en sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen;
• ervaring met het werken in een team en samenwerken met andere afdelingen en externe partijen.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• organisatietalent, dat resultaatgericht en initiatiefrijk is;
• organisatiesensitiviteit.

Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Over de Bibliotheek UvA en HvA
De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Het Allard Pierson, als onderdeel van de Bibliotheek, beheert de erfgoedcollecties van de UvA en stelt deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteert ze aan een breder publiek.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten.

Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Vragen?
Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Youssef Achahbar, adjunct-directeur
• y.achahbar@uva.nl

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via onderstaande link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 2 juni 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs