Onderzoeker biodiversiteit- en ecosysteemmodellering

Onderzoeker biodiversiteit- en ecosysteemmodellering

Geplaatst Deadline Locatie
18 jun 30 jun Bilthoven
Wil je bijdragen aan het herstel van de biodiversiteit en ecosystemen? En vind je het leuk om te werken met modellen en complexe datasets? Zorg dan samen met ons dat we kennis over biodiversiteit en natuurlijk kapitaal ontwikkelen voor toepassing voor het milieubeleid. Je komt bij ons terecht in een team dat intrinsiek gemotiveerd is, korte lijntjes onderling heeft en voor elkaar klaar staat. Benieuwd wat deze functie jou te bieden heeft? Lees verder.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Jij gaat onderzoeken hoe ecosysteemdiensten kunnen bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke opgaven. Je houdt je bezig met thema’s als verduurzaming van de landbouw, klimaatmitigatie en -adaptatie, natuur- en biodiversiteitsherstel en de kwaliteit van het bodem-watersysteem. Met jou werk vergroot je het inzicht over de potentie van ecosystemen en van de bedreigingen ervoor.

Je werkt aan opdrachten vanuit de Rijksoverheid, provincies, gemeenten en de Europese Unie. Je geeft een nieuwe impuls aan reeds bestaande onderzoeken door het ontwikkelen van (ruimtelijke) modellen, het analyseren van complexe datasets en het vertalen van kennis in handzame tools. Ook draag je bij aan wetenschappelijke rapportages en adviezen.

Je dagelijks werk is afwisselend en zal in ieder geval bestaan uit:

  • Vertalen van nieuwe biodiversiteitskennis in ecosysteemdiensten die concrete handvatten geven voor duurzamer land- en ecosysteemgebruik;
  • Het ontwikkelen van ruimtelijke modellen, uitvoeren van modelberekeningen en het interpreteren van de uitkomsten;
  • Tool-ontwikkeling om kennis in te zetten voor de uitvoeringspraktijk;
  • Het verzamelen, interpreteren en beheren van ecologische data en biodiversiteit-data;
  • Schrijven van rapportages, gebaseerd op verschillende onderzoeksresultaten, zodat de boodschap helder en concreet bij de beleidsmakers overkomt en het adviseren van beleidsmakers op basis van uitkomsten van het onderzoek;
  • Het presenteren en toelichten van de resultaten bij de opdrachtgevers en op congressen is ook onderdeel van je werk.
  • Je werkt in een gemotiveerde en multi-disciplinaire afdeling van 25 collega’s met toonaangevende kennis op het gebied van bodem en ondergrond, water en drinkwater, ecotoxicologie en ecosysteemdiensten.

Uniek aan deze baan

In deze functie draag je concreet bij aan het belang van biodiversiteit en ecosysteemdiensten voor de samenleving. Je komt te werken in het centrum Duurzaamheid, Milieu en Gezondheid. De onderwerpen waar het centrum aan werkt zijn actueel en de thema’s van ons werk zie je bijna wekelijks in het nieuws terug. Denk bijvoorbeeld aan de transitie van landbouw en natuur, PFAS, Ultra fijn stof (verkeer, luchtvaart) of windenergie en gezondheid. Binnen het RIVM krijg je de kans om als bevlogen inhoudelijk expert te floreren, jouw inbreng wordt gehoord én gewaardeerd.

De afdeling

Bij het RIVM werken we met ruim 2500 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Je komt bij ons terecht op de afdeling Duurzame Bodem, Drinkwater en Biodiversiteit. Wij doen onderzoek naar de kwaliteit van natuurlijke hulpbronnen, biodiversiteit en ecosysteemdiensten. Denk hierbij aan de ondergrond, die een cruciale rol speelt voor de drinkwater- en voedselproductie. Of aan groen in de stad voor een gezonde leefomgeving en verkoeling bij hittestress. Deze ecosysteemdiensten zijn niet oneindig, worden vaak bedreigd en er moet dus duurzaam mee worden omgesprongen. Wij geven inzicht in de betekenis van ecosysteemdiensten voor maatschappelijke opgaves zoals klimaatverandering, verduurzaming van de landbouw, de woningbouw en een gezonde leefomgeving.

Meer informatie

Wil jij samen met ons helpen om Nederland gezonder en duurzamer te maken? Stuur dan je sollicitatie via de digitale sollicitatielink aan afdelingshoofd Theo Traas. Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met Theo (06-4686 0947) of met collega Niels Schoffelen (06-2968 2133). Zij beantwoorden je vragen graag.

We hebben een tweede vacature in dit team, die meer de nadruk heeft op modellering en ecosysteemdiensten. Die heeft vacaturenummer #1538 en heet onderzoeker ecologie en ecosysteemdiensten

 

Specificaties

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functie-eisen

Dit neem je mee

Het is vanzelfsprekend dat je een analytische mindset hebt en je bent ook graag bezig met het ontwikkelen van nieuwe modellen en methoden. Daar heb je nieuwsgierigheid en bevlogenheid voor nodig en de flexibiliteit om van koers te veranderen als het ingeslagen pad niet werkt of niet mogelijk is. Je werkt veel in teamverband, daarom zoeken we een collega die prettig communiceert en graag de handen uit de mouwen steekt.

Verder:

  • Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding met een sterke data-science component, zoals geo-informatiekunde of computational geography of je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding in milieu- of duurzaamheidsstudies. Je hebt je in je studie verdiept in natuurwetenschappelijke thema’s als biodiversiteit of ecosystemen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met (ruimtelijke) modellering en statistiek en je bent vertrouwd met het gebruiken van programmeertalen als R of Python;
  • Ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van tools om kennis te ontsluiten naar een breder publiek is een pre. Dit geldt ook voor kosten-baten analyses (MKBA). Heb je dit nog niet, dan leer je dit ‘on the job’
  • Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels, dat is onder andere nodig voor de onderzoeken waar je mee werkt en de contacten die je binnen en buiten het RIVM hebt.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: schaal 10
  • Maandsalaris: Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
  • Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur: 12 maanden met uitzicht op contract voor onbepaalde duur bij goed functioneren
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Daarnaast kent het RIVM nog vele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% (vakantiegeld van 8% zit hier al in) en jaarlijks 64 IKB-uren. Ook kennen we ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en vergoeding woon-werkverkeer. Ook vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. Daarom kun je bij ons hybride werken, kennen we flexibele werktijden en doorbetaald ouderschapsverlof (70 % van je salaris).

Goed nieuws voor jou als toekomstig RIVM medewerker! Per 1 juli 2024 worden de salarissen met 8,5% verhoogd en daarbovenop wordt €50,- toegevoegd aan het salaris. Daarnaast wordt het Individueel Keuzebudget verhoogd naar 16,5%.

Wat kun je eigenlijk met die IKB-uren, hoeveel vakantie-uren heb ik precies en wat zijn de laatste cao wijzigingen? Het RIVM valt onder de CAO Rijk dus check https://www.caorijk.nl/ voor alle info.

Additionele informatie

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

  • Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
  • Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
  • Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
  • Deze vacature staat op www.werkenvoornederland.nl met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl leidend is.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Landbouw; Natuurwetenschappen; Gezondheid; Techniek
  • 32—36 uur per week
  • €3404—€5389 per maand
  • HBO+
  • AT RIVM 20240618-2

Werkgever

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Antonie van Leeuwenhoeklaan 9, 3721 MA, Bilthoven

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

  • Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
  • Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

  • Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
  • Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteer uiterlijk op 30 jun 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).