Doel van de functie

Jij brengt ecologische kennis om de bodem- en waterkwaliteit te verbeteren. Je onderzoekt hoe we een vitale bodem kunnen krijgen en behouden. Hoe goed presterende ecosysteemdiensten kunnen bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke opgaven, zoals verduurzaming van de landbouw, klimaatmitigatie en -adaptatie, natuur- en biodiversiteitsherstel en aan de kwaliteit van het bodem-watersysteem. Je vergroot het inzicht over de potentie van ecosystemen in bodemherstel en ontwikkeling daarin.

Je werkt aan projecten bij de teams Duurzame Bodem en Natuurlijk Kapitaal. Deze teams doen opdrachten vanuit de Rijksoverheid, provincies en gemeenten en de Europese Unie. Jij verzamelt en interpreteert onderzoeksgegevens, ontwikkelt modellen, maakt analyses en je legt dit alles vast in wetenschappelijke rapportages en adviezen.

Je dagelijks werk is afwisselend en zal in ieder geval bestaan uit:

• Het verzamelen en interpreteren van ecologische data en biodiversiteit-data. Deze data vertaal je om concrete handvatten te geven voor monitoring van bodemfuncties, vitale bodem, duurzamer land- en ecosysteemgebruik;
• Het vertalen van ecologische kennis naar de levering van ecosysteemdiensten en de waardering van ecosysteemdiensten. Hierbij worden tools ontwikkeld voor de uitvoeringspraktijk. Een belangrijk project voor de komende vier jaar is het RIVM project BIOTICHS. Hierin staat de levering en waardering van ecosysteemdiensten centraal. Hierbij is aandacht voor zowel kansen als beperkingen door drukfactoren zoals bodemverontreining, droogte etc.;
• Integreren en verder ontwikkelen van monitoring van bodem en ondergrond;
• Schrijven van rapportages om de boodschap helder en concreet bij de beleidsmakers over te laten komen en het adviseren van beleidsmakers op basis van uitkomsten van het onderzoek;
• Het presenteren en toelichten van de resultaten bij de opdrachtgevers en op congressen is ook onderdeel van je werk.

Je werkt in een gemotiveerde en multi-disciplinaire afdeling van 25 collega’s met toonaangevende kennis op het gebied van bodem en ondergrond, water en drinkwater, ecotoxicologie en ecosysteemdiensten.

Uniek aan deze baan

In deze functie draag je concreet bij aan het belang van biodiversiteit en ecosysteemdiensten voor de samenleving. Je komt te werken in het centrum Duurzaamheid, Milieu en Gezondheid. De onderwerpen waar het centrum aan werkt zijn actueel en de thema’s van ons werk zie je bijna wekelijks in het nieuws terug. Denk bijvoorbeeld aan de transitie van landbouw en natuur, PFAS, Ultra fijn stof (verkeer, luchtvaart) of windenergie en gezondheid. Binnen het RIVM krijg je de kans om als bevlogen inhoudelijk expert te floreren, jouw inbreng wordt gehoord én gewaardeerd.

De afdeling

Bij het RIVM werken we met ruim 2500 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Je komt bij ons terecht op de afdeling Duurzame Bodem, Drinkwater en Biodiversiteit. Wij doen onderzoek naar de kwaliteit van natuurlijke hulpbronnen, biodiversiteit en ecosysteemdiensten. Denk hierbij aan de ondergrond, die een cruciale rol speelt voor de drinkwater- en voedselproductie. Of aan groen in de stad voor een gezonde leefomgeving en verkoeling bij hittestress. Deze ecosysteemdiensten zijn niet oneindig, worden vaak bedreigd en er moet dus duurzaam mee worden omgesprongen. Wij geven inzicht in de betekenis van ecosysteemdiensten voor maatschappelijke opgaves zoals klimaatverandering, verduurzaming van de landbouw, de woningbouw en een gezonde bodem.

Meer informatie

Wil jij samen met ons helpen om Nederland gezonder en duurzamer te maken? Stuur dan je sollicitatie via de digitale sollicitatielink aan afdelingshoofd Theo Traas. Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met Theo (06-4686 0947) of met collega Niels Schoffelen (06-2968 2133). Zij beantwoorden je vragen graag.

We hebben een tweede vacature in dit team, die meer de nadruk heeft op modellering en ecosysteemdiensten. Die heeft vacaturenummer #1537 en heet onderzoeker biodiversiteit- en ecosysteemmodellering.

Dit neem je mee

Het is vanzelfsprekend dat je een analytische mindset hebt en je bent ook graag bezig met het ontwikkelen van nieuwe modellen en methoden. Daar heb je nieuwsgierigheid en bevlogenheid voor nodig en de flexibiliteit om van koers te veranderen als het ingeslagen pad niet werkt of niet mogelijk is. Want in een politiek-gevoelige omgeving gebeurt dat ook regelmatig. Je werkt veel in teamverband, daarom zoeken we een collega die prettig communiceert en graag de handen uit de mouwen steekt.

Verder:

• Je hebt een afgeronde relevante wetenschappelijke opleiding met een sterke ecologische component, bijvoorbeeld biologie, milieukunde of geowetenschappen, waarbij je je verdiept hebt in thema’s als bodemecologie, biodiversiteit, of ecosysteemdiensten;
• Je hebt je verdiept in de impact van drukfactoren op ecologisch functioneren en biodiversiteit;
• Je hebt affiniteit met modellering en je bent vertrouwd met het gebruiken van programmeertalen zoals R of Python;
• Ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van tools om kennis te ontsluiten naar een breder publiek is een pre. Heb je dit nog niet, dan leer je dat bij ons ‘on the job’;
• Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels, dat is onder andere nodig voor de onderzoeken waar je mee werkt en de contacten die je binnen en buiten het RIVM hebt.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 11
• Maandsalaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden met uitzicht op contract voor onbepaalde duur bij goed functioneren
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Daarnaast kent het RIVM nog vele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% (vakantiegeld van 8% zit hier al in) en jaarlijks 64 IKB-uren. Ook kennen we ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en vergoeding woon-werkverkeer. Ook vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. Daarom kun je bij ons hybride werken, kennen we flexibele werktijden en doorbetaald ouderschapsverlof (70 % van je salaris).

Goed nieuws voor jou als toekomstig RIVM medewerker! Per 1 juli 2024 worden de salarissen met 8,5% verhoogd en daarbovenop wordt €50,- toegevoegd aan het salaris. Daarnaast wordt het Individueel Keuzebudget verhoogd naar 16,5%.

Wat kun je eigenlijk met die IKB-uren, hoeveel vakantie-uren heb ik precies en wat zijn de laatste cao wijzigingen? Het RIVM valt onder de CAO Rijk dus check https://www.caorijk.nl/ voor alle info.

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature staat op www.werkenvoornederland.nl met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl leidend is.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.