Promovendus Rechtsbescherming van ouders en kind

Promovendus Rechtsbescherming van ouders en kind

Geplaatst Deadline Locatie
28 jul 8 sep Utrecht

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 8 sep 2024).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Wil jij onderzoek doen naar de doorwerking van artikel 8 EVRM waar het de rechtsverhouding tussen ouders en kinderen betreft? Bekijk de vacature!

Functieomschrijving

Wil jij onderzoek doen naar de doorwerking van artikel 8 EVRM waar het de rechtsverhouding tussen ouders en kinderen betreft in de Nederlandse familierechtelijke rechtspraak? Kom bij het Utrecht Centre for European Research into Family Law (UCERF) werken als promovendus!

Wat ga je doen?
Als promovendus doe je gedurende vier jaar promotieonderzoek naar de doorwerking van artikel 8 EVRM waar het de rechtsverhouding tussen ouders en kinderen betreft in de Nederlandse familierechtelijke rechtspraak. Voor dit onderzoek breng je bestaande (internationale) kennis over de reikwijdte van artikel 8 EVRM bijeen op het gebied van de ouder-kind relatie. Daarnaast voer je een systematische jurisprudentieonderzoek uit van de Nederlandse rechtspraak op het gebied van de verkrijging en beëindiging van gezag, zorg en omgang na scheiding en het recht op afstammingsinformatie.

Mensenrechten spelen een cruciale rol in de rechtsbescherming van burgers in het familierecht. Het belangrijkste mensenrecht voor het familierecht is het recht op eerbiediging van privé-, familie- en gezinsleven in artikel 8 EVRM. Het EHRM heeft de reikwijdte van dit artikel de afgelopen decennia middels evolutieve interpretatie flink uitgebreid met materiële en procedurele rechten. De vraag rijst in hoeverre deze almaar toenemende, deels vage normen van art. 8 EVRM in het Nederlandse familierecht daadwerkelijk richtinggevend (kunnen) zijn. De doorwerking en toepassing op nationaal niveau lijken problematisch. Er wordt namelijk maar weinig een beroep gedaan op art. 8 EVRM, en waar dat wel gebeurt, wordt dit met enige regelmaat (onterecht) gepasseerd door de rechter. Ook wordt soms een afwijkende interpretatie gegeven van de normen of wordt er te veel nadruk gelegd op een enkele richtinggevende EHRM-uitspraak. Het is niet duidelijk hoe groot deze problemen zijn, omdat er op dit punt in Nederland geen systematisch onderzoek is gedaan.

Met jouw promotieonderzoek breng je hier verandering in door je te richten op de betekenis van artikel 8 EVRM voor de ouder-kind relatie. Op dit gebied is de reikwijdte van artikel 8 EVRM sterk toegenomen en zijn er signalen van problematische doorwerking, terwijl het om veel voorkomende situaties gaat. Jij onderzoekt hoe en in welke mate doorwerking plaatsvindt in de familierechtelijke rechtspraak in Nederland, en mocht dit beperkt zijn, welke mogelijkheden er zijn om de doorwerking beter te realiseren. Het streven is dan ook dat jouw onderzoek relevante resultaten genereert voor de Nederlandse maatschappij en rechtspraktijk. De vormgeving van het onderzoek gebeurt in samenspraak met je promotor, Wendy Schrama, en copromotoren Femke de Kievit en Charlotte Mol.

Naast het opzetten en uitvoeren van je eigen onderzoek, houd je je ook bezig met het delen van kennis. Je neemt daartoe deel aan interne en externe bijeenkomsten over onderzoek, en je bent betrokken bij de organisatie van bijeenkomsten. Er wordt werktijd voor je gereserveerd voor opleiding en ontwikkeling, zoals voor het bijwonen van promovendi cursussen. En je doet, voor een klein deel van je tijd, ervaring op in het geven van onderwijs.

Specificaties

Universiteit Utrecht

Functie-eisen

Wat breng je mee?
  • Je bent in staat zelfstandig hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek te bedenken en uit te voeren, leidend tot een promotie binnen vier jaar.
  • Je hebt een universitaire Rechtenstudie behaald. Bij voorkeur heb je een master in een relevant vakgebied (bijv. familierecht, jeugdrecht, mensenrechten) of een legal research master afgerond.
  • Je hebt goede analytische onderzoeksvaardigheden en staat er voor open om deze verder te verbeteren met hulp van feedback van je begeleiders.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in de Nederlandse taal.
  • Je hebt interesse in mensenrechten en het familierecht.
  • Je bent bereid om voor een klein deel van je werktijd onderwijs te geven.
  • Je bent graag onderdeel van een team en draagt actief bij aan UCERF en de bredere onderzoeksgemeenschap

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:
  • een functie voor 18 maanden met - bij goed functioneren - verlenging naar een dienstverband van in totaal vier jaar;
  • een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.770,- tot maximaal € 3.539,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Werkgever

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht. Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Je onderzoek voer je uit binnen het Utrecht Centre for European Research into Family Law (UCERF). Onze toonaangevende onderzoeksgroep (ongeveer 18 onderzoekers) doet juridisch en interdisciplinair onderzoek naar verschillende aspecten van familie & recht. Daarin combineren we internationaal, rechtsvergelijkend, Europees en nationaal recht om een beter beeld te kunnen geven van de complexe juridische werkelijkheid.

Specificaties

  • PhD
  • Economie; Recht
  • 36—40 uur per week
  • €2770—€3539 per maand
  • Universitair
  • 4092

Werkgever

Universiteit Utrecht

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Janskerkhof 3, 3512BK, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou