Krijg je energie van het optimaliseren van bedrijfsvoering en samenwerken met onderzoekers? Heb jij een passie voor biologie en onderzoek naar de impact van menselijk handelen op onze omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou als managing director bij het Radboud Institute for Biological and Environmental Sciences (RIBES)!

Als Managing Director ben je lid van het managementteam van RIBES, een onderzoeksinstituut binnen de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Radboud Universiteit, en daarmee medeverantwoordelijk voor de algehele strategie van het instituut. Jouw aandachtsgebied binnen het team is de bestuurlijke beleids- en besluitvorming op het gebied van de bedrijfsvoering (met name de financiën), personeel, projectmanagement, facilitaire zaken en draag je zorg voor een efficiënte en effectieve organisatie. Je bent hierbij mede verantwoordelijk voor de instituutsbegroting en managementrapportages. Daarnaast implementeer je het HR-beleid binnen het instituut en geef je mede uitvoering aan besluiten van het RIBES management. Verder neem je deel aan verschillende interne en externe overlegorganen, zoals het managementplatform binnen FNWI, en geef je leiding aan het RIBES office, bestaande uit een communicatiemedewerker en een managementassistent.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, een PhD is een pre.
• Je hebt aantoonbare managementervaring, ervaring met onderzoeksbeleid is een pre.
• Je hebt affiniteit met het werkveld van het instituut, blijkend uit opleiding en/of ervaring.
• Je bent een teamplayer, kunt mensen met elkaar verbinden en je hebt daadkracht met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en aantoonbaar cijfermatig inzicht.
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 13 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Het Radboud Institute for Biological and Environmental Sciences (RIBES) doet wereldwijd toonaangevend onderzoek om de invloed van menselijke handelen op de natuurlijke omgeving te begrijpen. Met deze kennis draagt het instituut bij aan het beperken van de achteruitgang van ecosystemen en het vinden van oplossingen om de natuurlijke omgeving te herstellen. RIBES is georganiseerd in vier afdelingen (Ecologie, Milieuwetenschappen, Microbiologie en Plant- en Dierenbiologie) en verzorgt onderwijs in de Biologie BSc-, MSc- en PhD-programma's. We streven ernaar om persoonlijke en professionele groei en academisch leiderschap onder haar medewerkers te faciliteren en te stimuleren in een veilige en inclusieve omgeving.

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan prof. Mark Huijbregts. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 26 september. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 2 oktober. Je treedt bij voorkeur 1 januari 2025 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.