Projectmanager onderzoek researchbureau Beeldvorming

Projectmanager onderzoek researchbureau Beeldvorming

Geplaatst Deadline Locatie
18 jul 14 aug Nijmegen

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 14 aug 2024).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Functieomschrijving

Als projectmanager ben je onderdeel van het researchbureau van de afdeling Beeldvorming. Je houdt je bezig met het coördineren van onderzoeks- en subsidieprojecten. Ben jij een een creatieve en enthousiaste teamspeler met affiniteit voor onderzoek? Wil je bijdragen aan innovatie in de zorg en de gezondheidszorg in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!

De afdeling Beeldvorming van het Radboudumc staat op nummer vier op de wereldwijde ranglijst van US News & World Report voor de beste universiteiten.

Als projectmanager coördineer je lopende projecten en heb je een belangrijke rol bij het coördineren van het DECISVE/FAST project bij de Nuclear Medicine Group. FAST heeft van het ministerie van VWS de opdracht gekregen om ondersteuning te bieden aan de Kwartiermaker Medische Isotopen bij de analyse en ontwikkeling van een roadmap voor nucleaire geneeskunde.

Voor deze ondersteuning vanuit het Radboudumc zoeken wij een projectmanager die het consortium en partners ondersteunt bij het opzetten van een nationale hub. Dit houdt het volgende in:
  • Administratieve en organisatorische ondersteuning.
  • Vergaderingen opzetten.
  • Coördineren en voorzitten van de wekelijkse vergadering van het DECISIVE team en maandelijkse vergadering met DECISIVE, FAST en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
  • Onderhouden en adviseren van contacten en stakeholders.
  • Oriënteren op potentiële financieringsmogelijkheden en faciliteren van consortiumpartners bij het aantrekken van kapitaal.
  • Samenstellen en organiseren van teams die kunnen bouwen aan verschillende aspecten van het nucleaire ecosysteem.
  • Op de hoogte zijn van activiteiten en ontwikkelingen en deze aspecten met de juiste personen delen en beheren.
  • Problemen oplossen door effectief problemen te identificeren en het organiseren van personen die in staat zijn om ze op te lossen.
  • Communicatieactiviteiten (opzetten en onderhouden van een speciale website, zorgen voor het plaatsen van nieuwsberichten op sociale mediaplatforms zoals LinkedIn, X, etc.).
  • Ondersteunen van de ontwikkeling van het strategieplan.

Het is mogelijk om deels thuis te werken in deze functie.

Specificaties

Radboudumc

Functie-eisen

Je beschikt over zeer goede analytische en organisatorische vaardigheden, waarmee je structuur weet aan te brengen in projecten. In een grote organisatie voel je je op je gemak, je werkt graag in een dynamische en innovatieve omgeving. Je bent in staat om verbaal en schriftelijk te communiceren op verschillende (internationale) niveaus. Daarbij ben je uitstekend in staat om voortgang te monitoren en terug te koppelen. Je werkt zelfstandig, bent proactief en flexibel.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:
  • Bij voorkeur wo opgeleid, maar minimaal hbo-opgeleid. Bij voorkeur in een medische of een daaraan verwante opleiding, zoals biomedische wetenschappen.
  • In bezit van BROK-certificaat of bereid deze te halen.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.
  • Je hebt erkervaring in zowel de academische wereld als de industrie.
  • Communicatief vaardig in zowel Engels als Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op verlenging.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.)
  • Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
    • Tijd sparen voor balansverlof.
    • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
    • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
    • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
    • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
    • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
    • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
    • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
  • Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Thuiswerken is deels mogelijk in deze functie.
  • Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Werkgever

Radboudumc

Het researchbureau valt onder de afdeling Beeldvorming. De afdeling Beeldvorming (Radiologie, Nucleaire geneeskunde en Anatomie) verzorgt academische patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Het is een dynamische afdeling met meer dan 600 medewerkers, waarvan 170 onderzoekpersoneel verdeeld in 8 onderzoeksgroepen. Daarmee behoren we tot de één van de grootste afdelingen van het Radboudumc. Beeldvorming speelt een belangrijke rol bij diagnostiek van veel ziektes en aandoeningen. Hiervoor gebruikt de afdeling röntgenstraling (conventioneel en met CT-apparatuur), echografie, MRI en radioactieve stoffen. We zijn in het bezit van state of the art camera’s, zowel voor patiënten als voor proefdieren (op het PRIME). Ook heeft de afdeling een GMP gecertificeerd hotlab, waar tracers die preklinisch ontwikkeld zijn in samenwerking met de apotheek snel vertaald kunnen worden naar de kliniek.

Naast diagnostische onderzoeken worden op de afdeling ook behandelingen uitgevoerd, zoals angio interventies of behandelingen met radioactieve stoffen, bijvoorbeeld van de schildklier. De behandeling van deze patiënten gebeurt vaak in samenwerking met andere specialisten en afdelingen zoals Medische Oncologie.

Het researchbureau bestaat uit 13 medewerkers met diverse functies en enkele studenten. In dit team werken verschillende professionals met het gezamenlijke doel om onze onderzoekers te adviseren, ondersteunen en faciliteren in het doen van wetenschappelijk onderzoek in de breedste zin van het woord. Dit doen we door ze te ontzorgen en wegwijs te maken op het gebied van wet- en regelgeving en intern beleid, terwijl de efficiëntie wordt behouden. Klantgerichtheid is daarvoor een belangrijke waarde. Wij gaan voor topkwaliteit en service. Dit stimuleren wij in een open en collegiale sfeer.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; Management
  • Gezondheid
  • 16—20 uur per week
  • €3493—€5504 per maand
  • HBO
  • 194886-P1568538-1

Werkgever

Locatie

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou