Als verpleegkundig wetenschapper combineer je het werken in de dagelijkse patiëntenzorg met onderzoeksactiviteiten. Met deze combinatiefunctie lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het verpleegkundig vak binnen de afdeling Nierziekten. Wil jij een verdiepende stap maken in je verpleegkundige loopbaan in combinatie met wetenschap? Dan maken we graag kennis met je!

Inzichten uit de wetenschap vertaal je naar de verpleegkundige praktijk en je genereert onderzoeksvragen vanuit je ervaringen in de patiëntenzorg. Je geeft (vakinhoudelijke) scholingen en coacht collega's in het evidence based werken. Je signaleert en initieert kansen voor innovatie en ondersteunt verpleegkundigen en teamleiders bij het implementeren van veranderingen in de patiëntenzorg.

Je staat voor 50% van je tijd in de directe patiëntenzorg gepland en de andere 50% (bij een aanstelling van 32 uur) ben je bezig met onderzoek. Dit doe je in het Radboudumc waar onderzoek één van de speerpunten is naast patiëntenzorg en onderwijs. Deze functie is nieuw binnen Nierziekten, dus je geeft zelf mede vorm aan de implementatie van je functie. Binnen Nierziekten ben je de enige verpleegkundig wetenschapper, maar via het platform heb je nauw contact met jouw collega verpleegkundig wetenschappers binnen het Radboudumc. Thuiswerken is mogelijk voor een aantal uren.

Je hebt taken en verantwoordelijkheden op drie gebieden:

Verpleegkundig onderzoek

• Je inventariseert knelpunten binnen de bestaande verpleegkundige praktijk Nierziekten breed.
• Je analyseert de behoeften van (groepen) patiënten in relatie tot hun gezondheid en de oorzaken van gezondheidsproblemen.
• Je verricht literatuurstudie en houdt ontwikkelingen bij binnen het verpleegkundig domein.
• Je formuleert onderzoeksvoorstellen en voert mede het (wetenschappelijk) onderzoek uit.
• Je ontwikkelt, toetst, en implementeert de evidence based practice binnen de verpleegkundige zorg.
• Je begeleidt en coacht de verpleegkundigen bij het vaststellen van relevante onderzoeksresultaten en de implementatie hiervan in de dagelijkse praktijk.
• Je presenteert resultaten van onderzoek binnen de organisatie en eventueel op (inter-) nationale symposia.

Onderwijs, deskundigheidsbevordering en begeleiding

• Je ontwikkelt en verzorgt het onderwijs voor verpleegkundig handelen gebaseerd op evidence based practice.
• Je creëert draagvlak voor nieuwe methodieken.
• Je inventariseert onderwijsbehoeften en ontwikkelt hiervoor instrumenten en/of levert een bijdrage aan het opstellen van onderwijsplannen.
• Je begeleidt het werkplekmanagement en de verpleegkundigen bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie op het gebied van onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg.

Patiëntenzorg

• Je hebt algemene en specialistische kennis over de verpleegkundige praktijk van het team waarin je werkt.
• Je werkt constructief samen met andere (academische) professionals.
• Je werkt mee in de directe patiëntenzorg en signaleert verpleegkundige knelpunten die een verandering of kwaliteitsverbetering vereisen.
• Je hebt een voortrekkersrol in het wetenschappelijk onderbouwen van de verpleegkundige praktijk ten behoeve van de kwaliteit en doelmatigheid.
• Je neemt initiatief in het professionaliseren van de verpleegkundige beroepsuitvoering.

Je hebt een scherpe, nieuwsgierige en analytische blik en neemt graag initiatief. Je bent hbo-v gediplomeerd en BIG-geregistreerd. Verder beschik je over een afgeronde of bijna afgeronde master (binnen een jaar) Verplegingswetenschappen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• De mogelijkheid om een aantal uren thuis te werken.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Radboudumc

De functie van Verpleegkundig Wetenschapper is opgenomen in het verpleegkundig functiehuis van het Radboudumc. Een waardevolle brugfunctie tussen praktijk en wetenschap voor verpleegkundigen. Er wordt nauw samengewerkt tussen Verpleegkundig Wetenschappers binnen het platform wat hiervoor in het leven is geroepen. Van dit platform zijn zowel Verpleegkundig Wetenschappers (i.o.), senior onderzoekers, als verpleegkundig hoogleraren lid. Door deze infrastructuur zijn er voldoende kansen om je verder te ontwikkelen binnen het wetenschappelijk onderzoek.

Nierziekten
De afdeling Nierziekten bestaat uit drie zorgprogramma's:

• Niertransplantatie
• Nierfalen en dialyse
• Primaire (zeldzame) nierziekten

Vanuit de poli, de dialyseafdeling en de kliniek wordt de zorg voor nierpatiënten verleend. De Dialyse afdeling van het Radboudumc is één van de drie academische dialysecentra in Nederland waar ook kinderen worden gedialyseerd. De afdeling is gespecialiseerd in het uitvoeren van niertransplantaties als onderdeel van 1 van de 7 transplantatie centra in Nederland.

De verpleegafdeling Nierziekten (een landelijk expertisecentrum voor zeldzame nieraandoeningen), de dialyse en de medische staf vormen samen het Thema Nier van het Radboudumc. Er werken globaal 85 verpleegkundigen binnen de afdeling Nierziekten (verpleegkundigen, regie-verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten). Je werkzaamheden in de direct patiëntenzorg zullen met name op de kliniek zijn. Het doel van de thematische samenwerking is om de zorg zo goed en efficiënt mogelijk rond de nierpatiënt te organiseren. Hierbij staan het belang en de behoefte van de patiënt en zijn/haar naasten centraal.

We zetten graag een stapje extra voor de patiënt, ook als dat niet direct van ons gevraagd wordt. Met elkaar werken we als hecht, betrokken en gedreven team aan de beste persoonsgerichte academische zorg voor een grote diversiteit aan patiënten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.