Radboudumc
Samen werken aan nog betere ICT in de zorg én aan een betere maatschappij. Als applicatiespecialist Epic bij het Radboudumc, werk je met circa 75 applicatiespecialisten binnen de afdeling Informatie Management (IM). De afdeling IM als geheel heeft in totaal ongeveer 300 medewerkers. Als applicatiespecialisten Epic werken we op onze beurt weer in kleinere gespecialiseerde applicatieteams. We vormen samen één team onderverdeeld in op specialisme onderverdeelde subteams. Lees ook wat
collega Rianne vertelt over het werken als applicatiespecialist bij IM.
De diverse applicatie teams werken ieder zelfstandig aan projecten binnen hun eigen specialisatie, maar ook vaak samen en teamoverstijgend in projecten waarin verschillende expertises bij elkaar komen.
IM wil vooroplopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel de patiënt als voor collega's. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en in onderwijs. Wij zullen als afdeling daarom 'state-of-the-art' ICT-oplossingen moeten leveren aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega's, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij.
Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit. Als Epic applicatiespecialisten zijn we er trots op deel uit te maken van de afdeling IM van het Radboudumc.
Het Radboudumc Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.