• Je draagt als administratief onderzoeksmedewerker samen met het research office van UCC-SMART zorg voor het plannen en verdelen van de werkzaamheden.
• Je zorgt voor effectieve correspondentie tussen patiënt en de organisatie maar houdt ook korte lijntjes met betrokken collega’s van andere afdelingen.
• Een groot deel van je werkzaamheden bestaat uit het plannen van verschillende onderzoeken en het zorgen voor de correcte en volledige registratie van gegevens in het elektronisch patiënten dossier (EPD).
• Je voert diverse onderzoeksmatige handelingen uit volgens de richtlijnen van het Good Clinical Practice (GCP). Van het persoonlijk informeren van patiënten over de studie tot het zorgvuldig meten van bloeddruk en het grondig doornemen van vragenlijsten: jij staat garant voor een vlekkeloze uitvoering.
• Je bent altijd alert op afwijkingen of knelpunten, doet verbetervoorstellen en brengt structuur aan in de uitvoering en planning van het onderzoek en hierbij horende projecten.

Vereist

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op mbo 4- of hbo-niveau.
• Je passie ligt bij mensen, zorg, onderzoek en het organiseren daarvan.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt geen probleem met administratieve taken. 
• We zijn opzoek naar iemand die enthousiast is om bij te dragen aan het verder digitaliseren en verbeteren van bijvoorbeeld werkprocessen en de communicatie met deelnemers.
• Je beschikt over basisvaardigheden met Microsoft Office-computersoftware, met name Word en Excel.
• Je hebt naast uitstekende communicatieve vaardigheden ook een flexibele en proactieve werkhouding.

Pre

• Werkervaring binnen wetenschappelijk onderzoek en een afgeronde GCP scholing.
• Werkervaring in de zorginstelling (bij voorkeur ziekenhuis).
• Bekendheid met medische terminologie.

De vacature heeft geen sluitingsdatum, want we zoeken door totdat we de perfecte match hebben.

• Een salaris tussen de €2599 en €3571 bruto per maand (schaal 6), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op 9% van het aantal uur dat je per jaar werkt.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website.